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desarrollador de software

ayudante general de mantenimiento

auxiliar administrativo

PELICULAS UTILES S.A. DE C.V.

Para ser supervisor de producción en esta planta es necesario tener tiempo disponible, laborar de 6 AM a 6 pm normalmente, solicitar mp de la otra planta para que seas responsable de tenerlas en tu planta para procesar, suelen pedir producciones de un día a otro por pedidos inesperados del cliente inclusive sin tener mp en tu planta, lo importante es el cumplimiento de objetivos y hacer lo que sea necesario para apoyar a la empresa en cumplir con sus clientes, la empresa es prioridad, tienes responsabilidades ampliadas, no solo es supervisar producciones, sino enviar el pt al cliente, entrar a juntas con el cliente de ser necesario, solicitar compra de MP al depto de compras, brindar información de la producción al área de logística y entregas, retroalimentar las capturas de producción de los operadores y en caso de cada error solicitar cambios al área de sistemas o contabilidad, enviar reporte de personal con malas capturas al área de sistemas, RH, producción. Hacer pase de cuentas de PT en el sistema, vales de transferencia, y avisar a logística y/o contabilidad, subir el Producto en Proceso al área de inspección, bajar el pt y enviarlo al almacén, subir el pt a la camioneta de embarques. 

La directora de operaciones Alejandra Espinoza, y gerente de calidad  Hugo Jimenez,  tienen una relación que va más alla de lo laboral y sus intereses personales siempre interfieren con el trabajo de los colaboradores aunado a que el Director general Victor Arroyo parece mas empleado de Alejandra ya que esta es quien decide quien se va o se queda.
El trato al personal en general es inhumano, Alejandra no se cansa de humillar, insultar y denigrar a todo el personal, se dirige a la gente con groserias, gritos e insultos sobre su persona y trabajo incluyendo a los gerentes. 
La gerente de RH Fabiola Lopez jamás resuelve nada relacionando a estos temas, adicional que roba dinero para pago de tiempo extra del personal operativo. 
Y si bien cuentan con un sindicato esta comprado por Alejandra para no defender los derechos de los colaboradores.

Me mantengo ocupado persiguiendo mis objetivos, aprender lo que mi trabajo aporta a cumplirle a los clientes, la cultura es buena pues se nos transmite que somos proveedores y clientes por lo que la atención al cliente es primero, lo más difícil es el que uno sólo se fija metas para crecer y a veces se siente que nos falta y lo que .as me gustó es el aprendizaje, ahora cualquier reto es alcanzable

Esta empresa tiene aprecio por sus trabajadores, desde el personal operativo hasta el que se encuentra en administración, es una empresa familiar, por lo que son evidentes los valores con los que se maneja, dando el trato que se merece a los trabajadores.

Todo estaría bien si Alejandra Espinoza no fuera la directora de operaciones ya que es una persona nefasta corre gente a su antojo y nadie le pone un alto además de ser grosera histérica, nadie entiende por qué sigue en esa empresa si no sabe hacer bien su trabajo todos son culpables menos ella .

Tienen problemas porque el dueño de la empresa es sumamente grosero con el personal, el hijo del dueño es muy buena persona pero no puede cambiar rápido. No

Desafortunadamente es una empresa de la vieja escuela que tratan mal a la gente, tienen capataces no líderes. 

Excelente personal operativo, mal administrada la Gerencia de producción, Demasiadas juntas y no se resuelve nada. Falta de comunicación entre áreas.

Una persona en específico hace difícil el trabajo, los demás hacen un ambiente laboral muy bueno, te dan oportunidad de crecimiento y de aprender

El gerente pésima persona, te hace preguntas que no deberían hacerse en una entrevista, quieren las perlas de la virgen por pésimo sueldo, no me dió confianza como empresa, además que no tienen el más mínimo respeto por sus candidatos.

Los empleados llevan muchos años en esa empresa por lo que no es fácil que te proporcionen información, se sienten amenazados cuando solo intentas hacer tu trabajo y llevarte bien

Empleos más populares	Salario promedio
Metrologo 1 salario publicado	$11,000 per month
Ingeniero de producto 1 salario publicado	$10,500 per month
Desarrollador de software 1 salario publicado	$12,500 per month
Ayudante general de mantenimiento 1 salario publicado	$4,136 per month
Auxiliar administrativo 1 salario publicado	$5,500 per month

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