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Multisistemas de Seguridad Industrial

AL LLEGAR A TU AREA DETRABAJO NO IMPORTA SI ES EN LA FILIAL O EN UN SERVICIO. DEBES LLEGAR 30 MIN ANTES PARA RESIVIR, YA TODOS SABEN LO QUE DEBEN DE REALIZAR POR LO GENERAL EL PERSONAL ES ALTAMENTE CALIFICADO POR LO QUE NO HAY PROBLEMAS PARA RESIVIR. SON MUY PROFESIONALES. LA PARTE DIFICIL ES EL RESPETO ASIA LOS ALTOS MANDOS YA QUE SE IDENTIFICAN POR INSIGNIAS EN LAS HOMBRERAS ASI QUE DEBES SER MUY RAPIDO Y OBSERVADOR SIN IMPORTAR LA CANTIDAD DE TRABAJO QUE TENGAS O EL NIVEL DE ESTRES SIEMPRE DEBES CONSERVAR LA CALMA. YA QUE UN ERROR AL IDENTIFICARLO TE CUESTA DESDE UN REGAÑO HASTA UNA SANCION ECONOMICA. TODOS SE TRATAN CON MUCHO RESPETO Y CORDIALIDAD.LOS COLEGAS SON MUY ACCESIBLES. EL PAGO ESPUNTUAL.PARA MI ES UNA EXELENTE EMPRESA.

La verdad los jefes que se tienen muchas veces solo ven números y se olvidan de los valores como personas o las necesidades de los demás solo se ven ellos y existen algunos jefes que no dejen crecer a su personal tiene el mal de cronos no permiten que mas gente se desarrolle solo ellos creen tener la razón por el echo de tener un grado y la mayoría de la veces hay personal que tiene mas experiencia que muchos de ellos pero no te permiten crecer como tal en cuanto ven como te desarrollas te ponen la zancadilla y a los demás jefes los tienen con ojos cerrados.

Son extremadamente cerrados no dejan que se de atención a los clientes como tal y eso ocasiona que cierren  servicios y el mero patrón no sabe que tipo de jefes,Directores  o de gerentes tiene  porque no habla el personal por miedo a represalias

ES UNA EMPRESA SOLIDA CON MAS DE 28 AÑOS DE EXPERIENCIA, QUE EL CAPITAL QUE TIENE ES SOLVENTE PARA PODER SEGUIR CRECIENDO, Y QUE  CUENTA CON SALUD FINANCIERA.. PERO QUE PUEDE SEGUIR EVOLUCIONANDO DE MANERA LABORAL PORQUE LOS HORARIOS QUE MANEJA SON DE 12 0 24 Y CONSIDERO QUE UNA FORMA DE PODER CONTINUAR EN EL CRECIMIENTO DE LA MISMA,.

UNA SUGERENCIA PERSONAL SERIA LA SGTE., FUNDADA Y MOTIVADA BASADA EN EXPERIENCIAS SERIA:


PARA QUE SEA MAS ESTABLE EL PERSONAL., HAYA INCENTIVOS,.COMO SON EL DE BONO DE PRODUCTIVIDAD., ASÍ COMO EL DE LA JORNADA LABORAL QUE FUERA DE 8 HORAS., Y NO UNA EXPLOTACIÓN DE 24 HORAS


"SON EMPRESAS MUY RICAS EN CAPITAL FINANCIERO" Y UNA FORMA DE SEGUIR CRECIENDO SERIA LA DE DE TENER MOTIVADO A SU PERSONAL.

Un día típico es llegar a la oficina con muchos pendientes y muchos asuntos nuevos que atender relacionados con la prestación de servicios de seguridad privada.
Aprendí a delegar funciones y a supervisar las actividades delegadas para corroborar su cumplimiento así como habilidades gerenciales para coordinar a un equipo de 25 abogados a nivel nacional.
La parte mas difícil era el establecimiento de prioridades ya que por el giro de la empresa "todo urge".
Lo que mas me gusto es el haber tenido la oportunidad de colaborar con distintas áreas (finanzas, comercial, operaciones) ya que me permite analizar las problemáticas desde otros ángulos para poder brindar la mejor opinión legal.

