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vendedor

promotor de autoservicios

técnico en mantenimiento

chófer vendedor

Mondelēz International

El dia comienza sincronizando la tablet, para llevar la actualizacion del dia planeado con anterioridad, se ve pendientes por cliente, por marca, areas de oportunidad,seguimientos, envio de informacion desde puntos de ventas, exhibiciones se registran evidencias de lo negociado con gerentes, se revisa inventarios, se sugiere acciones correctivas, se informa a las areas si hay algun desabasto, producto por caducar, se asegura la cuota de venta. 

E aprendido la  metodologia de la diciplina operativa, a trabajar bajo mucha presion, a saber manejar varias categorias de productos al mismo tiempo, a crear grupos de trabajos eficientes y con solides para dar resultados.

El ambiente en la empresa es cordial, desde los puesto de alta jerarquia, hasta los compañeros de operaciones, todos entendemos la cultura de ser facilitadores y de ser clientes internos unos de los otros. Mi jefe inmediato es un gran profesional, la palabra es facilitador en todo sentido, apoya, ayuda, impulsa y siempre tiene la actitud de servicio. Aparte de tener un gran dominio de su area, region y equipo.

La parte mas dificil del trabajo, y que mas que nada es una habilidad que es el arte de la negociacion. Ir en pro de mis necesidades junto con las del cliente y verlo como socio comercial, teniendo en cuenta el gana/gana siempre, asi mismo es negociar pedidos, espacios, exhibiciones secundarias, devoluciones, equipos de trabajo para sus puntos de ventas.

Lo que mas me gusta es cumplir con las expectativas que se tiene de mi dentro de mi puesto y hasta donde mi ingerencia llega, poder dar viisibilidad de mi trabajo administrativo y en campo que ambos se complementan.

Un día típico era los bnos dias,hacer lo que tiene que hacer uno sus trabajo,aprendí a darles por su lado a cada persona encargada de los departamentos por que eran 3 los departamentos que yo veía,y sabermela llevar bien con todos alejarme de la gente negativa por que te traen muchos problemas tanto laboral como personalmente,sobre la gerencia presentarme con ellos con una confianza que creo yo nunca se negarían a reprocharme nada,mis colegas pocos pero saber con quien confiar y con quien no,ya que me hice de mas amistades en las tiendas que los mismos promotores por que creo que ese era mi trabajo mantener una buena relación con los encargados de tdas que con los mismos compañeros,por que a fin de ctas son competencias y todos queremos vender para mantener nuestros trabajos.la parte mas difícil saber como presentarme hacia los gerentes y subgerentes por que cada uno traen sus ideas y cuesta trabajos convencerlos para poder negociar espacios y exhibiciones,lo que mas me gusto es que ahorita que no tengo trabajo me dicen que me echan la mano para entrar a trabajar con las tiendas los mismos encargados,pero se las politicas de tda y sus reglas una vez entrando a trabajar con ellos,y los promotores me están echando la mano buscando trabajo en promotoria o en cualquier otro lugar donde me convenga economicamente .eso es lo mas que me gusta saber que mi trabajo lo realize bien y conocer mucha gente lo cual si les puedo ayudar en algo lo hago con gusto.

Mi día, llegar a la tienda y frentear, revisar faltantes, precios. visitar varios departamentos Linea de Cajas, Abarrotes y Lácteos. Aprendí a luchar contra corriente puesto que no creían que tenia la suficiente habilidad para lograr los objetivos (sacar a flote unas tiendas en números rojos). Mi supervisora siempre me mostró su apoyo y confianza para realizar el trabajo, me exigió cuando fue necesario y se vieron los logros a causa de eso. Mis compañeros me enseñaron a querer aprender rápido y a esforzarme cada vez más. Me auxiliaron cuando lo necesite y me dieron consejos para tener mas logros. Siempre que entras a un empleo nuevo debes aprender el manejo de la empresa en mi caso lo más difícil fue limpiar la tienda del inventario ya que Mondelez maneja fechas muy cortas en su caducidad y la tienda estaba muy saturada de inventario y mercancía caducada. Lo que mas me gustó fue sin duda el día que escuche que las Tiendas a mi cargo habían salido de Números Rojos y estaban creciendo en las ventas. Eso me hizo creer más en mi y me dio el respeto de mi jefe y compañeros.

Excelente administracion, trato excelente al recibir al personal de nuevo ingreso (administrativos, supervisores y lideres), enfermeria y comedor trato preferencial. Desde el momento que llegas a dejar solicitud su trato es al principio un poco lento por la tardanza al entrar...pero en el momento que entras a las oficinas, la espera valio la pena son excelentes personas y te tratan con respeto, La Lic.es muy accesible y te trata con mucho respeto y te da excelentes indicaciones. los cursos de induccion son muy educativos aprendes cosas que ni uno sabia y al entrar a la planta lo llevas a la practica, excelente motivacion. Cuando te asignan la linea entras con entusiasmo de querer ya trabajar, por tantas perspectivas y alicientes que te dan, todos los beneficios que tienes al pertenecer a una empresa mundialmente reconocida. Aun cuando estas trabajando y al principio es cansado las compañeras te dan su apoyo, pero claro no todas. El seguro medico, el break y sus comidas caen de perlas al momento de presentarte al comedor, tienen nutriologa, sindicato, excelentes prestaciones y el pago es muy bueno. Estuve muy satisfecha lo p que labore en esa empresa.

