MUNICIPIO DE AGUASCALIENTES

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Desempeñar lo que es parte de la carrera Universitaria que estudie, además coordinar la Seguridad e Higiene y el buen estado físico y mental de los trabajadores dado que matar a diario animales no es cosa fácil, sobre todo en la matanza, y por las malas condiciones de la planta, en Este caso Rastro Municipal

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Escuchar las inquietudes y dar solución a sus problemas laborales, proporcionandoles en la medida de las posibilidades económicas de equipo de seguridad, solicitar visitas de equipos de salud para evitar enfermedades

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
No se cumplen las normas de la operación de los rastros, las observaciones de protección civil y sector salud y mucha apatía del personal administrativo

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Bueno en el Rastro llegar a las 7:15 a la Coordinacion, checar y esperar que llegara el vehículo y el responsable del traslado, llegar al rastro checar los pendientes en oficina, entrar a las líneas de matanza, ver si hubo algún problema tanto en el equipo mecánico-eléctrico como en el humano, algún lesionado qué era muy común, tomar notas, fotos, regresar a la oficina e ir avanzando en los formatos mensuales y en caso de accidente buscar al lesionado, y solicitar documentación para la elaboración del riesgo laboral e investigación del accidente, así mismo indicar daño en equipos en caso de haber y dar indicación al equipo de mantenimiento, cotizar material en caso de ser necesario, 15:00 horas ir al vehículo para regresar a CD. De Aguascalientes a oficinas de coordinación y checar saluda a las 15:30 hrs

1. Saludo a mis compañeros,la toma de material de trabajo,programa del día y zona de trabajo que toca en el dia de la semana,revision de pendientes,actitud positiva, inicio de actividades.

2.El conocer mas a la gente ,el desarrollo de mi trabajo, la toma de experiencia y habilidad en mi empeño laboral.

3.Trato optimo tanto para el personal ,como el exterior.

4.Saber tratar, conciliar con la gente y comerciantes, el hacerles saber que cometen errores al ejercer la venta, orientarlos y llevarlos a ejercer la venta en base a códigos y normas que establece el estado.

5.El ambiente laboral,el poder orientar,ayudar a la gente y al comerciante a ejercer con bien el comercio informal.

entrada 8 de la mañana, buen ambiente en general, existen tres direcciones, que son, coordinación jurídica, dirección de procesos administrativos y de control, y la dirección de auditoria supervision y seguimiento de la obra publica, en la que todos son ingenieros y arquitectos, en las otras direcciones son abogados y contadores, en un inicio fue muy difícil para mi ya que el no tener un titulo cuestionaba mucho mi trabajo, pero creo que la gran ventaja que tengo es que disfruto mucho lo que hago

El área de compras en la que me desempeñe requiere gran dinamismo y concentración. El proceso de compras empieza desde el estudio de materiales o servicios necesarios para un área específica, todo el proceso para que se ejecute la compra y el seguimiento de entrega y por último el proceso de pago a proveedores.
En realidad es un área que me encantó ya que no da tiempo a la ociosidad y al aburrimiento y día a día aprendí cosas muy interesantes que han aumentado mi conocimiento.

atención al publico, recepción de correspondencia, entrega de material deportivo, realización de citas de personas que se les autorizo su petición y respuesta y envió de correspondencia a quien solicito material deportivo ,registro e impresión de agenda para el siguiente día y realización de bitácora de actividades diaria.

La experiencia adquirida a lo largo de los años me he permitido desarrollar nuevas habilidades, ser consciente de mis errores y convertirlos en fortaleza. Así mismo mi personalidad y facilidad para comunicarme con mis compañeros de trabajo facilita el desarrollo de mis actividades optimizando mis resultados y cumpliendo mis objetivos de manera exitosa.

- jornada de tiempo completo, demandante de atención y solución de conflictos

- Resolver problemas con base a la norma

- Establecer nuevos parámetros de convivencia laboral 

- Antiguos moldes de actuar de los colaboradores

- Generar una nueva imagen del área

Con el buen ambiente laboral se pueden obtener mejor metas y objetivos positivos para la empresa, llevado de la mano con la capacitación, la buena comunicación entre todos los miembros de la misma, así me sentía en mi trabajo y es lo que aprendí

Trabaje en el Municipio de Aguascalientes representó un escalón en mi desarrollo profesional.

De igual frma se logro un gran sentido de aprendizaje,

Ambiente laboral regular, aprendí a ser tolerante, mis colegas son personas accesibles y colaboradores. Lo difícil para mi era que cada 3 años se cambia de estructuras y por lo tanto de jefes. El buen gusto por convivir y laborar en forma espontánea.

Trabajar en MUNICIPIO DE AGUASCALIENTES: descripción general y evaluaciones de la empresa

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