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Naciones Unidas

A primera vista el PNUD México parece la organización ideal para hacer una carrera dentro de la ONU. Sin embargo, después del encanto de los primeros meses uno se puede percatar de lo complicado que es lograr tener estabilidad y expectativas de crecimiento claras en dicha agencia del sistema. Todo esto se debe a una cultura organizacional plagada en exceso de política, favoritismos y condiciones contractuales inferiores a las de la ley, con salarios de frecuencia mensual (muchas veces retrasados hasta por 2 meses) y sin prestaciones, ni siquiera un seguro de gastos médicos (el PNUD al ser una organización diplomática no se sujeta la las condiciones laborales de México). Por otro lado se puede hablar de una especie de discriminación contractual pues los empleados con un contracto FTA son casi intocables, mientras que aquellos con contratos IC son absolutamente desechables. Finalmente, los procesos de selección para vacantes dentro del sistema carecen de transparencia y objetividad provocando que candidatos incluso con 2 maestrías sean rechazados en favor de personas que solo cuentan con licenciaturas pero que conocen a las personas adecuadas.

La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura, me permitió desarrollarme de manera profesional, iniciando en la posición de Auxiliar Administrativo, hasta desempeñarme en el puesto Administrador Asistente.

Es una organización con altos estándares de ética y profesionalismo.

Un día típico, se desarrolla en un ambiente cordial, por supuesto, en ocasiones bajo presión, pero afortunadamente el ambiente colaborativo permite llegar a los objetivos y resultados esperados.

Formar parte de uno de los proyectos más complejos de la amplia cartera de cooperación internacional  con la que cuenta el PNUD en México ha sido un proceso de constante aprendizaje. Esta experiencia me ha permitido fortalecer mis habilidades operativas, propias del trabajo en campo, como también desarrollar habilidades gerenciales  como lo son la planeación y la evaluación de la opratividad.

Durante estos 13 años trabajé para el.colegio, los primeros años fueron muy buenos, sin embargo el colegio ha ido creciendo poco a poco y considero que el personal administrativo se ha deshumanizado. Aprendí mucho a lo largo de estos años ya que me brindaron capacitación en Matemáticas constructivistas y tome diplomados brindados por la SEP. 
Ha sido una buena experiencia de la cual tomo lo mejor.

En el Sistema de Naciones Unidas tuve la oportunidad de trabajar con compañeros muy profesionales, con una gran capacidad de trabajar en equipo, muy talentosos y empáticos. Fue un trabajo en el tuve la oportunidad de desarrollarme y probar mi capacidad de organización, creatividad y logro de objetivos.

Todo muy bien, es de las mejores escuelas en las que he trabajado. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El formar un gran equipo y las actualizaciones constantes.


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Realmente no se puede especificar momentos de estrés.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Excelente.
Comunicación constante con Coordinadores de Proyecto.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
De mucha actividad administrativa.

Obtuve experiencia técnica en materia de género y de las respuestas del sistema de justicia mexicano a delitos de violencia contra las mujeres. Pude conocer estrategias de capacitación y profesionalización para personal de instituciones de justicia y formas de incidir en las políticias de seguridad y justicia en México. Me permitió conocer los procedimientos administrativos y al Sistema de Naciones Unidas.

Todas las empresas  a las que pertenecí tenían un ambiente laboral agradable tanto la Compañía de Luz y Fuerza como los Colegios y Clubs deportivos que administre.

Actualmente doy clases particulares de inglés  sin embargo me gustaría volver a laborar en empresas para seguir aprendendiendo ya que es parte del crecimiento del ser humano.

Es una buena institución solo que las capacitaciones que se le pide al personal docente tienen que pagados por los mismos empleados. Seria muy bueno que cada salón tuviera material didáctico que fuese propios del colegio; esos materiales los tienen que comprar los docentes.

Empleos más populares	Salario promedio
Trabajadora social 4 salarios publicados	$7,600 per month
Comunicador social 37 salarios publicados	$7,601 per month
Jefe de equipo 36 salarios publicados	$11,470 per month
Recaudador de fondos 3 salarios publicados	$7,600 per month
Promotor social 21 salarios publicados	$7,601 per month

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