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practicante ingenieria industrial

coordinador/a de empleos

O-I (Owens-Illinois)

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El sueldo está y las prestaciones pero la jefa de área tiene mucha preferencia con ciertas personas ya que si uno lo reporta por su actitud resulta que uno es el problemático si cambiarán eso  sería una empresa mejor bueno eso pasa en el departamento de logistica

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Si se aprende mucho pero ya no te dejan crecer,  el problema mientras esté la jefa en el área de embarques no va a ver buenos resultados ya que prefiere a personas que aunque no sepan nada de la operación mientras la compren ella los protege demasiado 


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente con los compañeros es bueno, pero la cultura con la jefa de embarques no es la adecuada ya que contradice mucho las políticas y las maneja a conveniencia, hay una regla de autoridad que dice que debemos de cuidarnos, sin embargo la jefa del área de embarques te cambia de turno de un momento a otro, sale uno a las 7 AM y te hace regresar a las 3 pm de ese mismo día, y si uno se niega, se lo toman en cuenta para cuando uno pide vacaciones, y si uno reporta una anomalia dónde estén envolucrados sus protegidos resulta que uno es el afectado ya no son ellos si no el que reporto .

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Es muy bueno en compañía de los compañeros ya que si hay apoyo por parte de ellos

El proceso de selección está bien elaborado
Tener que superar al menos dos entrevistas es un buen indicio. Las buenas empresas no solamente quieren gente cualificada, sino también buena gente, por eso se esfuerzan en construir un mecanismo de acceso que les ayude a evitar gente tóxica.

El jefe es honrado y competente
Un buen clima de trabajo empieza desde arriba. Si el jefe no es capaz de dar ejemplo y crear equipo, difícilmente los empleados van a ser capaces de construirlo. Si el que manda no es competente, los empleados no le respetarán lo suficiente.

Las críticas son constructivas
Cuando algo no sale como se esperaba, en lugar de recibir una bronca, los empleados reciben un feedback que les aporta valor. Los informes de progreso son una buena señal. Para un empleado, saber lo que puede mejorar es muy importante.

Existe el ‘advocacy’, los empleados son embajadores
Existe cierto sentimiento de empresa, los trabajadores están orgullosos de trabajar allí y lo recomendarían. Si esto ocurre es que, además de tener una buena comunicación interna, la empresa sabe mimar a sus empleados. Sin ellos no son nada.

Jefes de área, encargados, recursos humanos y Sindicato, o son familiares, compadres o amigos íntimos, lo que dificulta el crecimiento laboral y personal. Si no obtienen algun favor a cambio no tienes un aumento de sueldo ni nada por estilo, ya que puedes trabajar mucho y quedarte tiempos extra para ser tomado en cuenta y jamas sera tomado en cuenta a menos de que seas algun intimo amigo, y en el caso de las mujeres sufren de acoso, en ocaciones acceden porque les cargan la mano, o las amenazan de recesion de contrato, es aqui donde sindicato esta implicado porque protege a toda esta gente con estas malas practicas junto con recursos humanos. Los salarios estan perfectos pero ellos designan a que si se los proporcionan a o no.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las prestaciones son superiores a las de la ley, el pago es puntual y siempre justo el ambiente laboral es muy seguro y muy amable.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Depende el área que te toque. Por ejemplo en el área de los hornos de fabricación se alcanzan hasta los 45° y si no estás acostumbrado puede ser muy pesado 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Excelente la verdad por cursos de actualización para tu buena estadía no vas a parar 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Muy movido la verdad pero agradable a la vez

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Su cultura por la fabricación creativa con vidrio para cubrir las necesidades de envases inovadores y funcionales para el sector alimenticio. Pasión por el reciclaje. Un ambiente amigable y ameno.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cumplir con la demanda de multiples clientes de gran volumen.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Una cultura orientada al reciclaje y la innovación. Reforzando la creatividad y la colaboracion de cada colaborador.

la presión del trabajo siempre se centra en el operador, la capacitación es muy deficiente solo cumplen con lo básico para le secretaria del trabajo, si quieres aprender tendrás que desarrollar. Tus habilidades, el trabajo. Es estresante los jefes siempre están presionando mostrando los errores para no tener que justificar su trabajo y su forma de presionar es amenazas con despedirte no importa si no faltas o cumples con tu trabajo podrías quedarte si los invitas a comer y tomar

En el área comercial es sumamente importante llevar una agenda diaria con los avances y proyectos de cada cliente. Por otra parte uno tiene que estar interactuando constantemente con todas las áreas de la empresa en especial con programación y logística ya que es responsabilidad de ventas que las botellas se fabriquen y que los camiones se vendan. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Prestaciones superiores a la ley te premian por hacer antiguedad

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Temperatura por el proceso ahi los hornos no se apagan el proceso no se detiene 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Cada dia mucho mejor cambiando la forma de pensar para trabajar sin accidentes dentro del trabajo

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Suspenso de qie sorpresa nos espera para entregar turno sin pendiente

Horario fijo y rotativo, de esta empresa aprendí a implementar mi ideas de mejora y a darles un enfoque mas eficiente, ademas de haber desarrollado mis habilidades en la rama de la mecánica y la administración de un taller, la parte mas difícil de trabajar aquí es el calor que se genera dentro de la planta, y lo mas agradable de trabajar aquí es el sueldo y el excelente habiente laboral

Es una buena empresa para trabajar si lo que buscas es dinero. Se gana bien, tienen buenas prestaciones. Si lo que buscas es una empresa para aprender las nuevas tendencias en la industria y desarrollar herramientas profesionales, este no es el lugar para ti. Es un lugar donde sigue ganando el trabajo físico, el llegar temprano e irte tarde, el regañar y humillar, sobre la estrategía, la planeación, el coaching y la calidad de vida.

Empleos más populares	Salario promedio
Seguridad 2 salarios publicados	$10,352 per month
Practicante de recursos humanos 3 salarios publicados	$7,500 per month
Operador de montacargas 1 salario publicado	$12,750 per month
Practicante ingenieria industrial 2 salarios publicados	$5,875 per month
Coordinador/a de empleos 2 salarios publicados	$25,500 per month

Trabajar en O-I (Owens-Illinois): descripción general y evaluaciones de la empresa

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