PEMEX Refinación

Un día típico de trabajo era ese día en que por las mañanas nos reuníamos para priorizar los trabajos mas importantes, también nos recordábamos lo importante que era para nosotros mantenernos seguros en cualquier parte de la planta. eran pocas las ocasiones en que teníamos imprevistos en la planta ya que siempre estábamos al pendiente en las reparaciones en el área de proceso de la planta.
Lo que  aprendí durante mi estancia en la refinería fue que para tener un proceso eficaz se requieren de muchos compromisos, tanto en los trabajadores como en la gerencia general para tener equipos eficientes en la planta, también  lo importante que es el trabajo en equipo y la coordinación de todos sus trabajadores para sacar adelante un trabajo, también lo importante que es la seguridad industrial en las empresas. 
Cultura laboral en la planta muy buena ya que nadie llegaba tarde, todos cumplíamos con nuestras obligaciones y era un ambiente saludable y limpio.
la parte mas difícil de mi trabajo era tomar decisiones en base a mis conocimientos para poder solucionar un problema, también fue difícil ganarme la confianza de los trabajadores mas antiguos en la planta.
Lo que me gusto mas de mi trabajo era estar en la planta supervisando los trabajos o ayudando a resolver un problema en la planta.

Pemex es una empresa en la cual en el área de Adquisiciones que es en la cual estuve, cuenta con diferentes procesos para la Procura y Reabastecimiento de los materiales y servicios de las diversas especialidades con las que cuenta la Refinería, siempre con estricto apego a sus normatividades como lo son; la Ley de Adquisiciones Arrendamientos y Servicios del Sector Publico, Ley de Petróleos Mexicanos, sus Disposiciones Administrativas, Políticas, Bases y Lineamientos entre otras.
El jefe de esta área siempre estuvo comprometido con contar con todo su personal capacitado, normalmente se impartían cursos en línea para estar siempre al día con los procesos de contratación.
En lo que respecta a mis colegas, ellos siempre tuvieron la  mejor disponibilidad para enseñar y aprender cosas nuevas en equipo.

Inician con motivación al personal y un trabajo continuo  en la coordinación tienen una hora de comida  y es a las 2 y no tienen hora de salida 

Actividades realizadas: validación de información del personal, manejo del SAP, manejo del SIO, atención al personal de PEMEX, realización de credenciales para trabajadores y derecho-habientes, ADMON de la papelería de los 7 centros de trabajo de la sección 9, realización de oficios, facturación de viáticos, analizar prestamos administrativos, organización de eventos de la subgerencia de administración del personal de PEMEX.  

yo estaba ubicado en la subgerencia de administración del personal veracruz  

trabajar bajo presión es una de las partes mas difíciles

todos trabajan en equipo se ayudan unos a otros y te hacen parte de la empresa esto ayuda tener un mejor desarrollo

un dia normal para el puesto en el que me desempeñaba era llegar a revisar tecnicamente y economicamente las evaluaciones de los concursos en curso generar un dictamen de mi evaluacion pedir opinion de mis colegas del dictamen a dar para darme sus puntos de vista si estaba bien sustentado en lo que estaba evaluando y llo mejor porque s ahi se daban los puntos de vista que y que esta bien y que esta mal la parte mas dificil es cuando a un licitante o compañia se le entregaba el dictamen y no resultaba satisfactorio para el era que se quisieran poner prepotentemente con uno pero se les invitaba a llevar su queja y ellos realmente tenian la razon por las cuestiones los estabamos desechando ante una intancia legal

Un día típico de trabajo está lleno de llamadas de clientes, solicitudes para atender, control del programa diario de reparto; es una serie de acciones y toma de decisiones apoyada con el personal y las diversas áreas como operación, administrativos, seguridad y mantenimiento.
Logré mejorar mis habilidades de comunicación y aprendí a valorar el trabajo en equipo. 
La gerencia siempre apoya a todas las áreas; mis colegas son buenas personas, trabajadores, meticulosos y altamente productivos.
La parte más difícil del trabajo es no contar con una plaza definitiva en alguna ciudad.
Lo que más me gustó del trabajo es que me brindó una oportunidad de ser mejor persona, mejor trabajador, mejor jefe.

El día en general era bastante tranquilo excepto cuando se tenía que comprobar los gastos de viáticos de los empleados, puesto que era mucho papeleo y más aún cuando eran muchos viajes y de varios días. Pero en general no era un trabajo imposible, los compañeros de la oficina fueron todos muy amables desde el primer día y el jefe del área aunque no se acercaba mucho a los demás, era muy agradecido con el trabajo de cada uno. Aprendí a utilizar programas especiales que maneja la empresa, así como también acerca del manejo del pago de los viáticos, la facturación y el control de cada uno de estos. Quien fue mi jefa inmediata tuvo muy buenas atenciones conmigo desde el principio hasta el final, aunque tuvimos sólo un par de choques por pequeños descuidos, pero fuera de eso siempre le estaré muy agradecida.

La estancia de prácticas profesionales que realice en la Refinería Ing. Antonio M. Amor  en Salamanca Gto; estuve en el área II que comprende cuatro plantas :  Hidrodesulfuradora II, Reformadora II, isomerización, CCR. 
De las cuales la más importante  es la Hidrodesulfuradora ya que en esta planta se retira el azufre presente en la gasolina para que ésta  cumpla con estándares internacionales.
Durante la estancia las actividades que lleve acabo fueron: en primer instancia leer los  manuales y entender el proceso realizado en las plantas pertenecientes al área, actualizar los sistemas operativos para subirlos a una plataforma interna de la refinería.

el dia que propusieron el proyecto de campaña orden y limpieza me llamaron para participar dentro del mismo en la terminal, por  mi experiencia como estudiante de ingenieria y antecedentes anteriores en Spirit ,Mex, empresa de imprenta de estampado a playeras donde tambien participe en la planificacion de un proyecto. en Pemex Refinación quede como coordinador y me dieron la tarea de llevar acabo esta aplicación dentro de las áreas de toda la terminal y tuve alrededor de 43 personas ami cargo.

con lo cual me siento capaz de llevar ahora a mi cargo el puesto como supervisor y coordinador de areas puesto que adquiri conocimiento y experiencia dirigiendo personal.

Sin lugar a duda la presentación de mis prácticas profesionales me ayudo  como estudiante a reforzar mis conocimientos de Informática,  mostrar las  habilidades que tengo y que adquirir nuevos conocimientos Me ayudo a desenvolverme en el ámbito laboral y preparme para el momento donde tenga que trabajar nuevamente en una empresa. Sin duda, fue una gran experiencia    a ver realizado mis prácticas profesiones en Pemex Refinación y a ver trabajado con personas que tienen mucho más conocimiento que yo, pues gracias a ellos pude obtener nuevos conocimientos.

Los laboratorios de la Refinería Francisco I. Madero, me permitieron ver cómo interactúan todas las áreas en el proceso de refinación, con el fin de obtener productos que cumplan con todas las especificaciones, así como que sean de calidad. Es una organización muy grande, muy importante y con un gran potencial. Desgraciadamente falta inversión para dar mantenimiento correctivo y preventivo a una cantidad considerable de las plantas.

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