comienzo mi jornada laboral a las 6:30 de la mañana llegando con el equipo de trabajo saludando y entregando los pendientes que me dieron un dia antes para su solucion, le anuncio al promotor que voy a auditar para que se prepare, pido las ventas de forma manual para comparar con sistemas para ver que no haya diferencias mientras saco las ventas de sistema de un dia antes para enviarlo por correo al gerente de zona y Lideres de Territorio, ademas del avance de ventas a los dias trabajados para su junta de las 7:00am, entre otros reportes, doy salida al promotor en promedio 8:30am  despues de esto reviso las liquidaciones del equipo local y foraneo terminando esto en promedio a las 10:00am me dispongo almorzar con los compañeros, despues de terminar,  resgreso a mis actividades, por lo regular tomo mi hora  de comida a las 3:00pm despues sigo con mi trabajo hasta las 6:00pm y comienzo a recibir a los promotores revisando la vena del dia y entrego pase de salida, despues concentro las ventas del dia en un reporte para enviarlo via correo electronico al gerente de zona terminando en promedio 9:00pm.


Mi experiencia en este lugar de trabajo no fue la mejor. Desde el primer día, se notó la falta de personal, lo que generaba una carga excesiva de trabajo para los empleados. Las jornadas eran agotadoras, con largas horas de pie sin suficiente rotación de puestos para aliviar el cansancio.

El ambiente laboral era tenso debido a la presión constante y la falta de organización. La maquinaria, en muchos casos, presentaba fallas o requería ajustes que nunca se realizaban a tiempo, afectando el flujo de trabajo y aumentando el estrés en el equipo.

Además, la implementación de la metodología 5S era prácticamente inexistente, lo que contribuía a un espacio desordenado y poco eficiente. Otro punto negativo fue la falta de oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, ya que no había planes claros de desarrollo para los empleados ni incentivos para mejorar.

En general, fue una experiencia desafiante y poco gratificante debido a la mala gestión y condiciones laborales deficientes

Es una empresa la cual te permite desarrollarte tanto profesionalmente así como personal, aprendes demasiadas cosas entre ellas organización, dinamismo,trabajo en equipo, las ideas y lan proyección con la que se toman las decisiones son excelentes, con una forma de proyectarse a corto plazo, la parte más dificil es llegar a un cargo con el cual te encuentras con muchas desviaciones y fue todo un reto lograr retomar el camino indicado pero con el apoyo de muchas personas te es mucho más facil todo, es bonito encontrar un trabajo donde permiten brindarte apoyo, donde valoran el esfuerzo y sobre todo donde te dan la oportunidad de transcender y progresar lo cual hace que sea una excelente experiencia.

Es una empresa reconocida a nivel mundial que desarrolla a su equipo de trabajo de manera profesional y personal, que te impulsa a buscar y alcanzar objetivos aplicables a tu área de trabajo. 
El aprendizaje obtenido fue poder desarrollar mis habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones con un enfoque al negocio.
La parte más difícil durante el proceso fue presenciar los cambios dentro de la estructura del departamento (Gerente de Calidad, Gerente Jr, Coordinador de calidad, etc). 
Lo que mas me gusto fue trabajar en equipo con diferentes áreas: producción, innovación y desarrollo, compras, logística, almacén.

- Se recibe turno por pate del otro supervisor y se analisan los pendientes o se da seguimiento, despues se revisa si todo el personal asistio y si hubo alguna inasistencia realizar los ajustes necesarios para cubrir las inasistencias,revisar durante el turno hora a hora si se va dando el resultado esperado cada hora y si no es asi realizar un analisis por el cual no se da ese resultado y realizar el ajuste necesario para que se de, revisar el producto constantemente para verificar que este dentro de las especificaciones necesarias, y si no es asi revisar en que area no se esta dando a especificacion para ajustar, realizar llenado de metricos del area, realizar analisis causa raiz si algun paro de linea no programado se alargo mas de 10 minutos

En un día típico en la empresa se puede observar a la gente muy amable y con gran entusiasmo por hacer las cosas.
Aprendí a realizar mi trabajo de una forma estratégica, equilibrando de forma adecuada mis esfuerzos y trabajo para no perder el enfoque de mis objetivos con los de la empresa.
La gerencia y dirección tienen una idea clara de cómo hacer las cosas para llegar a los objetivos de la empresa, dan el apoyo y coaching necesario a sus equipos.
Mis compañeros me apoyaron en todo momento, dándome siempre ideas para mejorar.
La parte más difícil fue poner la adecuada prioridad a las cosas y poder trabajar con cada una de las actividades en paralelo. Ya que el ritmo de trabajo es acelerado de a cuerdo a las necesidades del negocio.
Me gustó mucho el apoyo que se me dio en todo momento y la entrega de la gente para la que trabajaba.

Empleos más populares	Salario promedio
Responsable administrativo 1 salario publicado	$20,000 per month
Vendedor 6 salarios publicados	$8,247 per month
Promotor de autoservicios 6 salarios publicados	$7,918 per month
Técnico en mantenimiento 3 salarios publicados	$15,117 per month
Chófer vendedor 3 salarios publicados	$7,000 per month

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