cajero

subchef

pizzero

cocinero/a

ayudante de mesero

NAP MEXICO

Ritmo muy acelerado de trabajo, sin oportunidad de crecimiento Se trabaja 57 horas a la semana, el sábado se sale a las 3 No es recomendable faltar ya que si no se lleva justificante medico te descansan al día siguiente o hasta 3 días consecutivos No dan utilidades por que aunque sea una empresa bien remunerada siempre quedan cortos ante el SAT no nos tratan con respeto no hay liderazgo ya que el "líder" hace todo a su beneficio como empleados siempre nos perjudican no tenemos el apoyo ni de RH ni de nuestro jefe directo

Es una empresa que esta en crecimiento, no es verdad que no se paga utilidad, por que este años nos dieron utilidad, los días festivos si se pagan y las horas extras también.
   Si hay rotación de personal, pero también esas personas no han dado el ancho, ya que es muy fácil desacreditar a la empresa pero no indican el motivo de su salida yo soy un empleado que tiene mas de 7 años laborando y no tengo inconveniente alguno.
  Yo los invito a formar parte de nuestro equipo de trabajo en sus diferentes áreas, ya que es una empresa seria y formal

En la empresa todo bien..tiene buenas prestaciones y buen sueldo...pero no cuenta con personal calificado en las áreas de R.H. y gerencia de tienda...son muy déspotas y se sienten dueños de la empresa..hay mucha rotación de personal en todas las áreas ya que tratan muy mal al personal

trabajo bajo precion por falta de personal, gerencia amenaza con correr al personal por cosas minimas, con los compañeros de trabajo hay buena comunicacion, lo dificil es trabajar con poco pesonal y mas cuando llega mercancia, lo que me gusta del trabajo es que aprendi muchas cosas

No hay procesos
No hay liderazgo
No se prioritiza el personal
No hay comunicación en las áreas y eso genera errores que al final no se resuelven de fondo

Se trabajan 52 horas (el sábado se sale a las 3) increíblemente pesado

Pro? Si, un lugar con mucho potencial solo falta una correcta administración y liderazgo.

Considero que hacen falta tener oportunidad de crecimiento, y trabajadores con mayor motivacion para tratar de una forma coordial y con respeto. 

No hay coordinación entre departamentos.
No hay un jerarquía.
El problema de esta empresa es el dueño.
No se preocupan por los empleados.
Nunca hay dinero para mejoras.
Las jornadas son muy largas y los sueldos muy bajos (57 horas de lunes a sábado; los sábados salen a las 3).

Las personas que trabajan en NAPS Mexico estan altamente capacitadas, excelente colaboracion entre todos los departamentos,

Presión constante si resultados, trabajo con falsas promesas, trabajo forzado en diferentes areas

Mucha actividad en ventas y servicio al cliente. Se obtiene experiencia estando en esta área. Oportunidad de mejorar si imagen y Servicio a algo más a su nivel

Empleos más populares	Salario promedio
Cajero 4 salarios publicados	$2,750 per week
Subchef 1 salario publicado	$2,900 per week
Pizzero 3 salarios publicados	$2,283 per week
Cocinero/a 2 salarios publicados	$2,225 per week
Ayudante de mesero 2 salarios publicados	$1,400 per week

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