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MSPV Seguridad Privada

La entrevista y todo muy bien, pero la primer quincena no me pagaron, me hicieron ir a oficinas y a la segunda quincena tampoco me habían pagado, yo ya no tenía dinero para transportarme al lugar de trabajo pero me insistían en continuar, los días que me hicieron ir a oficinas por lo de mi pago me los descontaron dobles, sin mencionar que el periodo de dos semanas que usaron para reubicarme al final contó como que la empresa me despidió, y cuando volví a laborar la empresa al parecer olvidó contratarme porque no tenía seguro ni nada. Además si eres mujer te va muy mal, ya que sueles estar en ocasiones en turnos de 24x24 y te toca quedarte de noche con personas incómodas y que hacen comentarios raros. Además si eres mujer en horario de 24x24 te toca trabajar con compañeros que están en horario de 12x12 y que gozan de descanso los domingos, así que tú trabajarás 360 horas aprox al mes cuando tus compañeros trabajan 336 y descansan fijo en domingos. Te exijen muchísimo y a cualquier fallo te reportan. Los compañeros hombres suelen trabajar mucho menos, básicamente solo estar de pie "vigilando" y sentarse, mientras que tú cómo mujer (y por el bien de las mujeres del sitio en dónde estes) estás obligada a estar siempre al pendiente, cada que alguien sale al baño, registrar hora de salida y entrada, validar medicamentos controlados/alto costo, firmar y llenar bitácoras, asegurarte que tomen exactamente la cantidad de medicamentos que la receta dicta, además debes tomar los cubos de basura y revisar caja por caja que no se les haya pasado ni una pastilla, validar todas las cajas de medicamentos que se van a robot, también a todo el personal que llegue, sanitozar y llenar la bitácora, si llega cargamento de medicina checar que sea lo que dice que traen, esto sin dejar de atender medicamento controlado/alto costo, salidas y entradas, los cubos de basura, bitácoras y demás. Pobre de ti si algún empleado de farmacia no te aviso que sacaría insulinas porque tú serás la culpable, si algo llega a faltar saldrá de tu sueldo. Los encargados de farmacia suelen ser bastante prepotentes. A todo esto tu compañero estará fuera solo de pie, por lo general se niegan a estar dentro porque es más trabajo. El sueldo parece bueno hasta que sabes cómo es todo esto. No lo recomiendo, hay empleos con menor sueldo pero que valen la pena 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada, no respetan el criterio profesional, las posiciones de RH principalmente son por recomendacion y privilegios entre conocidos de la direccion de RH y cuestión operativa no impulsan la creatividad, la estrategia y la iniciativa, se que existen procesos gyprocedimientos a seguir, pero no todos estan actualizados y apegados a la realidad, que la alta direccion de un vistazo a la conducta etica de sus mandow medios.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Afortunadamente conte con gente de antiguedad y con conocimiento en el manejo de la operacion y administracion y recibi su apoyo, de otro modo no seria posible.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente negativo y cultural laboral relajada.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Era. Ciclico revision de saldos y atencion a juntas y confirmas asistencias

En general cuando yo me quise contratar aquí en la empresa había escuchado malos comentarios sobre de que la empresa no era de fiar y que no era una opción recomendable pero yo no quise hacer caso a los malos comentarios durante tres meses me desempeñé como Guardia en un servicio Coppel Y aunque solamente Pude descansar un día la semana y pedir mejor horario por lo regular nunca tuve problemas en mi servicio ya que era muy tranquilo y tenía buen Trato con los encargados El único problema siempre fue con Los Superiores o supervisores que estaban  trabajando conmigo en especial el cornado Marcos Torres es una persona muy déspotada Al momento de dirigirse a sus empleados Y pareciera que solamente le importa la cobertura de servicios yo como elemento trato de dar lo mejor en mi trabajo pero a veces simplemente la empresa te da la espalda cuando necesita de su apoyo y no te pagan tu quincena de tiempo

