ayudante general de mantenimiento

asesor de crédito

NACIONAL MONTE DE PIEDAD I.A.P

Es una Excelente Institución con excelentes seres humanos trabajando en ella.
Los días laborales son entretenidos porque buscaba hacerlos diferentes todos los días...
Desgraciadamente por el hecho de contar internamente con Sindicato, los trabajadores sindicalizados (operativos) se vuelven conformistas y de cierto modo hasta mediocres por no buscar mas como individuos, se vuelven Borregos sin aspiraciones ni ilusiones de crecimiento personal; por todos los beneficios que obtienen y la estabilidad laboral que les brindan es que no buscan mas y hasta promueven la holgazanería y la ignorancia...
Por venir de fuera y buscando Oportunidad de crecimiento, te encuentras con excelente seres humanos colegas, que buscan crecer personalmente, muy inteligentes y con maravillosas formas de pensar.
Lo rescatable y muy agradecido estoy con la Institución es que a los Gerente están siempre capacitándolos, buscando excelencia Operativa que difícilmente se llegaba a transmitir por el hermetismo y el duro caparazón de las personas sindicalizadas...
Por otro lado lo que ya no me agrado fue que no tenia alternativa y la Institucion quería que cambiara de residencia a la ciudad de Chihuahua capital, lo cual se me imposibilito por tener aquí a mi familia, mi casa y toda mi vida esta aquí, yo buscaba negociar mi permanencia ofreciéndoles mi disposición de viajar pero en esta plaza dejar mi residencia y no quisieron, por lo tanto tuve que tomar la DECISION de retirarme voluntariamente con tal de no cambiar de ciudad, porque Juarez me a dado todo y desde aquí estoy dispuesto a todo lo demás que venga...
Lo que mas me gusto dentro de ese monstruo que es el Nacional Monte de Piedad fue que dentro de ellas existen seres humanos maravillosos, el haber sido parte de la Historia de la mejor Institución Prendaria del país y una de la mas antigua del mundo...

Es una empresa que no cuenta con una cultura laboral y menos con la honestidad del personal ni del sindicato y menos del personal de confianza, los jefes,coordinadores y gerentes del departamento, cubren errores de personal a cargo y cambian información para aparentar que las cosas estan bien, además las cargas de trabajo no son distribuidad de forma equitativa, poco tiempo para realizar informes, y se premia al personal que se muestra servila o una actitud de cubrir lo que dicen los jefes aunque esten equiviocados, los jefes dicen que se debe de laborar hasta altas horas de la noche, y fines de semana con tal de cumplir con los tiempos para que ellos dejen pasar el tiempo sin revisar lo que exigen y la información tenga retrasos y desviaciones importantes, además de que los jefes provocan el mobbing con los empleados que no estan de acuerdo en corregir cosas para ocultar errores en la información.

Es una de las peores empresas para laborar, sin cultura laboral definida, además de que el personal que tiene más de 10 años laborando en la empresa se siente dueña de la misma, obstaculiza al personal que propone cambios e instalación de sistemas de computación, sistemas de trabajo y propuestas para innovar, no tienen respeto por la vida laboral del empleado, su forma de ver el trabajo es que uno esta disponible 7/24 los 365 días del año no importa la hora del día, ni la fecha sean días festivos o vacaciones, cualquier motivo por el que no se atienda la llamada es justificación para ser corrido o para no ser promovido o no recibir aumentos y ser calificado como un empleado conflictivo, exigen plan de carrera con posgrados pero no hay apoyo ni económico y menos de tiempo, además de que hay un sindicato negro y al parecer muchos de estos empleados están en contubernio con los empleados de más de 10 años para que no sean tocados o se omitan las irregularidades detectadas durante las revisiones.

En la posición en la que labore se tiene mucha responsabilidad en el manejo del factor humano, negociaciones con sindicato interno,  administrar el recurso financiero de la manera mas rentable , y cuidar los  recursos materiales, atención a clientes internos y externos, participar constantemente en las mejoras de las sucursales así como implementar ventajas competitivas en su mercado potencial.

La relación con la subdirección siempre fue de manera abierta ya que la cultura laboral de la institución es ser todos un mismo monte de piedad, las complicaciones del trabajo se presentaban en el día a día teniendo que tomar decisiones enfocadas a cuidar los bienes y clientes de la institución, en estos años de labor fue de mucho agrado poner en practica mis conocimientos mis habilidades así como el poder coadyuvar en la implementación de mejoras en proyectos de resultados a nivel nacional.

