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MISOL AUTOMOTRIZ

Un departamento muy importante que implicaba ser muy analítico, tranquilo y perspicaz. Lo cual me ayudó a ampliar mi conocimiento en un departamento que es nuevo.
Sin embargo, al momento del término de los meses de prueba, me inventaron que  yo no cumplía metas y que siempre me distraía en el celular  "MENTIRA" los reté a qué mostraran cámaras donde yo estaba con el celular y también durante los 3 meses siempre se me hizo el comentario que no era competencia y que todo había que revisarse minuciosamente. También luego de que me calificarán con 6 les dije que en qué se basaron para calificarme de esa manera y no se me dio explicacion alguna incluso en tono de burla me dijo mi jefe directo que si quería un 10 de calificación. Me negué a firmar esa evaluación denigrante y abusiva, y también en ese momento me quiso hacer un examen para ver qué tanto sabía y me negué ya que le comenté que si eso iba a cambiar esa aberración y el solo se burló y me dijo NO.
Nota. Mi error fue solo comentar a la encargada sobre los comentarios clasistas de mi jefe directo. " Le incomodaba hasta como mordía una manzana"

El dia Laboral consistia en procesar las garantias de la unidades de las marcas que manejabamos Chrysler, Dodge, Jeep.

Hacer los cobros correspondientes a Chrysler planta atraves del portal en internet, despues organizar los expedientes de las garantias, almacenar las piezas reemplazadas por garantia y cada cierto tiempo realizar destruccion de las mismas.

Mi gerente de servicio es una persona muy capaz e inteligente del cual aprendi bastante y me ayudo en el desarrollo de mi experiencia en mi puesto.

Lo que más me gustó del trabajo fue la gente que conoci y el ambiente en el que nos desarrollabamos.

primeramente limpiar el lugar de trabajo preparar la herramienta luego ir por la orden de servicio del vehículo llevarlo al lugar darle el mantenimiento. aprendí a trabajar en equipo ser mas responsable y cauteloso. la dirección y gerencia siempre al pendiente de recibir capacitación constante. mis colegas a pasar de diferencias procuramos trabajar en equipo.cuando llegaba el vehículo con una falla y tardaba en resolver. cuando la falla era corregida era satisfactorio

Al menos en misol no se siente el trabajo en equipo ni buen clima laboral como en otras agencias del grupo, rh siempre esta en contra del trabajador, hace años hasta te tomaban como día hábil los domingos si tomabas las vacaciones de sábado a lunes,  alegando que por que había areas de oportunidad en la ley federal del trabajo. Tienen horarios de más de 8 horas diarias, los sueldos son bajos, siempre hay rotación de personal por lo mismo.

Hola buenas noches la evaluación sobre la empresa   en la cual labore por un lapso de 13 años era  buena pero cuando hubo cambios en la gerencia de servicio todo esto se vino abajo ya que el gte de servicio es una persona muy espota no respeta opiniones tanto de los técnicos como administrativo y ai muchas cosas más que la hacen ver mala empresa

buen ambiente de trabajo , aprendi a mejor mi conocimiento mediante cuentas bancarias y bancos que dan credito automotriz , mis colegas en buen ambiente mi parte mas dificil una mala administracion en recursos humanos , lo  que mas me gusto fue el gusto por las comisiones . y el ambiente de trabajo

APRENDÍ A TENER CONFIANZA EN MI, 
PUEDO DESENVOLVERME MAS FÁCIL CON EL PRÓJIMO.
TENGO MAS FACILIDAD DE PALABRA.
TODO DEPENDE DE MI.

muy mala paga , demasiado mala y largas horas de trabajo sin pago de horas extras,comisiones pesimas

Es muy buena empresa, nada mas lo único que le falta es organización un proceso en cual se lleve al día.

Es una empresa con oportunidades de crecimiento y buen ambiente laboral

Empleos más populares	Salario promedio
Mecánico automotriz 2 salarios publicados	$12,500 per month
Ejecutivo de ventas 1 salario publicado	$12,982 per month
Detallador automotriz 2 salarios publicados	$15,058 per month
Vendedor de refacciones 1 salario publicado	$5,000 per month
Promotor de ventas 1 salario publicado	$5,000 per month

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