intendente

empleado de piso

cocinero/a

auxiliar de panadería

OPERADORA COMERCIAL MEXICANA S.A. DE C.V.

Las primeras actividades como cajero eran contar un fondo de dinero, atender amablemente al cliente, ofrecer el servicio de cajas que era desde que llegaba a tu caja hasta la entrega de mercancía y cambio. Como auxiliar de RH era revisar asistencia de cada trabajador, revisar nominas los días viernes, revisar correos para el Lic. de Recursos, revisar reportes de los trabajadores, llevar un control con las horas extras y cargar incentivos para los cajeros, así como descontar vales de faltantes. Aprendí como se lleva acabo la relación empleado-patrón, aprendí sobre el manejo de la administración de una empresa, aprendí el sistema operativo de la tienda, aprendí a cómo calcular un finiquito,las  vacaciones  que integra un salario diario integrado, las diferentes formas de riesgo de trabajo, entre el manejo de archivo de documentos de cada trabajador y el proceso de reclutamiento y selección. En la parte de la gerencia se llevaba un estricto control de todo desde los cursos de capacitación a cada trabajador, así como actividades que llevaban al involucramiento con la lectura. Sin duda con mis compañeros cajeros fue una relación amena fomentada por el compañerismo y en la administración fue solamente un poco mas laboral. Los mas difícil fue aplicar mis conocimientos en la práctica, el espejo de empleado general a auxiliar marco una diferencia, pues la relación con gerentes se hizo un poco mas abierta. La parte que mas me encanto durante este proceso fue en primer lugar, haber logrado terminar mis estudios gracias a esta empresa que me abrió las puertas desde el primer momento y que ademas compagine mis conocimientos teóricos con la realidad.

un día típico era la recepción de mercancías de los diferentes proveedores y de los CEDIS que llegaban en el día, por media del manejo de las maquinas telson que las ingresa en las bases de datos para que se impriman su hoja de recibo de mercancía, el ambiente laboral era agradable, con mucha presión ya que por la mañanas llegaban varios proveedores, con los compañeros si se nos dificultaba a uno el trabajo o el manejo de algunos sistemas nos apoyábamos entre nosotros mismo   y al mismo tiempo preguntábamos para saber mas sobre el sistema.

en comercial mexicana se tiene una empresa de buenos valores y de apoyo hacia sus colaboradores con grandes posibilidades de crecimiento. La cercanía con los jefes de departamento y la gerencia te provoca un ambiente laboral estable y de confianza, es un excelente impulsor como primer empleo ya que obtienes una amplia experiencia en diferentes categorías, ademas de brindar una oportunidad de empleo sin tener experiencia alguna en el área, al darte capacitaciones sencillas y de rápido aprendizaje.

como dije en un dia tipico lo mejor que te puede pasar es realizar tu trabajo y no el de los demas las ventajas son que aprendes bastante de todas las áreas y el compañerismo es de 10 son los unicos que ven lo que en realidad trabajas y el como te trata tanto gerencia como tu tu mismo jefe de área al ver que destacas un poco, muy mal eso es falta de ideales de la empresa de los jefes y gerencia que lo ve pero no ase nada

Una empresa siempre buscando el desarrollo de la gente,mediante cursos orales y virtuales,identificando gente con ganas de superarse dentro de la empresa,tienen buenas prestaciones y compiten al mismo nivel contra cadenas de mayor presupuesto al tener la preferencia de los proveedores para tener la calidad y precios en beneficio de los clientes,en lo personal me agrado la confianza que me tuvieron para poder llevar a cabo mi trabajo

El ambiente laboral es muy bueno en cuanto a compañeros, los horarios te permiten realizar otras actividades, la desventaja es el salario que es muy bajo, la mayoría de las supervisoras y jefes son muy buenos y capacitados.
He aprendido mucho aquí principalmente el servicio al cliente que es lo primordial así como el buen  manejo de efectivo,

Reportarme con mi jefa de area que ya habia llegado a la tienda,preguntar sobre las actividades que hacian falta,repartirnos el trabajo con mis compáñeros,hacer pedidos,checar proveedores,recibir mercancia,darles lugar a todo el producto nuevo que llegaba,atender a los clientes con dudas y checar las ventas del dia.Desenvolverme en una tienda comercial,el manejo de productos,interarctuar con la gente,

En general tuve un excelente ambiente laboral, trabaje con muchas personas por lo que tuve la oportunidad de aprender muchas formas de realizar mi trabajo, solo hay algunas personas en mandos superiores con trabajo falto de etica pero en general tuve una magnifica experiencia laboral en el area de recursos humanos.

Lo que mas me agrado fue relacionarme laboralmente con todos los colaboradores de la empresa, tienes acceso a todas las jerarquias. Las actividades diarias hacen que tu dia sea corto y muy grato. Lo mas dificil fue laborar cada 6 meses en la noche y lo que mas me gusto es la confianza que brindan a sus colaboradores para desempeñar su puesto.

Cuando tu tenias disposición de ayudar nunca t tomaban en cuenta pero si algún gerente te daba la oportunidad de crecer te explotaban la encargada de RH ni siquiera licenciada era y si le caias bien te trataba bien y si no era muy déspota la verdad lo único bueno que puedo rescatar de ahí fue la experiencia y aver conocido a el gerente Agustín Barragán Alejandre

Empleos más populares	Salario promedio
Intendente 2 salarios publicados	$5,834 per month
Empleado de piso 1 salario publicado	$5,834 per month
Cocinero/a 1 salario publicado	$6,636 per month
Auxiliar de panadería 1 salario publicado	$5,834 per month

Trabajar en OPERADORA COMERCIAL MEXICANA S.A. DE C.V.: descripción general y evaluaciones de la empresa

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