intendente

técnico en mantenimiento

tecnico de moldeo

encargado de capacitación

analista de trafico

Mann+Hummel

- Junta matutina con las diferentes áreas sobre los problemas del dia anterior y juntas con los gerentes para las acciones a tomar sobre las situaciones de paro, calidad, entregas.
- Soporte para las diferentes áreas sobre los cambios de ingeniería/ proyectos con los equipos disciplinarios y revisión de timings para cumplir con los requerimientos de los clientes.
- Soporte para las diferentes áreas en el cierre de los RPS (Rapid Problem Solutions) de los problemas internos  (PPM's y Scrap) y con el cliente.
- Lo mejor del trabajo es el ambiente de trabajo con respeto a los compañeros con los valores FILTER (Focus, Integrity, Leadership, Teamwork, Excellence, Respect).

El dia a dia era programar los cambios de molde de acuerdo a los requerimientos del cliente,supervisar las entregas y la calidad del producto.
Aprendí a planear los cambios y administrar la producción.
La dirección es buena .
Una cultura laboral de primera.
Difisil las entregas y los materiales expedita dos.
Trabajar con tecnología de punta y con una dinámica muy buena.

Día normal con muchas ganas de trabajar, aprendí darles seguimientos a los problemas dando soluciones, la dirección siempre se preocupo de la seguridad personal y el desarrollo del personal, con un buen ambiente de trabajo, no había partes difíciles siempre hay área de mejora, y lo que mas me gusto es ser parte de una herramienta para la mejora

Aprendí varios procesos que me tocaba realizar.

La parte mas difícil pésimo ambiente laboral y cargas excesivas de trabajo en varias posiciones

Lo que mas me gusto las prestaciones y el sueldo que percibia

Es una empresa como cualquier otra con áreas de oportunidad y también sus puntos fuertes. Mi área fue de gran ayuda para mi aprendizaje, logré adaptarme al ritmo de trabajo y hasta dominar mis actividades diarias ya con facilidad.

Es una empresa poco flexible, recursos humanos no promueve un mejor ambiente laboral, es más importante para la empresa estar frente a tu escritorio por lo tanto no se trabaja por objetivos
Algunos niveles gerenciales tienen por bien discriminar por género, nivel social, y sexualidad
Cada planta trabaja como quiere aunque tengan procesos y procedimientos, no lo siguen 


En Mann+ tenemos un excelente ambiente de trabajo, no sólo con gente en la misma localidad sino fuera de México también.
Las interacciones con el resto de las Business Units hace que como colaboradores nos desarrollemos de forma mas profesional, aprendamos a tomar las mejores decisiones y a trabajar bajo presión.

Buen ambiente de trabajo hasta que se crean grupos de confianza para los jefes de mas alto nivel y ellos tienen contacto y comunicacion hacerca de las actividades esto hace a un lado a un supervisor y se comunican con el jefe de mas alto nivel cambiando actividades, descansos, vacaciones a su gusto.

Muy interesante el aprender el proceso que se realiza, tuve la oportunidad de poner en practica mis conocimientos de ingeniería industrial, automatización y desarrolla mi capacidad de instalación de equipos y maquinaria lo cual amplio bastante mis conocimientos técnicos.

Una empresa con buen paquete de beneficios, sueldos competitivos y prestaciones.
Se trabaja con presión como todas las automotrices pero hay equilibrio con el tiempo personal de los empleados.
Buen ambiente laboral.
Pocas posibilidades de crecimiento para mandos medios.

Empleos más populares	Salario promedio
Intendente 2 salarios publicados	$9,000 per month
Técnico en mantenimiento 1 salario publicado	$25,250 per month
Tecnico de moldeo 1 salario publicado	$26,250 per month
Encargado de capacitación 1 salario publicado	$700,000 per year
Analista de trafico 1 salario publicado	$27,000 per month

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