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Hay sobrecarga de trabajo, el trabajo de tres dejan que lo haga una persona, hasta que ya tengas burnout.

Los líderes son prepotentes, no respetan tu vida fuera del trabajo, tienen politícas absurdas como el cerrar la puerta si llegas despues de la hora de entrada, pero si entras temprano y te vas a tu hora se enojan y lo interpretan como falta de compromiso.

Esta prohibido comer en tu lugar, incluso si por temas de salud lo requieres, no es aceptable y son solo "excusas".

Si requieren cambiarte el horario lo hacen de un día para otro, y toman represalias como bajarte de puesto, como cuando a un gerente lo pasaron a operaciones, solo por represión.

Si tienen la oportunidad de trabajar ahí, que sea realmente por necesidad.

Buena comunicación en las reuniones diarias.
Excelentes Técnicas de criterios de evaluación basados en experiencias diarias.
Siempre obtuve el apoyo total de la Gerencia de Producción y Dirección.
Después de un insistente plan de trabajo, logré desarrollar buenas prácticas de trabajo con un equipo multi disciplinario.
El dirigir un grupo de trabajo (auditores) a mi cargo.
Los buenos comentarios por parte del cliente que se reflejaron en reducción de PPM´s por debajo del objetivo.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Que es de lunes a viernes y así el fin de semana está uno libre 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que aveces los supervisores no se saben organizar y por eso t presionan por su mala organizacion

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
La empresa es buena pero sus algunos supervisores no son buenos lideres

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Entrar hacer los actividades y salir

Empresa sería, respeta las condiciones laborales bajo las que te contratan. El sueldo no está mal aunque como todos yo quisiera ganar más. La cede es en Querétaro en el municipio de Colón y trabajo asignado en Mabe Celaya. Ocasionalmente tuve que asistir a la planta en Querétaro y te brindan prestación en vales de gasolina.

Se trabaja muy bien en equipo, entre departamentos están abiertos a apoyarse para cualquier trabajo en conjunto. Ocasionalmente la organización entre otros departamentos era retardada para completar una tarea.

El salario es muy bajo para la producción que es realizada, además las prestaciones con las que cuentan son bajas a comparación de otras empresas.

La Dirección General es  muy mala en cuestiones de Administración. No sabe organizar el equipo de trabajo y este entra en conflicto por duplicidad de funciones.

Hay oportunidad de crecimiento iniciando como practicante, el ambiente laboral no es muy bueno.
recientemente hubo cambios en la administracion y generaron muchos problemas 

Es una empresa en desarrollo, joven con bastantes áreas de oportunidad. Aprendes a trabajar con cliente entendiendo las mejoras que requieren.

Prestaciones muy superiores a las de Ley
Capacitación 
Organización
El único problema es la ubicación.

Empleos más populares	Salario promedio
Ingeniero de calidad de procesos 3 salarios publicados	$22,500 per month
Seguridad 2 salarios publicados	$12,000 per month
Tecnico de procesos 1 salario publicado	$16,000 per month
Reclutamiento y seleccion 1 salario publicado	$8,550 per month
Especialista comercio exterior 1 salario publicado	$19,077 per month

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