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MAS BODEGA Y LOGISTICA SA DE CV

Al iniciar mi jornada tenia por rutina verificar físicamente la flotilla de reparto para revisar su estado físico exterior. Revisaba mis pendientes específicos para la noche y luego de definir movimientos necesarios, me reunía con el personal para revisar pendientes.
Aprendí a ser responsable y cuidadoso con el cumplimiento de los objetivos como base de mi trabajo. Aprendí a comunicarme eficientemente con mis colaboradores y mis colegas. Siempre trate de ser atento con mis compañeros de jefaturas como área de Distribución debido a que yo les daba servicio a 2 areas de producción distintas.
No tenia algo definido como dificil, solo en algunas situaciones donde se acumulaba algun accidente vial por ejemplo y debíamos cubrir de cualquier manera las entregas. Sin embargo lo entendíamos como parte del reto motivador.
Lo que más me gustaba es que siempre se contaba con las herramientas de trabajo para cumplir nuestras responsabilidades. Y la empresa hacia siempre también un esfuerzo por atender el clima laboral en todos los niveles. En cuanto a mi Gerencia, era buena la relación aunque nos veíamos poco por los horarios, tratábamos de tener contacto en todo momento.

Organizar los recursos: personal y equipo para cumplir con el programa diario de carga de camiones (hasta 50 tortons), cumplir con las buenas practicas de almacen y carga para evitar mermas o diferencias, elaboración de reportes tanto de personal como de operación.

Evaluación del desempeño diario del personal implementar mejoras para reducir tiempos de operación.

He aprendido mas sobre el manejo de personal como interactuar para lograr los resultados, enfoque a resultados.

Las dificultades que se han tenido es en temporadas donde la jornadas laborales diarias y semanales (lunes a domingo) son extensas lo que disminuye en ocasiones la motivación y productividad del personal por lo que hay que ser muy hábil para motivar y lograr tener el resultado deseado.

Es muy interesante laborar en esta compañía porque se tiene retos muy importantes y se tiene la oportunidad de oportar e implementar ideas para mejorar la productividad.

Apertura de tienda, recepción de los empleados de piso de ventas y administrativos incluyendo cajeros.

Atención a clientes, administración y supervisar inventarios, revisión de piso de venta para que no exista faltan-tes de mercancía que impida el cumplimiento de ventas diarias y mensuales de acuerdo al plan de ventas requeridos por la compañía.  

Reportes diarios a la estructura de gerencia de la compañía y dirección general.

cultura laboral muy buena a nivel compañía.

En cuestión de que hubiese alguna parte difícil del trabo, en mi parecer no la había, ya que si te gusta lo que haces el trabajo es fácil.


Lo que mas me gusto es que los resultados de ventas e inventarios  de la unidad de negocio se reportaba directamente a la estructura de gerencia  de la compañía y al director general.

Un lunes de carga de trabajo en donde era carga y descarga de camiones, aprendiendo a recibir y lotear el producto, tendiendo una gerencia justa y buen trato hacia sus trabajadores y clientes, para así llevar un buen manejo de la tienda, así como mis compañeros de trabajo tratando de llevar a cabo una buena comunicación entre si y una buena relación laborar, para apoyarse entre si para poder sobrellevar la parte dificil del trabajo, que era la carga y descarga de camiones, pero apesar de eso era un gran gusto salir fuera de esta cuidad para entregar mercancia, aportando un buen servicio y dejando satisfechos a los clientes. Fue para mi un gusto aver elaborado en esta empresa.

Las actividades de recibo empiezan a las 10 de la mañana se revisa la mercancía de los primeros proveedores que llegan se toma parte de las cantidades que llegan y se procede a elaborar un control de mercancía que llega para conocer si hace falta o sobra producto a la hora del que el pedido consolidado llegue en el sistema que llega a aproximadamente a las 11 de la mañana, justo un poco después llegan los demás proveedores se se procede para realizar el recibo de la mercancía de acuerdo con los procedimientos de recibo de la empresa, estas actividades terminan aproximadamente a las 4:30 pm. de la tarde después se toma una hora de comida al termino de esta se empieza con las actividades de surtido que terminan aprox. 10.00 pm.

Variantes en las solicitud de surtido de tal manera que cambiaba recursos para terminar con lo requerido y el embarque también se beneficia en sus tiempos, aprendí a ser proactivo y empujar a que el trabajo se de según lo requerido, la gerencia le faltaba un poco de  comunicación y mejorar prevención de riesgos, Colegas buen ambiente y accesibles el 90%, la parte difícil no tener insumos a tiempo y modificar la forma del surtido, Me gustó que había mucho que aportar y estaba en constante movimiento por las diversas áreas de almacén involucradas.

Supervisar en general los indicadores de cada departamento.
Platicar y evaluar los pendientes de cada jefe de departamento.
Aprendí a delegar funciones y responsabilidades, trabajar en equipo y sobre todo a integrar un gran equipo de colaboradores.
También logre valorar mucho a la gran empresa.
Lo más dificil fue lograr que algunos colaboradores trabajaran con honestidad. 
Lo que mas me gustó fue que me delegaron libertad para realizar mi trabajo.  ( Confianza )

No tienen muy buena logística en almacén ya que para los repartidores tiene tiendas de horarios y por culpa de almacén y por culpa de los supervisores no sales a ruta a la hora estimada que deberías de salir y todavía se enojan de que regreses mercancía de las tiendas que ya no te quisieron recibir

Lo quema valoro de este trabajo es poder dar una satisfaccion  al cliente,cabe mencionar un buenos dias una sonrisa y para finalizar un gracias,quiza un breve comentario...esto nos lleva a un sano modo de vida diario...

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
hay buenas Prestaciones, algunos ingresos extras

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
falta de procesos, horarios, mala planeacion

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
es malo, hay incongruencia en la cultura de trabajo, mal servicio de las areas de soprte

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 52 salarios publicados	$9,450 per month
Personal para almacén 7 salarios publicados	$4,307 per month
Prevendedor 2 salarios publicados	$3,931 per month
Repartidor 1 salario publicado	$11,750 per month
Auxiliar de almacén 6 salarios publicados	$6,575 per month

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