Si planeas trabajar en esta empresa, aquí hay algunas advertencias que debes de tener en cuenta si aún planeas postularte:
-Desde el primer día que te contratan estás obligado a firmar una carta de renuncia
-Si tu relevo no se presenta a trabajar te van a obligar a doblar turno
-Si te ofrecen que dobles turno en otros servicios te van a prometer que te lo pagan doble, lo cual no es verdad y te lo pagan como turno normal.
-Si no hay suficientes guardias en el servicio, estás obligado a trabajar todos los días sin tener descanso
-Si por algún inconveniente llegaras a faltar un día de trabajo, te lo descontarán doble
-Nula comunicación por parte de los supervisores cuando tratas de comunicarte con ellos
-No te entregan documentos y finiquito cuando renuncias

Realice y me desempeñe con ética profesional ,aprendí a no confiar de las algunas personas,los altos mandos se rigen por lo que dice otras personas y no por el trabajador,el celos profesional lo hacen evidente a través de desacreditar a sus mandos,lo difícil es lidiar con personas histrionicas, falta de reconocimiento y problemas de identidad, así como también con persona que no se apegan a normas. Sin embargo lo mas interesante es que implemente nuevas baterías , creaciones de nuevos formatos con el objetivo de tener mejores filtros y detener la rotación de personal.

En MSPV no se hace completo el proceso de reclutamiento. envian a operación a personal que acaba de ser contratado ese mismo día sin capacitación, sin haber completado el proceso de contratación y por lo tanto sin haberlos dado de alta ante el IMSS.

No hacen aportaciones patronales ante el INFONAVIT. Si el empleado hace la solicitud del pago de sus aportaciones puede ser despedido aun siendo personal administrativo.

No hay pago de horas extras.

Es una empresa corrupta que hace trampa en las auditorias.
Es comun que se pierdan documentos del personal debido a su mala organización y rotación de personal tanto administrativo como operativo.

*un día típico en el trabajo, bajo presión,todo urge, no hay planeacion ni seguimiento y siempre hay cambio de planes.
*Manejo de personal y negociaciones con los clientes, a asumir riesgos y enfrentar los problemas a fin de brindar resultados positivos, a darle solución a los conflictos yo misma.
*La direccion, falta de vision y falta conocimiento en los problemas, la gerencia, empatica, y daba respuesta a tus peticiones, pero no hay oportunidad de crecimiento.
*Todo me gusta de mi trabajo, lo que no me agrada es el personal y las soluciones que les dan a los problemas, sobre todo que no le dan valor a tu esfuerzo y no obtienes el merito por tus logros.

Mi paso por mspv podria describir como buena experiencia buen apoyo de coordinadores y compañeros que hacen una estancia coordial dentro de las instalaciones pagos puntuales al igual que deposito de viaticos y combustible lo que no me gusto que centro de monitoreo quiere gritarte y ordenarte mientres que tus coordinadores se quedan con la impotencia de poder apoyarte ya que parentezcos familiares entre jefatura general y centro demonitoreo impiden desarrollar un trabajo de parte de coordinacion mas coordial

Llegamos a las 9:00 AM se mandan la vacantes diarias si es que las hay y posteriormente se revisan los pendientes del día estos pueden ser cambiantes, dependiendo la fecha, se da una hora de comida y la salida se pude postergar de 30 a 45 min. dependiendo de la cantidad de trabajo.
Mis aprendizajes han sido amplios en el área ya que fue algo nuevo para mi pero siempre eh tenido el apoyo de mis colegas así como de mi jefe.
En realidad no hay nada que se me complique amplia mente considero que todo con esfuerzo se logra y me gusta mucho trabajar en le campo, teniendo trato con las personas.

Aunque no es un trabajo pesado o que requiera esfuerzo,es un trabajo agotador y estresante,(En ocasiones no hay detalle en las empresas o servicios,son específicamente cuestiones internas)
No hay apoyo de parte del personal de supervisión,pasa mucho tiempo para poder descansar, muchos dobletes no se respetan los días de descanso,se descuenta doble si no se apoya un doble o triple turno de 12 horas incluso si es el propio día de descanso etc,etc.


Empleos más populares	Salario promedio
Seguridad 102 salarios publicados	$8,818 per month
Guardia de seguridad privada 53 salarios publicados	$6,983 per month
Supervisor de seguridad privada 21 salarios publicados	$11,020 per month
Reclutador de campo 13 salarios publicados	$7,539 per month
Supervisor de operaciones 31 salarios publicados	$16,597 per month

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