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vendedor

transportista

vendedor técnico

auxiliar de almacén

Mexicana de Lubricantes, S.A de C.V

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Es una empresa con áreas de oportunidad en la actualización de procesos administrativos y sistemas sin embargo tienen  buen Salario  en cuanto a comisiones se refiere cuenta solo con capacitación continua en lo que vendes, esta muy dividido el equipo de administración y comercialización por ello tienen una brecha y área de oportunidades en las operaciones, no cuentan con ventas de mostrador

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La  administración, almacén y la brecha de comunicación entre staff de ventas... Todos son jefes... Todos se creen gerentes....cobtratan staff con conocimiento de procesos y certificación de ventas y al final debes pegarte a sus procesos de los años
2,000
La ley del jefe. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy alejada a una empresa de niveles de calidad humana, calidad de procesos y sobre todo una EMPRESA de prestigio...
Lo que venden  no es acorde a lo que se pretende hacer creer  al cliente final.


¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
La hora de entrada es importante para hacer todos los días una jubta de apertura de operaciones del día, planes, detalles del staff y después a desplazarse todos los días a visitar las regiones (muy... Muy. limitadas) ta que la misma marca tiene sembrada competencia en el territorio
Eso complica mucho el abanico de oportunidades de trabajo y crecimiento, es una empresa muy exigente y con discrepancia en sus áreas de trabajo

La empresa te da la facilidad de desempeñar planes de trabajo, así como estrategias bien definidas, en tres segmentos para comercializar sus productos.

Se cuenta con tecnología de punta, y herramientas de trabajo necesarias, para el buen desempeño de cada una las actividades que uno tiene durante la jornada de trabajo.

Aprendí dentro de la empresa, que basado en el desempeño diario (Personal y del equipo que uno administra), esta la retribución económica,  ya que existen incentivos muy atractivos.

La cultura de trabajo, esta basada en una disciplina militar....no hay "Grises"....Blanco o negro!

La parte difícil del trabajo, el poder generar una verdadera empatia con los Distribuidores autorizados, con los cuales se trabaja de la mano, para el logro de objetivos.

Lo que más me gusto, es el trato que se le da al personal!....es una empresa de primera clase.

Yo era Promotor-vendedor de gasolineras, nunca respetaron mis ocho horas de trabajo y nunca me pagaron horas extra; cuando me tocaba eventos siempre me hacían ir desde las seis de la mañana hasta las 9 o 10 de la noche, trabajaba en el sol cambiando liquido de frenos o inflando llantas. 

Los viáticos nunca estaban a tiempo y muchas veces tuve que usar mi quincena para poder trabajar y además te regañaban como si fuera tu culpa que la gente no quisiera un aditivo para su gasolina además de que no podías cumplir con tu ruta porque siempre te hacían ir a apoyar a alguno de los promotores y tus metas en ventas te las cambiaban 15 días antes de fin de mes.

Muy buena empresa con sus objetivos bien establecidos en su crecimiento nacional e internacional a corto y largo plazo.
mejora continua en sus procesos de produccion, buen ambiente de trabajo.
Aprendi a realizar negociaciones con empresarios gasolineros, a introducir productos nuevos y la adaptacion de relacion con personas de diferentes culturas y estados de la republica.
Me gusto mucho su importacia en la calidad de los productos y seguridad a sus clientes.

Es una empresa grande y de renombre, la verdad son muy burocráticos y apegados a sus procedimientos, sin embargo en mi corta estadia ahi pude observar que la verdad podrían tener un mayor rendimiento en cuanto a sus trabajadores ya que aun se les escatima mucho a la mano de obra, simplemente al hablar con una señora del aseo me comento que realmente lo que la empresa le brinda no es lo suficiente para poder cubrir sus necesidades.

Todos los días eran diferentes ya que existía un plan de trabajo que era desde una visita a e.s así como capacitar a los despachadores de la e.s (Asesores de servicio) o eventos de zona en los cuales se realizaban chequeo de niveles y cambio de fluidos (aceite,dirección hidráulica y anticongelante)
ser buen compañero y honesto en todo lo relacionado al plan de trabajo y planes de negocio de la empresa.
Av 8 de Julio #2270 zona industrial gdl jal
la parte mas difícil quizá fue el dejar de pertenecer a tan gran compañía de trabajo.
Todo lo que realizaba me gustaba de trabajo ya que siempre aprendías cosas nuevas

un dia tipico en mi trabajo era prepar un dia antes lo que iba a realizar al siguiente dia como lista de precios promociones que clientes traeria para poder ofrecerles algo asi como ya en ruta segun se fuera presentando tener el manejo de objeciones con el cliente ofrecerle una solucion a ello y asi sucesivamente hasta terminar mi dia de ruta con todos los clientes.  para posteriormente reportar por intenet con mis supervisores lo que acontecio en el dia. para todo esto me dieron automovil utilitario de la empresa para poder desplazarme de un lugar a otro.

visita de clientes y acercamiento a clientes nuevos, la marca es dificil de colocar ya que no es un producto de preferencia y el manejo a las objeciones devido a esa causa  fue muy buene,  la direccion esta bien enfocada a cubrir objetivos proporcionando las herremienta necesarias para el mismo, los compañeros de trabajo amables. la parte mas dificil fue abrir mercado a nuevos clientes.
lo mas me gusto fue la oportunidad que se me dio sin el conocimiento sobre el ramo aceitero

Una gran empresa en donde el gerente regional brinda confianza en su personal dejandolo trabajar ya que como bien lo indicaba somos gente comprometida en nuestro trabajao y al final de mes los resultados enlt se veia reflejado nuestro trabajo.

Cada mes habian juntas para ver los resultados y retroalimentar cuales eran las posibles fallas asó como soluciones ó herramientas a utilizar para tener un mejor mes.

Una empresa que reconoce los logros obtenidos, empresa con desarrollo a sus empleados, facilita las herramientas necesarias para ejerecer el trabajo.

Empleos más populares	Salario promedio
Repartidor 10 salarios publicados	$12,805 per month
Vendedor 5 salarios publicados	$12,168 per month
Transportista 10 salarios publicados	$13,254 per month
Vendedor técnico 5 salarios publicados	$25,000 per month
Auxiliar de almacén 8 salarios publicados	$12,208 per month

Trabajar en Mexicana de Lubricantes, S.A de C.V: descripción general y evaluaciones de la empresa

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