técnico en mantenimiento

ayudante general de mantenimiento

psicólogo

coordinador de mercadotecnia

auxiliar recursos humanos

NEMAK

un dia tipico en el trabajo era observar que el personal que operaba los montacargas lo hacian de una manera temeraria y a altas velocidades no respetando al peaton al no existir zonas perfectamente delimitadas para no exponer al personal en gral.
lo que aprendi es a trabajar en equipo y con metas definidas en el area de mantenimiento de plantas 1 y 2.
en cuanto a la direccion solo el comentario antes vertido en cuanto a la inseguridad en ese entonces.
en cuanto a los colegas siempre fue un trato de respeto reciproco sin faltar desde luego los buenos momentos en el area de deportes.
la parte mas dificil del trabajo. no me acuerdo de otro inconveniente mas de cuando te buscaban en las madrugadas por causas de emergencias en fallos de maquinaria. eso si en transportacion nunca habia inconvenientes  para no asistir.
lo que mas me gusto del trabajo.que la gente estaba comprometida a sacar adelante los mantenimientos a maquinaria y equipo. a parte la convivencia con los colegas.

Junta de trabajo de 7:00 a 8:00 para ver carga de trabajo de la planta y asignación de actividades a personal de piso

Recopilación de informacion para presentar en juntas de planta 

Juntas de planta de 9:00am a 10:00am para temas de calidad externa e interna así como ver la productividad de un día anterior.

Desarrollo de lecciones aprendidas y mejores practicas para elevar la productividad en las demás lineas

Trabajo en equipo constante con los compañeros de la planta para estar totalmente al tanto de lo que pasa en las plantas, vía radio

Reunión con la dirección y gerencia para ver los indices de calidad y productividad 

La parte mas difícil la interacción con la ingeniería de procesos para validación y liberación de herramentales para enviar a producción

Lo que mas me gusta es el desarrollo continuo de mi vida profesional siempre hay mucho que aprender y disfruto demasiado cada actividad desempeñada dentro de la planta y a todas horas.

Fue una experiencia verdaderamente inigualable que marco mi vida para siempre debido a la cultura laboral que maneja y la integracion de cada uno de sus colaboradores

Nemak es una empresa con un equilibrio de vida laboral y privado  muy bueno debido que apoya a las familias de los colaboradores.

Los salarios son competitivos y motivacionales en cualquier area de desempeño dentro de nemak

Administracion muy buena debido a la  informacion  documentada y antecedentes que posee de las lineas de produccion, porque esa informacon puede ser analizada y sacar hipotesis las cuales se pueden comprobar en las lineas y detectar las mejoras en las lineas de produccion y  contribuir a la mejora continua del proceso dandole valor agregado. 

Tiene buena estabilidad laboral debido al tipo de empresa y el giro

Responsabilidad continua 

Se recibe turno (las lineas y las respectivas maquinas) me comunican las prioridades a entregas y las fallas de las maquina así como el comportamiento de las mismas, ausencias de personal de los demás turnos, a los lugares a donde se esta canalizando la producción.

Hacer una junta de equipos de alto desempeño (5 min.) para que sepan como esta la empresa en cuanto prioridades y las necesidades que la misma requiere, así saben que es lo que es necesario enfocar la producción  

Revisar que todas las lineas estén completas ( 0 ausencias ) y distribuir al personal con el que se cuenta para atacar las prioridades en tiempo y forma 

Lo aprendido, dirección de personal, cumplimiento en tiempo y forma
Disponibilidad, uno nunca deja de aprender y nunca deja de mejorar para ser mas eficiente 

Buen ambiente de trabajo con mis compañeros de los otros turnos ya que yo estaba solo en el segundo turno 

Lo que me dejo es superación laboral y personal

Se trabaja con un buen ambiente entre los empleados, los jefes tienen buen sentido de tolerancia, son amables.  Hay mucha gente con muy buena experiencia en Nemak, aprendes mucho del talento de personas que llevan una trayectoria amplia, te motivan, te ayudan, te enseñan como mejorar en detalles.
Logre conocer a muy buenas personas dentro de la empresa y aprendí de cada una de ellas.
En el área que estaba aprendí de Ingeniería, de procesos, de maquinaria, de la cadena de suministros, a tratar con clientes importantes, trato con la producción fue lo que mas me gusto de mi trabajo, la experiencia y el conocimiento por una variedad de actividades.
La parte difícil fue asistir a juntas con la dirección y jefes presentes pero se fue tomando control de lo que se presentaba y resultados obtenidos, también cada cierre de mes era presentar avances y proyectos por venir.

