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vendedor de piso

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Operadora LOB

Es buena empresa, debería mejorar sus salarios, hacerlos más competitivos en el ámbito de retail, pues un gerente de LOB gana menos que un full en otra tienda. Las responsabilidades no tienen límites en los puestos gerenciales de tienda, pues debes ser intendente, vendedor, administrativo, psicólogo y hasta almacenista. Los puestos de gerencia no están bien definidos.
Capital humano se tarda años en contratar personal y a corporativo no le importa lo que sucede en tienda.
A pesar de eso es un trabajo en el que por tanto que haces, aprendes muchas cosas, que si bien no están estipuladas en tu contrato pero alguien tiene qué hacerlo.
El ambiente jovial es lo importante, hay buen compañerismo.
Deberían incluir un día de descanso más.
Tardan eternidades en reparar algo de la tienda.
No tienen iniciativa por incrementarte el salario.
No valoran al personal que sí se compromete a laborar.
Los supervisores y gerentes retail solo hablan para pedirte algo o llamarte la atención, nunca para destacar algo bueno de tu trabajo
Preocuparse por los empleados es esencial, no les importa el sentir humano.
Ponen actas administrativas por todo.
Hacen colecciones feas, nada basado en moda mexicana.
El uniforme te lo dan después de año y medio laborando.
Deberían tener guardias en todas las tiendas.
Deberían contratar a personal de limpieza
Es pésimo que te cobran si tienes faltante de inventario.
Te quieren hacer firmar un pagaré para poder cobrarlo si te faltan prendas en inventario.
Pero puedes crecer dentro de la tienda.
#ILOBYOU

Mi opinión sobre LOB, es que, es una buena plataforma como empresa, los días en LOB son rápidos, con sus tintes de compromiso y estrés como en cualquier trabajo, son muy flexibles en cuestión de dejar ser al empleado, por ejemplo, vestimenta, imagen etc, evidentemente estamos en el ramo de la moda y pues los empleados nos tratamos de vestir de acorde con el giro de la empresa. 
Yo aprendí e LOB la responsabilidad de tu trabajo, el impacto que puede llegar a tener las buenas o malas acciones, que levantar la mano a tiempo es parte aguas en el resultado final de un trabajo y a siempre conducirte con valor. 
Los directores de LOB son humanos, ven por el empleado, te alientan y son guía para sumar a tu desarrollo en la compañía. 
Mis compañeros son personas de respecto, que les gusta ayudar y compartir sus conocimientos. 
La parte mas difícil de mi trabajo es sensibilizar a los desarrolladores el comportamiento del mercado y llegar a una negociación donde nuestra relación signifique ganar - ganar. 
Lo que más me gusta de mi trabajo es la posibilidad que me permite potencializar mis skills y desafiarme a un punto de quiebre y por ende te permite visualizar de lo mucho que puedes lograr.

Es una empresa con personas muy valiosas y a las que les puedes aprender bastante. No obstante, en el ambito salarial no es una empresa recomendable, sobre todo para becarios, ya que el sueldo no es atractivo, y en mi opinión, tampoco es justo. Recomendaría buscar más ocpiones (becarios). 

Es una empresa que sigue en vías de la institucionalización, a través de documentación de procesos y una cultura orientada a la calidad. 

El ambiente de trabajo es bastante bueno, la mayoría de las personas cuentan con buena actitud. Además, el grado de responsabilidades que puedes llegar a adquirir en los roles administrativos, creo que puede dar buena experiencia laboral. 

Por otra parte, un aspecto negativo es la inestabilidad en la empresa, ya que es una constante la reducción/rotación/renovación de personal, en búsqueda de ahorros y mejores resultados para la compañía.

