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MOBO

llegaba a las 10:40 abría la cortina,quitaba la alarma mandaba mensaje a mi regional avisando la llegada y lo que se había vendido el día anterior, acomodaba la mercancía los frenteaba limpiaba los anaqueles, las paredes barría, trapeaba y abría a las 11:00 am por lo regular llegaba un cliente lo saludaba y le preguntaba si buscaba algo en especial y hacia labor de venta hasta cerrar la venta y cobraba.
a las 12 llegaba mi gerente y ella se encargaba de mandar correos o darme ordenes de que estaba pendiente y a las 12:30 llegaban mis otras dos compañeras y limpiaban su área.dos nos quedábamos afuera y una se metía a ordenar y limpiar bodega y lavar el baño ese tarea se rolaba teníamos una hora de comer y yo salia a las 8 mi gerente a las 9 y las demás a las 9:30 también se rolaba el turno las que se quedaban hasta el cierre mandaban cierre de ventas, cuanto se había vendido y era por lo regular un día de trabajo la parte mas difícil fue a lo mejor aprenderme las caratulas saber para que teléfono había fue lo mas que si batalle pero en si mi trabajo me gusto mucho ya que aprendí muchas cosas desde poner una mica hasta decir las características de un teléfono.

-Normalmente se llegaba de 15 a 20 min antes, mandaba correo de apertura a mi jefa regional, acomodaba y frete aba la mercancía, si llegaba mercancía nueva se le daba entrada a sistema al momento, atendía a la mayor parte de clientes que entraban, para el cierre hacia el corte de caja y de sistema de igual forma se le mandaba correo con los datos a la jefa regional.

-Aprendí a atender al 100% a un cliente y ha adicionar, hacer que se lleve mas mercancía para aumentar parámetros de venta, aprendí a cobrar, hacer cortes de caja y arqueos, dar entrada y salida a la mercancía y hacer inventarios.

-Por parte de mi gerente y mi jefe distrital siempre apoyaban a los vendedores, tratando de que no hubiera rotación de personal.

-Recibíamos capacitaciones constantes tanto por parte de la empresa como de las marcas que vendíamos tales como samsung, otterbox, incipio, puregear y motorola.

-Los cambios de catalogo era lo mas pesado, llegamos desde las 8 de la mañana para dar de baja la mercancía resegada y cambiar toda la mercancía restante de lugar.

-El excelente ambiente laboral tanto de los compañeros y gerente de tienda

Un día típico, Muchísima carga de trabajo, cada vez más pendientes, falta priorizar, demasiadas juntas. La organización y planeación correcta harían que mejorara muchísimo; ya que es un trabajo de mucha exigencia pero al mismo tiempo es una gran experiencia.

En Mobo aprendes constantemente. Yo estuve más de 6 años y cada año hubo retos diferentes y el aprendizaje fue muy valioso: Liderazgo, comunicación asertiva, enfoque a resultados, creatividad, productividad, resilencia, trabajo en equipo, etc.

En cuanto a la dirección de Marketing (Debe valorar y reconocer más la labor y el apoyo constante de su equipo)

La Cultura Laboral fue mejorando muchísimo año con año.

La expansión y cambio constante en la compañía fueron grandes retos, una gran exigencia pero muy satisfactoria

En el balance general, al final más cosas positivas que negativas. Lo más valioso las personas buenas experiencias, retos,  mucho aprendizaje, mejora continua.

La convivencia con los compañeros es buena. Las prestaciones y el sueldo también. 
Las jornadas son extenuantes. El horario es de más de ocho horas y aún así a veces hay que quedarse más tarde. No admiten home office ni híbrido. La carga de trabajo es excesiva debido a retrasos, cambios de último minuto y falta de organización. 
Hay viernes cortos marcados pero a cambio debes salir media hora más tarde el resto de la semana. Lo manejan según como beneficio. 
Igual te obligan a tomar la semana de fin de año porque lo descuentan de tus días de vacaciones. 
Y mucho cuidado. Tienen mucha rotación, te despiden sin previo aviso ni justificación válida. Pero todo lo manejan a su conveniencia para no darte indemnización. 
El crecimiento es muy limitado. 
Si tienen una mejor oportunidad tómenla. Y nunca lo consideren como un trabajo estable. 

