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Meritor

Un día típico dentro de la empresa: 
Es que teníamos que sacar la producción y se descompuso una maquina y todos nos pusimos a pegar el material a mano para no parar al cliente.
Lo que Aprendí:
el trabajo en equipo y la comunicación del personal para el logro del material sin fallas y evitar reclamos.
La Dirección/ Gerencia.
El gerente de planta era otro empleado
como cualquier otro. platicaba con los empleados como con los técnicos y ayudaba cuando se tenia un problema y el trato era de amigos.
Mis Colegas:
Respeto y apoyo en todas las actividades que se tenían que realizar como respeto en sus áreas.
La parte mas difícil del trabajo:
Cuando teníamos reclamos del cliente por mal diseño y liberación del cliente.
Lo que mas me gusto del trabajo.
Que se me tenia confianza y se dio la tarea de cambiar el diseño para evitar mas reclamos y así tener el ahorro para la empresa y del cual obtuve el premio de la medalla de plata a nivel mundial en el ramo de ingeniera.

La empresa se preocupa por la superación de los empleados como apoyando a que se superen en los estudios y contratarlos  como empleado, dando estímulos y bonos de productividad como calidad del producto.

En cuestión a ingeniería la mayoría de las maquinas son muy recientes se puede aprender bastante y están en optimas condiciones. 
1. Día Típico de Trabajo: Generalmente llegar ver actividades pendientes realizar y seguir con lo demás, en caso de no haber actividades ayudar en la producción.
2. Aprendí bastante administración, como se administra una linea de producción y un proceso entero, algunos ingenieros eran muy accesibles y me explicaban sobre lo que había o se tenia que hacer y el porque.
3. La Gerencia: Había buenos gerentes que hacían bien su trabajo otros no tanto, pero si les faltaba bastante comunicación con los trabajadores de piso.
4. Colegas: Tenia muy buenos compañeros aprendíamos todos juntos y teníamos muy buena comunicación.
5. Parte Difícil: A veces lidiar con problemas que pues nos afectaban a todos en conjunto, o mala comunicación entre los departamentos que terminaba afectándote acorde al trabajo que estuvieras realizando.
6. Lo que mas me Gusto: Tomar toda la experiencia posible de como se llevaba acabo la producción y la administración de esta en una empresa de Manufactura.

Meritor Manufacturing es una empresa con la que estoy agradecida, por la oportunidad que me dieron de trabajar con ellos. 
Es una empresa que ofrece muy buenas prestaciones y buen sueldo, aunado a esto, recientemente RRHH empezó a enfocarse en el clima y cultura laboral, algo que tenían un poco descuidado, pero la nueva administración se ha esforzado por mejorar ese aspecto.
Tienen un área de oportunidad en la facilidad de promoción, sin embargo, se caracteriza por ofrecer empleos estables.

Meritor no maneja buenos programas para dar facilidad a los empleados de México para promocionar a otros países y/o programas de capacitación/adiestramiento para desarrollo interno/externo, por lo que a pesar de haber un aceptable ambiente de trabajo no es identificable una oportunidad a tu desarrollo.

Es agradable por otro lado, trabajar con luz verde para toma de decisiones y tener acceso para poder desarrollar tu trabajo en el dia a día, es una empresa muy respetada y solida.

En 8.5 años tuve 5 jefes diferentes lo cual no permite un libre desarrollo según lo comentado en el párrafo primero.

Iniciando con recepcion de turno por parte de compañeros,jornadas de alta adrenalina por labores apremiantes. 
      Aprendizaje
-Conocimiento de PPAP.
-Lean manufactury.
-5s.
-Ensamble y conocimiento profundo de Refacciones automotrices.
-Trabajo en equipo.
-Manejo de FIFOS.
-8D, 5 WHY. entre muchas otras cosas interesantes.
     Gerencia EXCELENTE!!!!!
        mIS COLEGAS EXCELENTES!!!!!!
     La parte mas compleja, era la parte fisica, cargas constantes de elementos pesados.

       Me encanto el ambiente laboral!!!!

Es una buen empresa filial de Meritor Inc. en EU y que se dedica a la comercialización de sus productos en México, el aprendizaje es muy bueno sobre todo por la forma estructurada de las empresas americanas. Existe capacitacion constante y planes para tu desarrollo dentro de  la empresa. muy recomendable.

es una empresa que te mantiene activo,que te ayuda a mejorar como persona y como trabajador con una una capacitacion y mejora continua,con un gerente que valora al personal que hiso que el trabajo fuera agradable con los compañeros, lo dificil fue dejar el trabajo pues fueron casi 8 años, pero me fui satisfecho por el tiempo que estube ahi y la esperencia que obtube.

Responsable del área de Tratamientos Térmicos, Hornos de Carburizado, Revenido, Prensas para temple, robot Gantry, así como también reportes y check list diarios en áreas de producción, mantenimientos preventivos, predictivos, y correctivos en área, al igual que maquinaria CNC, fanuc corte y tornos C50, torres enfriamiento, compresores y sistemas de tratamiento de agua.

evaluacion , buena aunque esperaria mas ... de la empresa 
mas.. le falta estabilidad 
 ...

en esta empresa aun me encontraba estudiando y los ingenieros y el personal de rh siempre fueron muy flexibles conmigo, la seguridad ahi esta muy bien controlada y como lo dije, la empresa se preocupa por los empleados completamente

Empleos más populares	Salario promedio
Operador de torno cnc 1 salario publicado	$449 per day
Ejecutivo de ventas 5 salarios publicados	$6,100 per month
Tecnico electromecanico 1 salario publicado	$12,000 per month
Tornero 1 salario publicado	$609 per day
Operador de montacargas 1 salario publicado	$424 per day

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