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OCACSA

En Ocacsa se comprometen con la excelencia del servicio de los ciudadanos que circulan en las autopistas que operan. Los valores de puntualidad y responsabilidad son fundamentales dentro de todo el organigrama.  

Como jefe de turno, tuve la oportunidad de conocer mis actitudes en el logro de objetivos, el mejor trato a mis subordinados y buenos resultados a mis gerentes.

Aprendí a manejar de buena forma el efectivo y la entrega de valores; ademas de la mejor toma de decisiones en dificultades como los accidentes viales. Y el mejor aprendizaje es el saber que nunca estas demasiado preparado, sino en constante mejora



Tratan mal a todo el personal, cobran a bonobras un buen por tu puesto y ahí te pagan una madre muy poco. Te suspenden cada que quieren. Los gerentes andan en salarios de 10000 quincenales y tu muy abajo de ellos sin oportunidad de crecimiento. Además terminas haciendo todo el trabajo de ellos. cuando de milagro hay una vacante le dan la oportunidad a las personas del corporativo y tu sigues en tu puesto de cobrador. No te pagan lo que debe ser pero si a ti te falta dinero un peso te lo cobran. No tienen valores. Se expresan mal del chilango que es el que le da de comer. Son gente de cuernavaca muy buena para la tranza.

.- TRABAJANDO EN UN CASILLERO HUBO HUELGAS  DE LOS MAESTROS Y PUES NOS TOMABAMOS EL DIA POR QUE TOMABAN LA CASETA Y NO DEJABAN COBRAR.
.-APRENDI QUE HAY QUE ASER AMABLE CON LA GENTE PARA QUE TE TRTEN BIEN Y PUEDAN RECOMENDAR.APRENDI A MENEJAR DINERO EN GRANDES CANTIDADES.
.- LA PARTE MAS DIFICIL ERA CUANDO NO LLEGABA TODO PERSONAL Y TENIAS QUE DOBLETEAR EL TURNO DE TU COMPAÑERO.
.-LA CONVIVENCIA CON MIS COMPAÑEROS FUE LO QUE MAS ME GUSTO DE LA EMPRESA.

El trabajo es fácil cuando aprendes a manejar el sistema de cobro. El estrés varía según el turno que roles. Ambiente de trabajo excelente. Apoyo entre compañeros. Los jefes son los que hacen lo feo de la empresa. Hay multi renuncias no por el trabajo sino por los malos jefes. Cuando aprendan a valorar a sus empleados sera una excelente empresa

*trabajar bajo presión
*Hacer rápido proactivo
*Jefes de turno prepotentes algunos no todos
* regular cultura de compañerismo
* el aforo que se acumula por las tardes o en las mañanas usuarios molestos.
* me sirvió como un nuevo conocimiento 

Empresa regular, no tiene cultura laboral bien definida, nula promoción a los trabajadores, da estabilidad laboral pero nulos aumento a salarios. Los administradores tienen poco acercamiento con los trabajadores.

Te hacen capacitar gente sin remuneración, no y dejan salir al baño ni a comer , los jefes te roban dinero y despues tu lo tienes que pagar , apoyas y al final te dan una patada y de finiquito no te dan lo que te corresponde.

El sueldo y prestaciones es lo mejor. El trabajo es muy sencillo pero de mucha concentración. Lo malo es que la gerencia no es neutral y se deja influenciar por chismes de pasillo y eso afecta el ambiente laboral.

En general es buen trabajo, hay mucha rotación de personal, y te hacen trabajar horas extras y no te las pagas, jefe se plaza nefasto, nefasto, ignorante, hace sentir mal a los empleados no tiene maneras se tratar. 

Es una de las empresas más negreras que he conocido. No puedes pedir permiso para nada pero ellos si quieren toda tu disponibilidad 

Empleos más populares	Salario promedio
Intendente 1 salario publicado	$4,100 per month
Cajero 1 salario publicado	$4,500 per month

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