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NIKE

Para mi Nike ha sido una gran experiencia ya que es una empresa que se preocupa primero por la establidad del empleado  tanto labodral como familiar  para que el empleado este feliz, asi que hay
-horario flexible,
-tiempo para hacer ejercicio un porcentaje pagado por Nike, hay regaderas dentro de la empresa para los que salen a correr o llegan en bici. 
-cafeteria y con el alimento en un porcentaje pagado por Nike 
-actividades de equipo fuera de la oficina y algunos fuera de la ciudad.
-Trabajo de voluntariado para ayudar a otros
-Viajes al extranjero relacionados con tu actividad de trabajo
-Diversidad.
- dentro de la oficina hay mesa de pinpon, footbolito pantallas de Tv etc para desetresarte.

Lo que mas me gusto de mi trabajo en Nike es que Nike siempre confia en el empleado  y esta enfocado a resultados asi que podia yo hacer mi trabajo a mi tiempo con mi manera de organizacion y esto ayuda mucho a sentirte libre y no estresado ni presionado. 

La Cultura laboral es increible, el horario flexible permite llegar a la hora que puedes o salirte antes si lo necesitas y en caso de necesitar hacer home office tambien esta permitido asi que ayuda mucho a poder seguir trabajando aunque estes enfermo o por alguna necesidad de quedarte en casa, asi como incluir el ejercicio en el transucros del dia. 
Todo esto hace que todos los empleados sean super felices de trabajar ahi, de traer la camiseta puesta y esten motivados para continuar con sus labores respectivas.

La Direccion en general es muy amigable y siempre Incentivando al empleado.

Nunca senti tener alguna parte dificil en mi trabajo, los retos siempre fueron estimulantes para dar lo mejor de mi y siempre estuve feliz haciendo mi trabajo en Nike.

Aprendi que cuando una empresa se enfoca en que su empleado este feliz en el ambiente de trabajo y con lo que la empresa te ofrece genera que el empleado sea mas responsable con su trabajo. Pude constatar que la gente cuando es feliz no necesita que nadie lo este presionando de hacer su trabajo, que a pesar de haber horario felxible la gente llegaba a buena hora o se iba un poco antes de las 6:00 y que habiendo Home office la gente si hacia su trabajo desde casa, te dan la libertad de salir al doctor o cualquier emergencia que tengas, con esto aprendi que cunado das libertad, motivacion e incentivas a los empleados estos dan mejores resultados y la energia positiva se mantiene en la oficina.

Revisión del inmueble, supervisar asistencia de cuerpo de limpieza y seguridad, supervisor de funcionamiento de sistema, ara de cajas.

seguir un lineamiento para cubrir todos los puntos, apegarse a los estándares establecidos.Motivar al personal para mejor desempeño.

Revisión de niveles de inventario, revisión de cortes de días pasados, asegurar suministros.

Aplicar los estándares de procesos y comunicar las metas del día y la espesativa de KPI´S. Implementar estrategias del día para el lograr dichas metas.
Asegurar tareas demandadas de la dirección y oficinas centrales.

Asegurar el respeto a todos los colaboradores y clientes sin importar, orientación sexual, raza, creencias religiosas etc.

Asegurar la satisfacción de los clientes y personal al mismo tiempo.

los desafíos de trabajar con diferentes personalidades y aprender algo nuevo siempre.

Es un muy buen trabajo, hay medios tiempos y fines de semana excelentes para estudiantes. Aprendes mucho, sí te adentras lo suficiente, seguro entrarás en el mundo del deporte, pacticando uno.

En general es bueno, para tiempos completos es mejor olvidarse de la vida social; son negreros, sobretodo en temporada alta. Para los estudiantes es algo dificil seguir con el ritmo, hay personas que entienden que se tiene un tiempo libre reducido, pero la mayoría de STAF cree que vives para trabajar, aun cuando eres de fines de semana o medio tiempo. Los horarios son rolados; se sale muy noche del trabajo. Para los vendedores es pesado fisicamente pues además de estar parado al menos 7horas tienes que estar subiendo, bajando, acomodando, ropa o cajas de zapatos.

El compañerismo es increible, es lo que te mantiene en el trabajo, haces muy buenos amigos.

Registro de horario,saludar a cada uno de mis compañeros colegas,una pequeña junta impartida por mis compañeros gerentes para evaluar nuestro desempeño,ver fortalezas,debilidades y en que debemos poner mas empeño y atención.
El apoyo es primordial si algún compañero nuevo tiene laguna duda sobre el producto y promociones.
Una de las partes mas difíciles o podría ser la única, es cuando se esta solo en una área y no poder con el acomodo de producto y atención a clientes pero eso sucede solo cuando se carece de personal.
Lo que mas me gusta seria el saber de tecnologías,las capacitaciones que se imparten,el compañerismo,el ser un equipo dentro y fuera del trabajo.
Y sobre todo el amor por la marca,el saber de su historia y ahora formar parte de ella.