-revisar tu equipo de trabajo, checar pendientes en bitacora con supervisor darles seguimiento a los mismos y a los propios para el termino de turno,
-trabajar con materiales de fundicion aluminio, estaño, cobre, etc. manejo de desechos peligrosos, trabajar con equipo hidrahulico y nehumatico, como dar seguimiento a muestras de medicion, etc.
-siempre al pendiente de las necesidades de los operadores y del equipo en si a la produccion.
-cuidando de si y de sus compañeros siempre apoyandose en lo que se refiere al trabajo.
-dar mantenimiento a los equipos es peligroso si no se esta consiente del funcionamiento del equipo, el manejo del metal fundido. el tiempo de traslado a este.
-sus eventos dirigidos hacia los obreros y sus empleados en si sus prestaciones son muy buenas

la empresa donde yo elaboraba, lo que yo realizaba a diario era lo siguiente:
* al iniciar el turno lo primero que era al llegar a mi área de trabajo era preguntas al personal encargado de turno como se había trabajado en los turnos anteriores y lo que el me comentaba lo cotejaba con la bitácora que se llena cada turno.


había juntas informativas o para discutir problemas de los procesos de maquinado, o para ver cuales equipos tenían problemas de productividad.

la convivencia con mis compañeros era muy buena porque entre todos nos apoyábamos como departamento.

lo mas tardado era que el sistema que manejábamos era muy tardado y mucha burocracia porque para solicitar un articulo o una refacción se tardaban mese en llegar.

lo que mas me gusto de mi trabajo fue que me dejaban trabajar abierta mente el jefe no se metía mucho.

Un día en el trabajo empieza cuando te subes al transporte de nemak, llegas a la empresa y vas por tu café después checas la entrada y te diriges al comedor o a tu área.
Después sigue la limpieza del área y la jornada laboral que es pausada por la hora de la comida para seguir con tus actividades.
Se llega la hora de salida y te diriges al checador terminando tu día cuando subes de nuevo al transporte.

Aprendí a trabajar con mucha gente en equipo y tener demasiadas responsabilidades a tu cargo.

La dirección son personas que no salen mucho de su oficina
y los colegas son personas trabajadoras y alegres 

Administrar y arreglar mis horarios de trabajo para que no se empalmaran con mis horas de estudio.

Aprendí y enseñe mucho 



Yo le doy un 9 ya que hay muchas oportunidades el único problema es que no se siente seguro aunque le eche todas las ganas ya que por ejemplo yo nunca falte ,nunca me incapacite, nunca tuve algún 
reporte mi trabajo ,siempre trate de hacer todo correctamente apoyar al personal y las necesidades en mis áreas de trabajo .que no hubiera accidentes platicas a todo mi personal sobre lo importante de-alcanzar los objetivos planteados (obtuvimos varios récords de producción ,cumplimos objetivos etc.)
y un día llego mi jefe y me dijo que mi trabajo se había terminado por eso estoy desempleado y estoy puesto para trabajar correctamente donde me requieran 

REALIZAR JUNTAS DE INICIO DE TURNO, MONITOREO HORARIO DE PRODUCCION DENTRO DE LOS RECORRIDOS A MAQUINARIA Y PERSONAL, ASISTENCIA A JUNTAS PROGRAMADAS, REVISION DE SCRAP, MONITOREO DE INDICADORES DE EUIPOS DE ALTO DESEMEÑO.
SIENDO MI PRIMER TRABAJO PRACTICAMENTE APRENDI LO QUE ES EL SISTEMA DE TRABAJO.
POR PARTE DE LA DIRECCION SIEMPRE APEGADA A LOS OBJETIVOS Y SIEMPRE PRESTANDO AYUDA O APOYO A QUIEN LO REUERIA, RECONOCIENDO LOGROS Y ERRORES DE TODO EL ERSONAL.
COLEGAS SIEMPRE ENFOCADOS EN LOS OBJETIVOS Y CON LA INICIATIVA DEL TRABAJO EN EQUIPO YA QUE ERAN AREAS CLIENTE PROVEEDOR.
LO MAS DIFICIL DEL TRABAJO FUE APRENDER A MANDAR AL PERSONAL DE UNA MANERA EN QUE PUDIERA CONOSER LA MANERA DE TRATO DE CADA UNO.
LO QUE MAS ME GUSTO FUE QUE SIEMPRE TENIA ALGO NUEVO QUE APRENDER.

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico en mantenimiento 1 salario publicado	$2,750 per week
Ayudante general de mantenimiento 1 salario publicado	$5,500 per month
Psicólogo 1 salario publicado	$7,181 per month
Coordinador de mercadotecnia 1 salario publicado	$8,600 per month
Auxiliar recursos humanos 1 salario publicado	$9,000 per month

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