Mega Alimentos S.A. de C.V.

Un día típico en Mega es llegar y saludar al personal de la línea, jefes y supervisores, entrar a las juntas para dar seguimiento a los proyectos de mejora continua.
he aprendido mucho de los jefes que he tenido cada uno tratando de sacar lo mejor como personas y como trabajadores.
el trabajar con su gente es aprender a salir adelante día a día.
la parte mas difícil es vivir un proceso de cambio en la cultura pero a la vez retador ya que empezamos a construir la mejora en la compañía.

Llegar a la empresa saludar a mis compañeros y a mis colaboradores revisar los pendientes de un día anterior checar los niveles de inventarios revisar los programas de producción, ventas y de recibo de materias primas y de insumos solicitar el transporte para los embarques del día checar si se cuanta con todo lo necesario para que la planta no pare y cumplir con los pedidos de los clientes y que mis colaboradores estén trabajando con seguida personal y de la empresa informar a mi jefe inmediato de cualquier incidente y del programa de trabajo del día.

En la empresa Mega Alimentos, hablando del ambiente de trabajo, es una empresa sumamente accesible a las necesidades de los colaboradores (empleados) que ejercen diferentes funciones dentro de ella, también se respeta al prójimo, y cumple con una seguridad industrial eficientemente, ayudando a los operadores con las necesidades para cumplir con su equipo de trabajo completo.

Hablando de los proveedores, la empresa buscan, que sean cien por ciento confiables, que los productos sean fabricados con buena calidad y durabilidad.

Que todos podemos aprender de todos, equipos de trabajo los hay en todas las empresas pero gente que se convierte tu familia es muy raro. Ambiente de trabajo que te hace que el dia se te pase rapido. Hay detalles como en todas las empresas del tema economico que se pueden arreglar, pero es cuestion de tiempo y aprendizaje interno.

El área de capital humano se enfoca en realizar dinámicas para valorar el trabajo de cada trabajador para generar integración y reconocimiento de tu labor dentro de la empresa 

Todo muy bien 
Lo que no está padre son las personas que llevan muchos años en la empresa y se sienten y la empresa los toma con otra jerarquía.
Y hacen su petite comité 
Y de ahí se generan muchos chismes 
Todo lo demás bien
Me

Es una empresa donde hay oportunidades de desarrollo y buen ambiente laboral ,buenas utilidades y eventos para la familia

Buena empresa pero le falta crecer y tratar más humana mente a sus trabajadores

Empresa comprometida con la calidad, con miembros responsables y atentos a prevenir fallas.

tienen un valor del mes en el cual cada semana hacen una actividad de integracion

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