En general la empresa es muy buena con sus clientes y con sus empleados, la dirección de cada tienda es otra cosa , entran intereses personales por parte del staff donde los atletas terminan pagando las consecuencias, parte de tus prestaciones es un descuento en las tiendas del consorcio pero te restringen mucho esta prestación que es tu derecho como empleado, aunque en ocasiones las personas de staff le dan mal uso ellos quieren hacer contigo lo que ellos no hacen y  te restringen las compras. El sueldo es muy bajo y el esquema de comisiones es bajo por lo que puede ser una de las razones para pensar dos veces antes de entrar a laborar a esta empresa.

entras a las 4 de la tarde.... Te avisan de la meta de venta del día. Subes a piso y a atender clientes. Repite a todos y cada uno las promociones vigentes. Siempre trata de que se lleven más de un producto. Busca la venta perfecta: un calzado, una accesorio y algo de ropa. 
Evaluación cada cierto tiempo, cuánto has vendido, a cuántos clientes has atendido. 
No eres cargador, no cargues la bolsa de compras del cliente. No vayas con él a la caja. Asegúrate de que recuerde tu nombre para que lo diga en caja y se te registre la venta.
Hora de cerrar, acomodar tu área, ayudar a los de tu piso. Resurte, acomoda por tallas, dobla miles y miles de playeras

Es Una Tienda Muy Buena En Cuestión Del Ambiente Laboral, Un Día Típico En Nike Es Darle Una Calurosa Bienvenida A Un Cliente Y Crear Un Vinculo Con El, Aprendí Mucho Mas Acerca Del Método Friedman Que Es Mas Que Nada Te Enfoca A Las Ventas, Aprendí De Igual Manera Sobre La Historia De Nike, En La Gerencia Tenia Un Buen Coach Que Se Interesaba De Todo Y Nos Impulsaba A Conseguir Nuestro Objetivo, La Cultura Laboral Muy Buena Ya Que Era Muy Extensa.
La Parte Mas Difícil No Había Por Que Cada Quien Se Esforzaba Para Llegar Al Objetivo Y Que Todos Logremos Un Buen Sueldo.
Lo Que Mas Me Gusto Fue La Parte De La Nutrición Acerca De La Tienda En General Y Ver Que Podía Explotar Al Máximo Mis Conocimientos En Ventas.

Es una buena empresa, las prestaciones son superiores a las de la ley, el sueldo es bueno, te brindan muchos recursos la empresa pero el problema es la los puestos altos de cada tienda.. De igual manera cuando te corren no te hacen firmar un despido, sino un acuerdo, con el cual, obviamente no te liquidan al 100. Hay mucho favoritismo y si no les caes bien hacen todo lo imposible por que tu jornada laboral sea un infierno. Es muy difícil tener crecimiento en esa empresa porque aunque tengas el perfil y el tiempo en la marca, muchas veces en las tiendas no avisan de las oportunidades que hay para desarrollarse. Hay gente que revende el producto y solo porque se llevan bien con staff no los despiden.

Primero hay que tener en cuenta que Nike tiene franquicias pertenecientes a Grupo Axo por lo cual la experiencia y las prestaciones son distintas; yo estuve directamente con Nike México y debo decir que es una excelente empresa, los sueldos y prestaciones son mayores al promedio en el giro de retail y a las de ley. El ambiente varea dependiendo la zona en que te toque pero en general todos son amables y te enseñan; hay muchas convivencias, te dan premios, casi siempre se llega a los bonos por lo cual tu salario aumenta.
Sin dudarlo volvería a trabajar ahí.

Por lo regular yo entro en las mañanas y tengo que checar que todo el piso este acomodado y realizar algun mercadeo en una de las categorias para darle un refresh, respetando colorizaciones y contando una historia. tener comunicacion con mis jefes y mi parner hacerca de promociones y alguna informacion de la que llos desconozcan.
el ambiente es muy sano y  muy joven

aprendi a trabajar en equipo, liderear a un grupo de jovenes con diferentes formas de pensar, a cobrar, a delegar.

a seguir echandole ganas para las siguientes posiciones  y a no rendirme

Empleos más populares	Salario promedio
Intendente 6 salarios publicados	$5,000 per month
Cajero 6 salarios publicados	$7,000 per month
Vendedor 3 salarios publicados	$5,000 per month
Líder de prevención de pérdidas 2 salarios publicados	$6,500 per month
Vendedor de piso 2 salarios publicados	$6,057 per month

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