NUEVA ESCUELA JUSTO SIERRA

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Con respecto a los pagos se hacen en tiempo y forma de manera adecuada, las situaciones que tienen deficiencia tienden a ser más de aspecto personal de quiénes están al frente del plantel en dónde te encuentres. El director del plantel de Insurgentes se enorgullecía de decir que era "negrero" y en efecto te llamaba fuera de horarios, yo le marqué límites y el procedió a liquidarme, porque no permití sus abusos.


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los tiempos, todo es para ayer y quedar bien con la clientela, como en cualquier otra escuela particular

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Con los compañeros normalmente no tuve ningún problema, sin embargo, el directivo con el que trabajé tendía a gritonear a los trabajadores y a amedrentarlos con dejarnos sin trabajo.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Abría las aulas, tocaba el timbre, pasaba lista, llamaba a los padres de los chicos que faltaban, revisaba exámenes, sacaba fotocopias de material, estaba pendiente que el estudiantado estuviera en clases, me reunía con padres de familia que requirieran algún tema, organizaba horarios, organizaba actividades de docentes y estudiantes que surgieran a nivel escolar, aplicaba extraordinarios. Y sacar pendientes que me dejarán de dirección. Cabe mencionar que mi horario era de 3 horas de lunes a viernes.

percibí una falta de liderazgo pedagógico y de valoración hacia el personal de apoyo. Las decisiones parecían centrarse únicamente en las maestras titulares, mientras que el trabajo de las asistentes quedaba poco reconocido. También observé inconsistencias entre el discurso institucional y las prácticas reales de la escuela, particularmente en aspectos relacionados con la formación del personal y los valores educativos que se promovían públicamente. Esto generó en mí frustración y la sensación de que mi trabajo y experiencia no eran tomados en cuenta."

Hay oportunidades de aprendizaje, desafortunadamente son muy estoicos en general y llegas muy animado y te das cuenta al paso del tiempo que no es real lo que promocionan. No hay oportunidades de crecimiento. Y te hacen pasar por un proceso muy largo para la contratación y para darte la planta. Y aunque tu trabajo sea bueno si no le agradas a alguien de mayor jerarquía te despiden.

Puedes tener una estabilidad laborar si te adaptas al ritmo de trabajo y a las exigencias de la escuela, las supervisoras Nuria, Olivia y Cinthia, excelentes!! La coordinadora muy bien! Sabe crear un ambiente de trabajo en equipo y agradable. Poca oportunidad de crecimiento por lo mismo de que hay mucha estabilidad laboral.

Es una buena empresa ,se caracteriza por el sistema educativo existe un buen ambiente de trabajo los jefes son personas flexibles y preparadas la verdad el que deja cualquier puesto es por algún motivo personal 

No saben trabajar en equipo algunas personas, dan la impresión que le hacen un favor a la empresa por trabajar.

Es una institución en la que se trabaja realmente en equipo, todo el personal es muy amable, atento y cooperador.
se mantiene una capacitación constante a docentes lo cual permite favorecer la labor diaria.

Excelente escuela en ámbito laboral y de enseñanza

Es una institución que te permite desarrollarte y crecer. Nuestro jefe es un ejemplo a seguir  como guía. Contamos con todos los recursos necesarios para desempeñar nuestro trabajo.

Hay muy buen ambiente laboral, el acompañamiento es constante, en cualquier circunstancia las coordinadoras están siempre al pendiente de tu trabajo. 

Trabajar en NUEVA ESCUELA JUSTO SIERRA: descripción general y evaluaciones de la empresa

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