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NEOLPHARMA S.A. DE C.V

Es una empresa mediana que no aspira a ser grande por su rotación de personal, ya que esta no cuidado ni procura al trabajador.
Su enganche es el "crecimiento laboral" el cual es muy a largo plazo y no por conocimientos, si no por ser sumiso a los jefes.
Tienen una mala administración desde el inicio del proceso el cual arrastra hasta el final de éste, causando una mala planeación en muchos sentidos. 
No se toma en cuenta al personal en muchas decisiones. 
Lo rescatable es el ambiente laboral ya que la mayoría se ayuda entre sí, y hace ameno el día. Mucho compañerismo. 
En general lo recomiendo si se quiere un primer empleo y no se tiene experiencia ya que aprendes suficiente para después ingresar a un lugar mejor.

En general es muy bueno trabajar en Neolpharma se preocupan por la salud de sus colaboradores, es un ambientarte familiar lo malo es que el salario es bajo, la parte mas difícil de trabajar considerado a lo mejor para muchas personas es que todo el tiempo estas corriendo o bajo presión a mi en lo personal eso me gusto, lo que mas me gusto es la parte de validación me dieron la oportunidad de aprender un poco sobre validación de nuevos productos, también lo que creo que falta mucho es realmente cursos de actualización o capacitación mas constante

Las prestaciones son buenas, no hay tanta presión durante las auditorias. Las jornadas de trabajo son demasiado largas, el ir tiempo completo en sábado es agotador y tiene nada que ver con el sueldo que ofrecen, muy bajo incluso para el promedio en la industria farmacéutica. El ambiente laboral es medianamente bueno pero sigue teniendo una fuerte sensación de competencia entre los empleados, lo cual hace aún más cansada la jornada. La alta rotación de puestos de R.R.H.H hace casi imposible comunicar dudas o preguntas acerca de prestaciones y pagos. 

Se puede crecer profesionalmente, ya que dan capacitaciones constantes con terceros, el ambiente laboral es bueno hay compañerismo, la empresa da oportunidad de empleo a recién egresados, pero los sueldos son bajos, las oportunidades de promoción dentro de la empresa son muy malas, prácticamente solo es si el jefe quiere, y algunos jefes acosan laboralmente a los trabajadores, sobrecargado de trabajo, exigiendo hacer horas extra, etc.

Un día en el trabajo era llegar, cambiarse la ropa para entrar a planta y hacer labores, había constante rotación de personal en cuestión de máquinas, horarios y amistades para que todos supieran de todo, nunca podías quedarte estático y el aprendizaje del día a día era grande y muy equitativo, algo que sin duda me gustaba era la igualdad de puestos en el comedor, es decir, para comer debías formarte como todos y esperar tu turno.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Aprendizaje mutuo solamente y manipulación de producto terminado 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El liderazgo en cada área productiva 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Dependiendo cada área  pero mala actitud en cuanto a liderazgo

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Cualquier dia produciendo rutinariamente

empresa mala para trabajar, no respetan al empleado y vale mas ser un compadre o conocido del jefe que los conocimientos o habilidades que desarrolles.
aprende y huye de allí, no hay ningún tipo de crecimiento si no estas dispuesto a ser el lustra pelotas del jefe.
la gerencia actual de mantenimiento carece completamente de liderazgo y conocimiento.

A menos que un jefe, gerente o director sea conocido tuyo, no puedes crecer en esa empresa. Los altos rangos meten a su gente sin experiencia y si tu decides postular por un rango mas alto, te permiten participar pero jamas obtienes el puesto porque ya tienen a su gente. 

En lo personal me toco un ambiente de trabajo pesado por el personal piensan que llegaste a quitarles su plaza .
No cuenta con sindicato .
Algunos químicos son super mala onda  KARLA MERINO no te dejan que crecer en lo personal si te toca en el área de sólidos y líquidos .
Por otro lado ahí personas que si te enseñan pero son contadas .

La empresa acaba de subir los salarios de entrada, sin embargo, los horarios laborales para fines de semana te dejan sin mucho tiempo libre para descansar, sobretodo el turno nocturno que es de 6 noches a la semana.

Empleos más populares	Salario promedio
Gerente de operaciones 1 salario publicado	$14,750 per month
Operadores generales 1 salario publicado	$6,100 per month
Farmaceutico 4 salarios publicados	$7,881 per month
Ayudante general de mantenimiento 4 salarios publicados	$6,216 per month
Tableteador 3 salarios publicados	$14,750 per month

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