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Motus Integrated Technologies

Yo era responsable de cumplir con mi trabajo que en ese momento era no detener las líneas por falta de material mi equipo y yo sufríamos a todas las líneas de producción. Nos aseguramos que fueran las telas que los proyectos a surtir ejemplo 221 Pilot, CRV en tela o vinil Ford CD4 etc cada uno de estos proyectos con sus respectivas etiquetas de seguridad que es lo que se aplica en el área de corte fue donde estube por último

Es una excelente empresa, la dirección de operaciones da todo el soporte y ayuda a generar los mejores resultados posibles.
Demanda mucho enfoque y generación de resultados.
Se practica el cero tolerancia a los actos inseguros y busca el 100% de disciplina operativa.

Esta es una empresa maquiladora del sector automotriz
Pertenece a un corporativo en Michigan, Estados Unidos

Sere breve, esta empresa esta atrasada un siglo en temas de innovacion, administracion y liderazgo.

La mecanica de promocion es por nepotismo y sexismo
No hay Home office para los empleados mexicanos y no usa SAP como ERP


Pésimo cultural. Directivos prepotentes y groseros con los demás. Nepotismo dentro de la empresa. Familiares en puestos gerenciales que dificultan el trabajo.
Salario muy por debajo de lo debido.
Constante rotación del personal técnico y administrativo.
No se respeta el horario laboral
Pésimo trato de supervisores a operarioa

adiario se realizan los inventarios segun el programa diario
y siempre apoyandonos con los compañeros y los jefes
aunquenos fltaba un poquito mas involucramiento de la gerencia ya queabia muchas areas de oportunidad que no se detectaban y asi era aveses mas dificil aser nuestro trabajo, lo que mas me gustaba que adiario atribuia al buen desempeño del trabajo

Es una empresa formal. Cumple con los sueldos y prestaciones de ley. Tiene una cartera importante de clientes en la industria automotriz.

El aspecto negativo es su ambiente de trabajo. Nepotismo en todos los niveles. No hay meritocracia



Trabajo bajo presión con juntas durante todo el día.
Elaboración de presupuesto de acuerdo a objetivo requerido.
Explicación de indicadores y respuesta a cliente ante requerimientos específicos y quejas emitidas.

Falta equidad en los escalafones salariales de mismo nivel entre diferentes departamentos.
Excelentes prestaciones (Seguro, vales, bonos)
Staff con muchas áreas de oportunidad.

No se puede juzgar de todo mal a la empresa solamente que ya es una empresa donde los familiares son primero y necesitas entrar con un buen salario o puesto ya que si no es así muy difícil crecerán 

Buen ambiente de trabajo algo exigente y demandante pero sabiendo administrar el tiempo se cumplen con las tareas asignadas.

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico en mantenimiento 1 salario publicado	$17,269 per month
Técnico de control 1 salario publicado	$16,500 per month
Montador de moldes 1 salario publicado	$12,427 per month
Buyer 1 salario publicado	$21,629 per month

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