coordinador/a de empleos

cocinero/a

auxiliar de mantenimiento

vigilante de seguridad

profesor de matemáticas

NUESTROS PEQUEÑOS HERMANOS

EN ESTA ÁREA LO QUE REALIZÁBAMOS ERA  CUIDAR DE NIÑAS DE 8 A 10 AÑOS, 3 COLEGAS Y UNA VOLUNTARIA (EXTRANJERA) DESDE LAS 6 DE LA MAÑANA LAS LEVANTA VAMOS PARA BAÑARSE DESAYUNAR E IR A LA ESCUELA, AL TERMINAR LAS CLASES ..
TODAS LAS MUJERES: DESDE LOS 8 A 15 AÑOS ... COMEN, HACEN SUS TAREAS, TIENEN CLASES DE TAE-KWANDO, DANZA, NATACIÓN, ESTUDIANTINA , LAS DEMÁS QUE NO SE INTEGRABAN EN ESTOS DEPORTES CORRÍAN O HACÍAN CUALQUIER OTRA ACTIVIDAD...
SE APRENDE Y SE ENSEÑA ES RECIPROCO PORQUE UNO APRENDE A TRATAR A LAS PERSONAS, CONVIVIR EN EQUIPO,
ESTAR FELIZ, Y ENSEÑÁBAMOS SIEMPRE LOS VALORES TODAS LAS ENCARGADAS DESDE LOS DIRECTORES DE LA CASA HASTA NOSOTROS QUE ERAMOS LAS DIRECTAS CON LAS NIÑAS.. 
LAS NIÑAS ESTABAN DIVIDIDAS EN 7 SECCIONES ERA POR EDAD Y GRADO DE ESTUDIOS ..
6-7 AÑOS .. CHICAS
8-9 AÑOS .. MEDIANAS
10, 11 Y 12 AÑOS GRANDES B Y GRANDES A DEPENDIENDO EL TAMAÑO Y DESARROLLO..
13 AÑOS PRIMERO DE SECUNDARIA
14 AÑOS SEGUNDO DE SECUNDARIA
15 AÑOS TERCERO DE SECUNDARIA
CADA SECCIÓN ESTABA INTEGRADA DE 20 A 45 NIÑAS CON TRES ENCARGADAS (GENERAL Y DOS ASISTENTES) DOS DIRECTORAS DE TODAS LAS MUJERES ..
TODOS LOS DÍAS AL MENOS  DABA GRACIAS A DIOS POR DARME LA OPORTUNIDAD DE CONVIVIR CON MAS PERSONAS NO SE ME HACIA DIFÍCIL EL TRABAJO ME GUSTABA MUCHO.
PORQUE MAS QUE NADA NOS ENSEÑABAN LOS VALORES QUE ES LO MAS IMPORTANTE... 



centrar la preparacion para que los niños aprovecharan al maximo
que podemos ser realmente formadores de estos niños
no trabajar burocraticamente ver a los niños como personas
con entrega total
no disponer de mas tiempo y recursos para compartir
ser no solo un maestro sino fungir a la vez como padre, madre, amigo, consejero y sobre todo ganar su confianza

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
la experiencia el servir a los demás y el como creces 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
muchas veces tener que aprender a gestionar tus emociones 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
siempre puedes contar con el apoyo 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
tranquilo divertido y agitado ameno

Los jefes de áreas no saben como administrar al personal. Ni cómo dar un trato humano, la mayoría son prepotentes y no cuentan con las habilidades para el puesto que ejercen. 
Hay favoritismos hacia los empleados que crecieron en la casa hogar. 
Mal ambiente de trabajo.

Es una institución que procura subsanar derechos a niños con situaciones sociales vulnerables.
En busca y proceso de adaptarse a los estándares de cuidados alternativos a niños que necesitan procesos de atención de diferentes áreas para su desarrollo desde que entra, permanecen y salen.

Todos los docentes tienen una gran actitud para con los estudiantes, colegas, directivos, administrativos., Eso es recíproco. Realmente les preocupa el aprendizaje de los estudiantes.

El mejor lugar para coolaborar con los niñas y niños de la casa.

Excelente lugar para comenzar a trabajar ya que ofrece poco crecimiento económico. Aprendes valores y el trabajo en equipo. Prestaciones y vacaciones.

En ese trabajo las personas era muy indivudualista y no sabian trabajar en equipo.

Buen ambiente pero no hay oportunidad de crecimiento laboral

Empleos más populares	Salario promedio
Coordinador/a de empleos 2 salarios publicados	$13,250 per month
Cocinero/a 1 salario publicado	$8,500 per month
Auxiliar de mantenimiento 3 salarios publicados	$8,250 per month
Vigilante de seguridad 2 salarios publicados	$8,250 per month
Profesor de matemáticas 1 salario publicado	$10,250 per month

Trabajar en NUESTROS PEQUEÑOS HERMANOS: descripción general y evaluaciones de la empresa

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