Es una Institución que paga muy bien aunque la responsabilidad que se tenia ahi tambien era muy alta.
Aprendí que puedes estar logrando objetivos y estar 100% comprometido con una empresa o institución y no será suficiente cuando se tenga que recortar personal.
Una Dirección completamente insensible a la operación de sucursales.
La parte mas difícil es trabajar con gente sindicalizada que podía ganar mas dinero al mes que la Gerencia y que no se les podía exigir mucho por que intervenía el sindicato y podían pedirte el puesto en cualquier momento y no se tiene apoyo absolutamente de nadie de la gente de confianza.
En este trabajo pude hacer excelentes amistades.
Lo que mas me gusto del trabajo es que pude desarrollar aun mas mis habilidades administrativas y mi tolerancia a la frustración y repito el sueldo era excelente.

100 EN TODO LO RELACIONADO A LA EMPRESA, YA SEA SUELDO, CURSOS TOMADOS, TRATO Y SERVICIO AL CLIENTE, TRATO CON EL CLIENTE INTERNO, Y LO PRINCIPAL SE TOMA EN CUENTA AL PERSONAL PARA VACANTES INTERNAS. EL DIA A DIA ERA APASIONANTE PUES NO ERA UNA RUTINA SINO SIEMPRE HABIA CAMBIOS CONSTANTES, APRENDI DEL TRATO CON LOS COMPAÑEROS SINDICALIZADOS, A QUE HUBIERA COMUNICACION EFECTIVA, ESTUVE EN EL PUESTO DURANTE OCHO AÑOS CUATRO MESES, EN SEIS DIFERENTES SUCURSALES, HABIA MUY BUENA COMUNICACION CON MIS COLEGAS, NO HABIA PARTE DIFICL, TODO ERA SENCILLO, LO QUE MAS ME GUSTO FUERON LAS CONVENCIONES NACIONALES A NIVEL GERENCIAL YA QUE APARTE DEL TRABAJO CONOCI CASI TODO EL PAIS, YA QUE ERAN EN DIFERENTES PARTES.

Es una empresa con valores muy bonitos y en lo general un ambiente agradable, pero depende del desarrollo que tu jefe de area te otorge, ya que en mi area es limitado, pero que a lo largo de diez años en la institucion crecí mucho tanto profesional como personalmente, realizando funciones que no pense hacer como analisis especiales de incremento de ingresos prendarios, presentaciones de notas a estados financieros, capacitación al personal recien llegado y a los gerentes de sucursales en susu cursos de iniciacion, colaborar con gente profesional y comprometida y disfrutar en todo lo posible mi trabajo.

Es una empresa altruista que ayuda a la poblacion más necesitada desde 1775 teniendo ya 248 años ayuando al pueblo de Mexico, Fundada por Pedro Romero de Terreros.  Con excelente atención al público.  Trabajar para Nacional Monte de Piedad ya que mi dedicacion diaria en atender a los derechohabientes me dejo un excelente sabor y vida laboral. Se aprende a diario de la gente, compaleros jefes y hasta de los niños. Ame mi trabajo y todo lobqie realizo lo hago con el corazón por amor al arte . amo trabajar y saber que la gente se va satisfecha por el bien trato a la solucion a sus dificultades que presentan.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada, el ambiente laboral es tóxico y desgastante, no hay planeación, ni programación, no hay liderazgo, hay muchos conflictos de interés 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El ambiente laboral tóxico y la falta de liderazgo de los mandos medios, el autioritarismo de estos

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es desorganizado, negligente, con nepotismo, sin aspiraciones a creer profesionalmente, si no le caes bien a los mandos medios 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Muy estresante, desordenado, con un espía que finge ser tu compañero de trabajo,

Simplemente el mundo dentro de NMP parece el mundo al revés porque dentro todo gira en sentido contrario al exterior. El personal sindicalizado es intocable no importa el mal servicio o las malas prácticas. 
Incluso ponen al  personal de confianza a realizar funciones sindicalizadas SIN PAGA EXTRA pero con las responsabilidades y riesgos cuando entran en conflicto . Me pareció incluso abusivo. 

Empleos más populares	Salario promedio
Ayudante general de mantenimiento 1 salario publicado	$8,000 per month
Asesor de crédito 1 salario publicado	$6,550 per month

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