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Si es tu primer trabajo, te sentirás increíble. En general, el ambiente es relajado y puedes quedarte los viernes a las "Happy Hours", donde ofrecen cerveza y botanas gratis. Además, tienes la posibilidad de trabajar desde casa dos veces a la semana y cuentan con horarios y vacaciones flexibles.

Sin embargo, en términos laborales, es una de las peores experiencias que puedes tener. Pasarás la mitad de tu día sin tareas asignadas, y la dirección y los managers de área son ineficaces; es como hablar con la pared. No tienen idea de lo que significa ser un líder, toman decisiones arbitrarias y si tienes una opinión diferente o intentas ser proactivo, te despiden.

Ellos insisten en que la actitud es más importante que las ventas, y aunque esto tiene algo de verdad, realmente significa que si no sigues sus ideas, consideran que tienes una actitud inadecuada. Para que te hagas una idea, el sueldo de un gerente con años de experiencia es similar al de un recién egresado. Muchos empleados se quedan solo por la comodidad.

Siendo honesto, el software que desarrollan es bueno, pero la gestión empresarial es desastrosa. Si tienes más experiencia y no eres un recién egresado, ¡huye!

Tengo un poco menos de dos meses y me experiencia hasta el momento ha sido buena, pero hay varios puntos que se pueden mejorar. 

Tal vez sea porque mi trabajo anterior era un poco más dinámico, pero siento que el tiempo pasa muy lento. Me encuentro en un área creada hace 6 meses y hacen falta muchas cosas y hace falta guía y seguimiento por parte de alguien (no digo que lo necesite, dado que me considero una persona proactiva) pero no sé a quien acercarme para dudas y cosas generales.

Considero que puede mejorarse un poco más la parte del liderazgo y el plan carrera que se puede llegar a tener dentro. Esto lo digo porque en mi trabajo anterior tuve la oportunidad de liderar a más de 50 personas y creo que podría verse una gran mejora con pocos cambios.

En relación a los beneficios, siento que podría haber más beneficios y mejores esquemas de compensación, dado que creo que es algo bajo en relación trabajo-remuneración.

Fuera de esto, considero que es una gran empresa, con una gran visión para poder apoyar a las pequeñas, medianas y grandes empresas a crecer. 

A pesar de que tu tiempo de prueba y aprendizaje es bastante largo, la forma en la que aprendes del producto es por videos que te enseñan lo más posible, sin embargo, la mejor forma de aprender es ocupándolo tu mismo.

La empresa es muy nueva en cultura mexicana, y la expansión que están teniendo es exponencial, por lo mismo, el liderazgo hacia las personas nuevas en ciertos departamentos es muy bajo, y de igual forma al ser una empresa de personas jóvenes a veces impide que haya una experiencia adecuada para el liderazgo de equipos de personas. 

Tiene un buen potencial para ser una muy buena empresa pues se basan en PeopleFirst y buscan que el empleado este cómodo mediante snacks, café, fruta, cerveza, happy hours e incluso presupuesto para integraciones de equipo. Pero falta desarrollar la parte laboral y profesional.

El puesto consiste en que debemos analizar muchas empresas para ofrecerles la mejor solución en sus flujos de trabajo y mostrarles cómo se adaptan estos al Software de Odoo para que puedan dominarlos en el sistema, en lo personal creo que es una gran oportunidad de desarrollar muchas habilidades de distintos tipos además de que ofrecen la posibilidad de crecer rápidamente al ir subiendo de puestos o aplicar a oficinas extranjeras de la misma empresa. 

La cultura de la empresa es juvenil y flexible, la mayoría son jóvenes y existe un ambiente muy flexible a la hora de hacer propuestas de mejora en la empresa. Me gusta mucho esta flexibilidad para poder atender de la mejor manera a los proyectos que nos son asignados.

Sin lugar a dudas es una buena oportunidad laboral por todo el conjunto de opciones que ofrece.

Yo trabajo en ventas y me encanta mi trabajo, realizas llamadas, agendas demos, tienes que tener el conocimiento sobre el sistema, aprendas día a día cosas nuevas, entiendes qué es y cómo funciona un ERP, convives con gente de tu edad. 
Nos dan café, fruta, jugos, leche, coca cola's y CERVEZA GRATIS. Así como también snacks, que son galletas, pistaches, cacahuates, almendras, etc. 
La gente es increible, todos están dispuestos a ayudarte y en la mayoría de los casos, son personas íntegras. 

