asesor de ventas

vendedor

OPPS JEANS

como vendedor, mi labor era atención al cliente en ventas, manejo, acomodo, mercadeo de mercancía, controles de ventas por vendedor, con metas semanales, inventarios etc.
Mi aprendizaje fue activo ya que manejaba diferentes labores que me eran satisfactorias.
Mi gerente era, si una persona de carácter, pero con buen régimen dentro de la tienda.
Me era satisfactorio mi roll como vendedor, yo no consideraba difícil el trabajo tenia su chiste como todo pero poco a poco me fui adaptando.
Lo que mas me gustaba era atender a mis clientes, tener trato con ellos, indagar un poco sobre ellos claro de manera respetuosa

Una empresa en donde no tienen calidad humana, no son íntegros, ni honestos y no existen las mismas oportunidades para todos, existe demasiada preferencia a personas que son familiares de socios y estos se creen dueños de la misma empresa. 
No se te capacita para ningún puesto y te hacen responsable por todo, no pagan horas extras, las utilidades y aguinaldo las pagan fuera de tiempo y las comisiones te las dan cuando quieren, o muchas veces optan por pagar con prendas, te tratan como ladrón, y los directivos no son profesionales, insultan, gritan y hasta amenazan por que no se vende como ellos quisieran, además de no tener personal capaz en sus áreas administrativas.

Un día normal en el trabajo contaba de llegar puntual con buena presentación y abrir las puertas, limpiar y acomodar el lugar, atender a los clientes, tomar tu hora de comida y al finalizar el día limpiar y cerrar las puertas el lugar.
Aprendí sobre el trato con los clientes y los tipos de materiales en ropa, se mostraba un buen ambiente de trabajo ya que tanto gerencia como vendedores teníamos una buena relación y se apoyaba en todo momento, lo mas difícil era aprender todos los precios, promociones, y productos existentes.

Para el labor de atender a grandes cantidades de gente no es complicado sin embargo las metas semanales y mensuales eran imposibles ademas de que nuestro pago no recibía comisiones sin no había metas anteriores por lo que era muy poco lo que pagan por el trabajo de 8 horas  
Ademas que de las ventas que hacíamos todos el jefe general se quedaba con el 1% de las ganancias sin hacer nada mas que estar en mostrador viéndonos era mucho lo que se llevaba ignorando su sueldo

En la entrada deberían de ser mas estrictos, ya que la entrada es a las 11 pero la mayoría entra tarde, aprendí a cobrar a depositar y atender de manera personal, en un día común ahí mucho que hacer ya que debemos de atender de manera clara y con la mayor eficiencia posible, creo que la parte mas difícil es el no tener el mayor surtido.

Los dueños son muy groseros y prepotentes. 
ponen metas para que no lleguen al objetivo y no pagar comisiones y si llegas tardan meses en pagarlas (6meses en mi caso).
Hay favoritismo en ciertas tiendas ya que trabajan familiares de ellos. 
Los sueldos varían depende la tienda y si caes bien. 
Conclusión una empresa que no está bien simentada y no hay crecimiento después de ser supervisor.

Aprendí hacer labor de venta, cumplimiento de metas. El ambiente laboral era juvenil bajo respeto, tolerancia y equitativo. Lo que más me gusto fue que los clientes son amables, tranquilos y constantes. Asimismo la gerente es una persona responsable, dedicada y amable.

En general, hay un buen ambiente de trabajo,  Porque los empleados en su mayoría  son jóvenes, pero en cuanto a salario, este es muy bajo y en un inicio te prometen comisiones de acuerdo a tus ventas, y al final no te las pagan.

Asesorar al cliente, ayudarle a que su estadía en el lugar  sea agradable. Tener el área de trabajo en limpia y en buenas condiciones.

No tienen seguro, en caso de que se llegará a robar la mercancía, los que laboraban en "Opps Jeans" tenían que pagar la mercancía. 
El ambiente era con una mala vibra, ambiente pesado.

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor de ventas 1 salario publicado	$4,000 per month
Vendedor 1 salario publicado	$7,800 per month

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