El motivo de renuncia en mobo fue porque era muy cansado estar todo el día parado, no permitían que te sentaras un momento cuando estás solo, ni siquiera te dejan ir al baño las cámaras siempre te están observando pero cuando tenemos algún problema de robo de algún cliente no nos ayudan con las grabaciones y no se puede hacer nada con los ladrones porque esa esa es la única prueba y no nos lo permiten y todavía nos lo descuentan a los empleados, también te obligan a estar cerca del cliente aunque él no lo quiera o lo necesite (yo lo llamaría acoso) no en todas las situaciones el cliente necesita de nuestra ayuda y para nosotros es obligación estar cerca y mostrarles producto aunque ya te hayan dicho que no lo necesitan y sale contraproducente porque muchas veces se van por lo incómodo que es 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
En esta empresa no se puede trabajar tienes que trabajar los mandos incluyendo gerentes y dirección  específicamente en su CEDIS  tienen una forma de trabajo si es que sele puede llamar trabajo a una dictadura . No tienes voz ni voto las oportunidades según ellos son basadas en lamer votas . 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los mandos. la gente que ponen a cargo no tienen ni la más remota idea de lo que significa trabajo  solo los pone para mandar porque ellos literal no hacen nada

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente estresantes  y cultura dicen que hay cultura pero no la aplican porque  no les combiene para sus beneficios.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Puedo decir que entre compañeros o algunos bueno por ver gente valiosa.

Mi experiencia fue buena y mala ala vez.

Aprendi mucho sobre tecnologia y el ambiente en que estuve fue bueno.

Lo malo es que mayormente son solo 2 personas por sucursal y usualmente te cargan demasiadas tareas para solo 2 personas.  

tratar con clientes molestos ya por que el producto salio mal, buscando solucion inmediata para evitar conflictos y que vuelva a regresar el cliente.
Aprendí a cuidar mercancía para evitar un inventario alto y así mismo lograr un bono por inventario, a hacer arqueos y trabajar con puro sexo femenino siendo yo el único masculino y crear un ambiente laboral único.
nuca discriminar a la gente e interactuar con la gerente y vendedoras de tienda para no crear indiferencias y no hacer un ambiente pesado.
no hay una parte difícil ya que si lo que quires es trabajar todo sera fácil y acoplarse a procedimientos generados por la empresa .
de mi agrado fue la oportunidad de crecimiento de personal y extensión de la empresa creando así 210 tiendas a nivel nacional.

Día con día el trabajo es bajo presión pero no se tiene una directriz , se pretende que los empleados tengan la misma forma de resolver los problemas que el dueño  y si esto no es así se esta cometiendo un grave error que puede resultar en la perdida del trabajo.  

Aprendi a ser mas detallista en el trabajo y cuidar la mayor parte de los aspectos finacieros 

El ambiente laboral y la relacion con los colegas esta basada en quien le da mejor información al jefe para afectar otras areas , se pierde la visón del equipo de trabajo 

Lo más dificil de laborar en Mobo es reducir la rotación del personal pues cual quier minimo error ocasional el despido 

Lo que más me gusto fue el trato con mis subordinados

Apertura de tienda des alarmar, enviar corte del día anterior llenar pizarra, igualmente de un día anterior mantener limpio el local y atender al cliente de manera personal posteriormente mantener una venta por tiket de $700 y una pieza por tiket de 2.00 a si mismo no dejar de vender y adicionar, concluir con envió de resultados corte y arqueo.

Aprendí a realizar facturas de tecnología y valores de la empresa.

Blvd. Manuel Avila Camacho N.3985, Col. Centro Industrial Tlanepantla., MEX, 54030 Tlalnepantla, Méx.

Con mis colegas muchas competencias por las ventas.

La parte mas difícil acoplarme a un cambio de gerente.

Lo que mas me gusto, es que es una empresa bien pagada.

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 94 salarios publicados	$8,608 per month
Asesor de ventas 275 salarios publicados	$10,648 per month
Cajero 3 salarios publicados	$7,549 per month
Vendedor de piso 36 salarios publicados	$6,552 per month
Vendedor de sucursal 45 salarios publicados	$10,414 per month

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