También cada cierto tiempo, por equipo (en ventas) organizamos una integración, donde puedes ir a cualquier lugar que se proponga y sea votado, este último fuimos a los GoKarts y lo mejor... es que TODO ESTO ES GRATIS. 

Si eres una persona que te gusta estar siempre activo y no venir a "calentar la silla", este trabajo te va a fascinar. 

El ambiente y cultura laboral es muy bueno solo si eres recién egresado o poca experiencia debido a que conoces varios tipos de empresas y te involucras en su gestión, lo malo es que parece preparatoria, suele recaer en ser un ambiente de favoritismo/amiguismo o eso dan a entender.
Las prestaciones son MUY buenas e intentan consentir a los empleados lo mejor que pueden ejemplo fruta, máquinas de café, gimnasio, sala de cine, happy hour, etc.  poco a poco han ido mejorando sus prestaciones y es algo que todos apreciamos.
La vestimenta no es formal eso resulta muy cómodo para todos, el sistema es híbrido, ayudan con una parte del estacionamiento si es que necesitas llevar un auto y hay clases extracurriculares de idiomas.

La empresa ha crecido muchisimo en los últimos años. Por esto, hay muchas oportunidades de crecimiento.

Pros: 
- Cultura organizacional dinámica y llena de jóvenes.
- Bastantes días de vacaciones desde el día 1 que entras.
- Prácticamente no hay micromanagement, eres muy libre de administrar tu tiempo y actividades.
- Las oficinas son divertidas: sala de cine, billar, ping pong, snacks gratis.


Contras:
- Al ser aún una startup, no hay muchas utilidades(es decir que no hay PTU) pues se enfocan más en crecer que en mantener utilidades.
- Los salarios son relativamente bajos comparados con la industria.
- No hay ninguna alguna prestación excepcional(vales de despensa, estacionamiento, fondo de ahorro).

La oficina es de lo más agradable, dos cocinas grandes, dos terrazas, sala de cine, auditorio, mesas de ping pong y billar, maquinas de café en todos los pisos, hasta de esperesso y chocolate. +20 salas de juntas y hasta andan construyendo un gimnasio dentro de la oficina. La gente es amable y hay chela gratis todos los viernes...

A todo esto hay mucho más, es un trabajo que te hará pensar demasiado, no es fácil, pero vale la pena el esfuerzo. Cómo todo, no es perfecto, algunos detalles con contabilidad, a veces las cosas no se dicen de manera directa, hay chismes, etc. También podría haber mejores prestaciones. Por esas cosas no puede ser 10/10 pero la verdad es una de las mejores empresas para trabajar actualmente.

Es un ambiente laboral joven, la mayoría no pasan de los 30 años. Esto hace un ambiente muy dinámico y bastante movido.
Lo más difícil es alcanzar los objetivos mensuales de las áreas.
En las ofertas de empleo y entrevistas no siempre explican bien el modelo de comisiones por lo que muchos entramos con expectativas no alineadas con la realidad.
La matriz de Bélgica no da tanta prioridad a los problemas de los clientes en México por lo que mantener la relación con los clientes se ve afectada.
Hay happy hours los viernes y juegos de videos.
Hay estaciones de café y refrescos en cada piso y una zona de snacks con papitas y opciones más "saludables" o puedes encontrar fruta en la cocina.

desde que entre a Odoo, la experiencia ha sido inigualable... los trabajadores somos muy independientes en tiempos, reoslucion de tareas y problemas, pero todos estamos trabajando por el mismo objetivo y se siente una union en la oficina que alienta a haceer preguntas y ayudar al otro. un dia tipico en mi trabajo involucra solucionar problemas de mis clientes y reir mucho en la oficina, lo que mas me gusta del trabajo son las amenidades, happy hours y el compañerismo que se vive 

Empleos más populares	Salario promedio
Representante de ventas 29 salarios publicados	$18,897 per month
Jefe de equipo de atención al cliente 23 salarios publicados	$18,913 per month
Ejecutivo de ventas 22 salarios publicados	$17,864 per month
Junior account manager 1 salario publicado	$20,000 per month
Ventas 8 salarios publicados	$18,750 per month

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