agente de ventas

auxiliar de farmacia

chofer de reparto

farmaceutico

promotor de autoservicios

MARZAM S.A. DE C.V.

Importante
REVISA TU CONTRATO AL INICIO, de hecho buscaran pagarte menos porque dicen según es un contrato genérico.
Estuve como ANALISTA DE PROCESOS durante 8 meses, al poco tiempo te das cuenta el interés y calumnia del personal por subir de puesto o querer decirte "las cosas son así". Su poco profesionalismo al cambio, las querer "mandar" hace que no quieras seguir en ese lugar, el ambiente en el área de proyectos y calidad era malo, incluso personal lleva trabajando mucho ahí y te dirán que no les queda más que aguantar por necesidad, no reciben ideas nuevas, hay poco interés por el nuevo personal, cero profesionalismo, eran actividades al vuelo, promesas antes que resultados y tenías que trabajar sábados para compensar lo que decían los jefes. Al final busque otra opción porque no favorece ni con lo profesional y menos con los valores propios. Solo aclarar que espero la situación sea mejor y no soy de los que deban expresar de esa manera pero si que ayude a próximos candidatos, suerte amig@ guinda y blanco, busca crecer siempre no te conformes.

En un día típico de trabajo realizaba  la  recepción, Archivo y Captura de Folios y Cargos de los Agentes de Ventas , así como la realización de la Auditoria programada para ese día ya fuera Foráneas  o Locales para la  recuperación  de Cartera y Montos vencidos, así como la revisión de objetivos y compromisos, tanto de los Agentes de ventas como de los Supervisores para verificar  avances,  Aprendí a elaborar  Reportes de Avances  para las Gerencias a cargo, la parte mas difícil de este trabajo fue cobrar vales a los Agentes por documentación faltante, así como cada cierre de mes por la cantidad de documentación que se recibía para  el corte. Lo que mas me gusto fue aprender cosas nuevas y el trato con la gente.

* Un día en el trabajo es llegar temprano con 10 minutos de anticipación, saludas a los compañeros y comenzar la jornada laboral.
* Lo que aprendí el día con los compañeros o clientes de la empresa así como los conocimientos y observaciones de otros compañeros u cualquiera otra persona para construir mi persona. 
* La dirección o la gerencia siempre tenerla en cuenta y presente para cualquier reporte bueno o malo, de algún compañero o cliente que o de mi persona.
* Siempre crecer con los colegas compartiendo experiencias o consejos para llevar a cabo un buen trabajo en la empresa.
* Me gusta el trabajo ya que ofreces posibilidades de crecimiento en el ramo farmacéutico.

un dia normal es salir a entregar su mercancía a clientes y dependencia privadas y publicas en cual aprendi a dar un trato cordial y respetuoso a los clientes de igual manera obtuve el conocimiento de entregas foráneas dentro de la república mexicana.hacer bitácoras de ruta y checklist de unidades y cuento con credencial de RC.

Mala capacitación, personal de almacén debía hacer labores que le correspondían a un conserje. No respetan ni promueven a quien tiene más tiempo y a algunos que vienen entrando le dan más oportunidad de aprender que a quien tiene un poco más de tiempo y por justicia más derecho. Alguno que otro empleado se sienten inferiores y para desquitar su trauma o frustración en lugar de ayudarte de buen modo te tratan de hacer menos y te capacitan de mal modo.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Uniforme puntualidad y el compromiso y ser responsable con lo que cumples 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Yo creo que nada ya que es una empresa en la cual te da lo mejor para aprender y destacar como vendedor y persona 


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Excelente donde contribuir y dar opinión de las difentes extrategias de ventas que hay en las áreas 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Rendir cumplir y llegar a los objetivos exigidos y logrados

Fue una muy buena experiencianpertenecer a esa empresa. Durante mi tiempo de laborar dentro no tuve ningún tipo de problema con nada ni nadie. Lo uniconfue que por políticas de los gerentes, al volver de mi periodo post parto, me presionaron para que yo renunciará. Pero aún con el cambio de cartera yo no accedi. Hasta que ellos me dieorn de baja.

Se aprende mucho  y se da buen ambiente de trabajo..una vez que entiendes los objetivos de la misma.

Nuestros directores son muy  objetivos.,

Realmente se logra hacer equipo con las distintas actividades que propone el área de RH

Logramos hacer equipo., con el personal que tenia a mi cargo., mi principal satisfacción personalmente hablando.

La de RH Diana Pérez pésima para contratar es de agencia cuando te entrevista no te dice realmente las actividades del puesto te contrata para supervisor de despacho y te explotan como ayudante de chofer y para colmo cuando le vas a contradecir las actividades dice que si te lo menciono no es ni profesional

mi salida se provoco por la nueva administración ya que no tenían planeado seguir trabajando con autoservicios pero como empresa da la oportunidad a los jovenes yo solo tenia 18 años y me permitio conocer el mundo de las ventas con gran sentido de apoyo y una excelente formadora de vendedores

en resumen una empresa de primer mundo

Empleos más populares	Salario promedio
Agente de ventas 244 salarios publicados	$8,848 per month
Auxiliar de farmacia 141 salarios publicados	$4,487 per month
Chofer de reparto 97 salarios publicados	$7,505 per month
Farmaceutico 116 salarios publicados	$3,783 per month
Promotor de autoservicios 71 salarios publicados	$4,036 per month

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