un dia tipico de trabajo es que llegas como si fuera tu familia tus compañeros son muy buenos y claro como todo tambien teniamos dias malos pero no pasaba a mas, aprendi a manejar los conflictosd laborales y a tener mayor accesibilidad con los compañeros, la gerencia o direccion son unas personas que se involucran con el personal y tratan de ayudar a sus empleados, mis olegas pues como todoa habia cosas buenas y cosas que se pueden arreglar hablando y ayudando a los demas, la parte mas dificil es entender a los jefes directos cuando quieren cosas y tienes que adivinarles el pensamiento, lo que mas me gusto fue las tiendas la inovacion del tranajo los compañeros y la empresa

realizar las labores de limpeza y o acomodo de marcansia exhibir las prendas que correspondian a tu area realizar el inventario de tu area y que todo estuviera perfectamente acomodado para cuando en cliete aborde la tienda una vez sucedido eso atencion con el y para el cliente de la manera mas amable para que el se sintiera tomando las prendas de su mismo guarda ropa y no aun  adquiriendo sus prendas la gerencia no fue de la manera mas correcta mis compañeros de trabajo fueron maestros para mi, de todos aprendi lo mejor de ellos la parte mas dificil fue el trato con gerencia fue no muy correcto en trato lo que mas me gusto fue la oportunidad que te dan de desembolvimiento,el sueldo y atractivas comisiones y que con eso motivan tu trabajo

Sin duda algo que debo de expresar mi gratitud a la empresa que me formo como Visual y que dio a mi;grandes aprendizajes que me han hecho un profesional en el ambito que desarrollo.
Trabajar es aprender y eso es lo que se hace dia con dia.
Aprender a llevar tus conocimientos al limite y dar un poco mas,Aprender a conceptualizar los conocimientos a intercambiar opiniones a valorar puntos de vista aun siendo criticos a lo que te indican para optimizar tu trabajo. 
Trabajar en equipo es una prioridad, entender que todos somos una cadena y que cada aportacion tanto de compañeros colegas,Gerentes,Supervisores y Staff de ventas terminan siendo el exito de la empresa a la que pertenecemos.

Fue muy grato obtener la oportunidad d e cubrir una apertura de tienda obtuve mayor experiencia dentro de nuestras actividades todos teníamos un área especifica para  dar resultado cuando queríamos opinar algo no se nos permitía  lo cual no fue muy agradable ya que nosotros nos dábamos cuenta de las necesidades de la empresa y de los clientes obtuve mucha experiencia en ventas y trato a clientes de hay en fuera recibíamos ordenes y a pesar de todo esto teníamos buen clima laboral los que estábamos a cargo de esa tienda y todos nos apoyábamos para cubrir las metas pero a veces dirección no nos proporcionaba las herramientas necesarias mala comunicación de su parte.

Buena empresa que desde el principio te hablan de un buen ambiente laboral y un crecimiento personal a largo plazo, pero desgraciadamente solo son mentiras, porque en vez de ayudarte no te tratan con respeto y te subajan, todos quieren mandar a la vez, no esta definido claramente quien es el gerente de tienda y el supervisor de esta los de operadora" LOB" son arrogantes  y faltas administrativas por todo sin ningún motivo, horarios que se te establecen en contrato no los cumplen y ninguna de las normas de este. Desgraciadamente no te dan la oportunidad de poder estudiar y trabajar, para crecimiento tanto laboral, como personal y como empresa no sirve

En la empresa aprendí nuevas técnicas de trabajo.
Relacionarme con personas de otros estados.
Mi jefe directo es accesible en lo personal como laboral.
La cultura laboral que desempeña la empresa nos ha enseñado a sensibilizarnos, ya que siempre están atentos a las necesidades laborales como sociales.
La parte mas difícil del trabajo es la carga de trabajo excesiva, al grado de casi no poder tener vida personal.
Pero lo que mas me ha gustado es lo mucho que he aprendido para mi experiencia laboral y el conocer a personas que me han ayudado en lo laboral y personal.

los días típicos de trabajo eran cambiantes, horarios  variados. Aprendí a desarrollarme e interactuar con personas de todo tipo, laboralmente aprendí todo lo referente a visual de cual todavía podre aprender mas; entre mis colegas siempre hubo un ambiente cordial, armónico y de respeto mutuo. No hay una parte difícil del trabajo si lo que estas haciendo te gusta nada es complicado. Lo que mas me gusta es que siempre esta evolucionando.

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor de imagen 10 salarios publicados	$5,200 per month
Líder de prevención de pérdidas 2 salarios publicados	$5,700 per month
Vendedor de piso 1 salario publicado	$7,800 per month
Encargado de plaza 1 salario publicado	$7,500 per month
Cajero 1 salario publicado	$6,500 per month

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