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Las prestaciones y permisos estan muy bien. El sueldo es mayor que si trabajaras en un call center. El personal es agradable. Siempre tendras un buen ambiente de trabajo y respeto de los jefes. Lo malo, en realidad nunca estaras involucrado en los proyectos, nunca entedi o me quedo claro realmente para que estas recaudando fondos. Como todo es duro estar en via publica pidiendo donativos. No tienes lugar para comer, las mojadas, todo el tiempo parada hablando con la gente. Veo muy dificil en realidad que puedas aspirar a un puesto mas alla que supervisor de campo, la mayoria de personal que vi por alla eran extranjeros, y sino pues habian entrado externamente no toman gente de su propia planta de promotores.,pero pues es un trabajo, los promoteres duran poco y siempre estan solicitando, ahora no creas que por eso es facil  ser promotor, si te seleccionan es porque en verdad tienes buen perfil, como todo este trabajo no es para todos.

Es una Organización de Desarrollo y trabajo Humanitario.
Aprendí a convivir con colegas de otras culturas, otros países. Compartí la palabra "apapacho", compartí su significado con abrazos matutinos al ingresar a la oficina. Al enviar un correo general para dar aviso de algún regalo (chocolates, galletas), que traían colegas regresando de algún viaje.
La calidad humana y compromiso de la mayoría de mis colegas es impresionante y apasionante.
Una de las dificultades es la intensidad del trabajo donde es difícil manetener el equilibrio entre lo profesional y la vida personal.
Trabajar en una ONG Internacional como Oxfam ha nutrido mi vida y ha mantenido mi esperanza por un mundo mejor.

un día típico de trabajo es llegar, tener retroalimentación y hablar con gente para que done, tienes hora de comida y break, y constantemente evalúan y te ayudan a mejorar tu trabajo. Pero se nota el favoritismo, no sé si siga la misma encargada en gdl pero ella era muy sangrona, si no le caías bien parecía que te regañaba más pero a los que le caía bien los ayudaba, ojalá haya otra encargada porque para ese trabajo hay que estar alegres y ella hacía eso muy difícil a veces
llegaron a mandarme whats por la noche o muy temprano para hablar acerca de mi trabajo, y eso me hacía sentir presión en horas que yo estaba descansando
nada que quejarme en cuanto a rh, nóminas completas y a tiempo, bonos sin descuentos, claridad en los contratos

Existen varias inconsistencias entre el discurso y el desempeño de labores derivados de los mecanismos de desarrollo profesional dentro y fuera de la ONG. Siendo bastante tangibles las irregularidades en el basamento teórico de la capacitación del personal en donde, dependiendo del área, puede ser bastante acertado respecto a la perspectiva de género (e interseccional) y, en otras ocasiones, denigrarse al coaching y recursivismo propios de cualquier otra empresa. Solamente es recomendable como un trabajo temporal, al menos hasta la resolución de dichas problemáticas.

A decir verdad yo diría que no me fue mal en Organización, lo que sí deja mucho que desear es la forma en la que se maneja desde la coordinación, nunca te dicen que los bonos son muy difíciles de conseguir, al principio en la entrevista te dicen cosas que no son ciertas, los incentivos son poco o nada motivadores, hay muy poca o nula capacitación, ambiente estresante, trabajo bajo metas a partir del primer mes, no hay firma de contrato ni nada por el estilo después del primer Mes. Etc.

Ambiente de trabajo muy agradable y cálido, aprendí que aún había alguien tan humano que me ayudaba a superarme y sobre todo que cofiaba en mí, mis compañeros de trabajo fueron muy amables y me enseñaron cosas de trabajo que debía yo de aprender, como por ejemplo a deseactivar y activar una alarma de seguridad, a quemar CDs con contenido de información, tanto de las normas de la Organización como el desarrollo y funsionalidad de la mismo,  y así pude realizar bien mi trabajo

Se trabaja por metas pero en ambiente amigable y relajado, se promueve el trabajo en equipo. Se otorgan prestaciones de ley. El horario es de 9 a 6. Salario base más bonos por cumplimiento de metas y cobros realizados

Existe la oportunidad de realizar tele trabajo y hay flexibilidad para atender temas personales. El equipo está en constante comunicación y enfocado en las causas que atiende la organización.

Hay apoyo para viajes internacionales y asistencia a eventos internos.

Muy buen compañerismo entre todos, es muy cordial. Pero los jefes te ven como un número que consigue números, y no te tratan como persona, solo les importa los números dejando de lado la humanidad que tanto promueven. No hay equilibrio con vida personal

En un día de trabajo un Colega y yo trabajamos juntos en uno de os proyectos que se manejaban, para lo cual se requería formatos de pago especiales para el proyecto que realice en exel, al igual que el informe de gastos que realice junto a mi colega

Empleos más populares	Salario promedio
Promotor 2 salarios publicados	$10,506 per month
Logistica 2 salarios publicados	$21,276 per month
Especialista gestión de riesgos 2 salarios publicados	$25,000 per month
Especialista de cultura organizacional 2 salarios publicados	$26,524 per month
Cuidador 1 salario publicado	$120,000 per year

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