promotor de autoservicios

mecánico automotriz

PASTEURIZADORA AGUASCALIENTES

Mi Entrada laboral es a las 5:45 am con pendientes previos preparados para el Coucheo a mi grupo de vendedores para la ejecución del día, visitar clientes "supervisiones al mercado para ver necesidades" y oportunidades. Valorarlas y comunicar por la tarde al vendedor o (es) y supervisores según necesidad. recibir resultados del día y negociar nuevas metas para el día siguiente según estos validando con la meta del día.
E aprendido mecho y día a día no termino de aprender con nuestros equipos de vendedores y clientes, la enseñanza es infinita como:(el servicio) ya que es lo que vendemos.En mi puesto gerencia es exigir con apego a la congruencia y humildad, trabajar hombro a hombro con tu equipo total. Mis colegas son amenos, positivos y uno que otro con oportunidad de desarrollo para integrarlo al ritmo que exige nuestro compromiso.Lo mas difícil para mi es que sienta que mi equipo no se sienta seguro, apoyado o respaldado para generar soluciones del día hacia nuestros clientes.Y lo que mas me gusta de mi trabajo son los retos, las crisis, las oportunidades para seguir desarrollándome en mi carrera que son las ventas y desarrollo de personal..

La operación iniciaba a las 6 am, platica con fuerza de ventas y retro alimentación de áreas de oportunidad puntuales y personalizadas.

Le asignaba situaciones y acciones que debían de desarrollar los supervisores en la ruta que que se les asignara supervisar.

Pro la tarde-noche recepción de rutas, revisar volumen y generar planes para el dia siguiente según resultado, esto para garantizar el resultado mensual.

La Dirección y la Gerencia Regional, daban instrucciones sin antes observar antecedentes y de manera visceral, no pensado solo reactivo.

Muy poca relación con colegas. 

La parte mas difícil era lidiar con la forma ofensiva y denigrante con la que la Gerencia Regional y la Dirección trataban al personal, no hay capacitación y hay exigencia de objetivos que ni los directivos entienden por ende la instrucción era pésimamente bajada a la parte operativa.

Lo mejor la calidad del producto.

NORMALMENTE LOS DIAS SON IGUALES, MISMA PRESION, MISMA FORMA DE TRABAJAR, DIFERENTES NECESIDADES ETC

E APRENDIDO A SOLUCIONAR DISTINTOS PROBLEMAS YA QUE CADA DIA SE PRESENTAN NUEVOS Y MAS DIFICILES SITUACIONES QUE RESOLVER, ESTO DEBIDO AL NUEVO CAMBIO DE SISTEMA

EXCELENTE RELACION CON EL GERENTE

BUEN EQUIPO DE TRABAJO ADMINITRACION-VENTAS

CUBRIR AL PERSONAL DE CAJA LIQUIDACION YA QUE EN OCASIONES FALTAN SIN AVISAR O HAN RENUNCIADO Y ME TOCA A MI SACAR ADELANTE TODA LA OPERACION.

LO QUE MAS ME A GUSTADO ES LOS DISTINTOS CURSOS Y CAPACITACION QUE E RECIBIDO DENTRO DE LA EMPRESA YA QUE CREO YO QUE MAS ADELANTE ESTO ME PUEDE SERVIR DE MUCHO.

Me gustaba mi área de trabajo ya que era de lo más privado , en general le faltaba demasiado mantenimiento a las instalaciones, mis compañeros siempre fueron amables conmigo. La carga de trabajo no era mucha y mi siempre tuve una buena relación con mi jefa, tenía un gran apoyo de ella, ya que el cedis estaba demasiado retirado de mi casa y ella me apoyaba en acercarme hacía donde vivía porque era una zona que estaba peligrosa de noche. El turno era accesible y tenía prestaciones, en general me gustaba pero tuve que dejarlo ya que buscaba llevar a cabo actividades relacionadas a mi carrera.

Los conocimientos aprendidos en el aspecto de productos perecederos, fueron a mi punto de vista muy importantes ya que esto conlleva nuevos conocimientos otorgados por la misma empresa como, Inocuidad del producto, Metodologías de trabajo 5s, control y seguimiento a certificados (HACCP) adicional a esto,esta empresa esta muy enfocado al seguimiento de indicadores mensuales,los cuales van evaluando o personalmente evaluamos nuestros desempeños comparado con otros meses, con esto cada personal puede seguir mejorando.

SE INICIA UN DIA DE TRABAJO CHECANDO  LA ENTRADA ANTES DE LAS SEIS DE LA MAÑANA, POSTERIORMENTE SE HACE EL CHEQUEO DE LOS PRODUCTOS A CARGAR EN LA UNIDAD PARA SALIR A VENDER. 
SE HACE JUNTA ANTES DE SALIR A VENDER, ESTA DIRIGIDA POR EL GERENTE, SE ENTREGAN LOS VALES DE GASOLINA, SE SALE DEL CEDIS PARA INICIAR LA RUTA.
SE VISITA A LOS CLIENTE  OFRECIENDOLES LOS PRODUCTOS QUE SE LLEVAN EN LA UNIDAD, TRATANDOLOS RESPETUOSAMENTE.
UNA PARTE DIFICIL ES EVIATAR MEMAR PRODUCTO YA SEA POR CUMPLIMIENTO DE FECHAS  O POR EL MALTRATO DEL EMPAQUE.
FUE MUY GRATO CONOCER A OTRAS PERSONAS Y ENTABLAR AMISTADES.

la entrada a trabajar a las 6:00 AM surtir los pedidos de cada vendedor realizar el conteo de lo que cada ruta tenia a bordo al despachar las rutas realizar un conteo de las existencias en el almacén, dependiendo de los resultados del conteo  se  procedía con la elaboración del pedido  a la planta para los próximos días,por la tarde mi regreso se hacia desde las 2:30 PM para realizar la rebicion de las  las hojas de carga capturadas por la encargada de este paso y se procedía con la recepción de los sobrantes de cada ruta para cerrace con un ultimo conteo y complemento del inventario final.

1.-Llegar a checar el pedido que se hizo un día antes y preparar hojas de pedido y handhel.

2.-Manejo de productos perecederos ,manejo de handhel, prospectar ,ventas.

3.-La coordinación de dirección/ gerencial era excelente.  

4.-Dar un excelente servicio,siempre dar el plus con el cliente, trato al cliente.

5.-No había parte difícil ya que las capacitaciones eran excelentes.

6.-Lo que mas me gusto era estar en ese ambiente de ventas buen servicio

Llegar a checar temprano, ir por la hoja de carga para verificar la unidad asignada y checar que el producto estè completo, recibir indicaciones así como notas de venta y/o facturas de ser necesario. Salir a ruta y surtir todos los clientes del dìa. Regresar al cedis una vez concluidas todas las visitas, entregar efectivo, acomodar para la recepción en almacén, liquidar y hacer pedido del dìa siguiente.

La empresa cuenta con un horario adecuado que te permite contar con actividades extra laborales.

Es una empresa que cuenta con departamento de Mercadotecnia, lo que permite desarrollarte como egresado en la materia, pocas empresas en Aguascalientes, cuenta con está área.

Excelente trabajo en equipo promovido por mis superiores, lo que permita presentar propuestas, mejoras a la compañía.

Empleos más populares	Salario promedio
Promotor de autoservicios 1 salario publicado	$4,300 per month
Mecánico automotriz 1 salario publicado	$9,000 per month

Trabajar en PASTEURIZADORA AGUASCALIENTES: descripción general y evaluaciones de la empresa

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