Como en todas las empresas, su mision es satisfacer las necesidades de los clientes a los que se les proporciona el servicio, el ambiente de trabajo lo haces tu mismo en cuanto al desempeño que tenga cada persona en su labor, se requiere puntualidad, disciplina, honradez, y vocacion de servicio, la gerencia operativa, te  brinda su apoyo en lo que esta a su alcance, los compañeros son personas comunes que en muchas ocasiones no llegas a conocerlos  por el ritmo de trabajo, lo dificil puede ser que no hay momento para equivocarse, se tiene que estar concentrado en lo que se esta realizando, la diversidad de horarios, te permiten realizar otras actividades.

Para ser sincero creo que deberían pagar el tiempo extra como se debe ya que pagan solo por día es decir que así te quedes a esperar cuatro horas de tu relevo no se te pagará ese tiempo extra más bien lo manejan a que tienes que acumular las horas el tiempo que te tardes para posteriormente poderte pagar un día de 320 aproximadamente y los dobletes te los pagan regularmente en la misma cifra cuando deberían de pagar 600 a $900 dependiendo la situación no pagan las comidas si es que te quedas a doblar Y aunque salgas a las 10 de la noche el día siguiente debes presentarte a la misma hora de ingreso.

La inseguridad hoy en dia ha aumentado en nivel alarmante;el adquirir conocimientos de seguridad no solo son para el trabajo sino para aplicarlos a la vida diaria en el hogar e instar a esposa,hios y familiares a practicarlos;por lo que los metodos en seguridad adquiridos son importantes,se aprende a dejar la 'ceguera de taller' para dar paso a ser mas culto en dicho aspecto apoyado de personal profesional en la materia,ser tolerante a la frustración y el autocontrol es dificil pero importante y se aprende a serlo,las relaciones interpersonales mejoran(aunado a aplicar valores morales propios). 

El haber laborado para multisistemas me ha cambiado la vida por completo.  Me ha hecho crecer como persona alcanzar la madurez,  amar y sentirme orgulloso por mi trabajo.  Me ha permitido comprender y desarrollar el concepto de  profesionalismo a su maximo,  por lo cual siempre podems contar en todo momento con una oprtunidad garantizada de  crecimiento y hasta un plan de carrera además  de descubrir y desarrollar nuevos talentos que no imaginaba tener. 
Sin mecionar que siempre fui afortunado de laborar en el mejor ambiente que se puede esperara de un empleo. 
Estoy seguro que este aprendizaje y experiencia son mucho mas valiosos e invaluables que cualquier salario

No hay esclarecimiento en torno al proceso de crecimiento laboral y no toman en cuenta la experiencia previa que ya tengas en seguridad pública y privada.

Tampoco ofrecen un salario competitivo y terminan por quitarte de ISR y una tarjeta de Vñvales de la cuál no puedes retirar efectivo.

Pero lo más decepcionante es la poca atención que brinda el Personal de Recursos Humanos para la resolución de problemas que hay en los servicios, sobretodo de los Licenciados Jonathan Banks, Pablo Jiménez y Beatriz González.

En mi humilde opinión yo no les recomiendo estar en Multisistemas y exhorto a buscar mejores oportunidades en otras empresas.

un dia en el trabajo al realizar mi recorrido perimetral detecte que una compañia contratista que estaba realizando trabajos con soldadura y desvaste no contaban con su equipo de proteccion personal completo ni tenian un extintor contra incendios en un radio de 7 metros, procedi a informar ala persona responsable de la empresa para que procedieran a detener el trabajo e invitarles a las personas de la compañia a tomar platicas de seguridad en el trabajo, ya que debido ala accion que estaban realizando pudiesen haber causado una lesiona su persona o daño alas instalaciones.

Empleos más populares	Salario promedio
Seguridad 107 salarios publicados	$9,935 per month
Guardia de seguridad privada 57 salarios publicados	$9,604 per month
Monitorista 13 salarios publicados	$11,144 per month
Gestor comercial 8 salarios publicados	$17,844 per month
Auxiliar recursos humanos 2 salarios publicados	$9,500 per month

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