personal para almacén

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GENERAR UNA AGENDA DE TRABAJO SEMANAL, CON ELLO APRENDI A LOGRAR MIS METAS PERSONALES ADEMAS DEL LOGRO DE LAS METAS , MIS COLEGAS ME ENSEÑARON A MOTIVAR A MI PERSONAL ADEMAS QUE LA EMPRESA CONSTANTEMENTE TE CAPACITA PARA EJERCER Y EXPLOTAR EL DON DE LIDERAZGO QUE TODOS TENEMOS, LA PARTE MAS DIFICIL ES APRENDER TOLERANCIA Y RECHAZO, SIN EMBARGO UNA VEZ SUPERADO ESTO SE LOGRAN LOS OBJETIVOS.

Carga excesiva de trabajo, ambiente hóstil, la Gerente de servicio a clientes siempre está full así que descuida muchos detalles de su área y la supervisora se inventa métricas porque no hace nada. No saben qué significa brindar servicio al cliente. 

Era un buen ambiente de trabajo a  secas, Sueldo promedio para el puesto en ese entonces, pero tenían dos prácticas ilegales, cierres de mes de hasta 21 horas sin pago de tiempo extra como marca la ley, y hacían el cobro de uniformes también en contra de la ley Federal del trabajo.

Muy buena empresa, exelente trato, buenas prestaciones, trabajo bajo presión pero exelente resultados económicos.,

Falta cultura de trabajo en equipo
El ambiente la mayor parte del tiempo es tenso
La poca gente que tiene tiempo teabajando intenta trabajor en equipo pero no los dejan los jefes

Servicio al cliente tiene mucho que decir y desear, pero dentro de las otras áreas hay un ambiente muy lindo, unido, administrado y buenos líderes 

Empresa que da soporte a toda la republica mexicana y latino america de forma online con deficientes procesos administrativos.

Contaba con la oportunidad de expresar libremente las  ideas que tenía respecto al trabajo, el ámbito laboral era bueno, aprendí a trabajar bajo presión.

Excelente ambiente de trabajo y mucha capacitación y cultura organizacional, son cuidadosos con sus colaboradores, existen algunas cosas que se pudieran mejorar.

Buena empresa, buenas prestaciones y buen ambiente de trabajo, realmente es una empresa con una cultura organizacional muy interesante y sin duda volvería a trabajar ahí 

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