Negocios Crucero S.A. de C.V

Llegar abrir terminal cobro de insumos así como depósitos bancarios, cobro de algunos servicios la atencion al cliente es primordial hacerlo sentir cómodo y que se le trate con respeto,
aprendí ha tener mas control sobre situaciones ajenas a nuestra función y a mantener aun mas la calma ante situaciones que no puedo resolver por que no esta en mis manos, el trabajo bajo presión y tolerancia  a la frustración es algo primordial para poder resolver los inconvenientes o quejas de nuestros clientes.

La gerencia la verdad no conozco bien al gerente de tienda sin embargo puedo hablar de sus subalternos que son nuestros sub-gerentes y son personas on mucha calidad humana siempre dispuestos ayudar cuando lo necesitamos y apoyarnos a resolver inconvenientes con nuestros clientes son mujeres comprometidas con su trabajo y su ética personal y profesional.

 sin embargo la falta de personal tan grande que tienen no permite que las supervisoras atiendan cada situación a tiempo con los clientes  y obviamente linea de cajas es quien termina con los gritos y malas opiniones del cliente, el apoyo de alguno de tus compañeros es lo que te ayuda a poder hacer mas relax tu trabajo.


lamentablemente el área de RH esta muy mal organizado

Desde que se llega hasta que se retira es una presión impresionante, mas sin en cambio, puedo y me atrevo a decir, que fue de mis mejores trabajos, en los que me sentía a gusto, me gustaba aprender, me gustaba mi equipo de trabajo, pero lamentablemente el sueldo no iba con el tiempo ni tipo de trabajo que se llevaba a cabo, pues manejábamos hasta 18-20 horas de tiempo extra a la semana y no se consideraban para permisos o pago por ello.

Aprendí muchas cosas pero un día normal de trabajo es saber que llegas a un lugar donde no sabes que pasara durante tu turno hay siempre mucha gente y debes tener cuidado con la mercancía, efectivo, tarjetas, vales, etc. porque con un descuido puedes tener un error que te pueda afectar al final del día con tu desviación. La gerencia es raro que se acerque a nuestro lugar de trabajo.

En cuanto a la relación con los trabajadores es buena, sin embargo los encargados o jefes generalmente abusan del poder.
Los salarios son bajos, para la nivel de exigencia que solicita.
Si vas a trabajar aqui, olvidate de vida social.
Porque debes trabajar de lunes a domingo  y nunca tendrás un horario fijo.

Es una buena opción de empleo, pero implica mucha demanda de tiempo, sacrificar momentos familiares por estar laborando, en ocasiones pasas 16 o hasta 24 horas en tienda y regresas en 8 horas.
Los pagos de horas extras no son tan altos.

Regular. Salarios y prestaciones competitivas, punto negativo mas de 14 horas diarias laborales sin remuneración de horas extras

los tiempos de trabajo son demasiado extensos con relación al salario además de un ambiente de trabajo hostil propiciado por los encargados de las áreas 

Muy buen lugar  para laborar, por el area en que estaba mi horario era de turno quebrado con 4 hras para comer de 7 a.m _ 7 p.m lunes a sabados descanso domingos

Aprendes todo tipo de cosas, ya que apoyas a los diferentes departamentos a la realización de sus labores, me gusto mucho la manera en que te vas desarrollando, y disfrutas del ambiente laboral.

Aprendí a realizar cobros de mercancía y superarme en tiempos de marcaje y cobro a si como aprender de mis compañeros y enseñar a nuevos.

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