vendedor de piso

ayudante general de mantenimiento

ingeniero en procesos

soporte técnico

chofer de reparto

MAREL DE MÉXICO SA DE CV

Cada día era diferente, ya que todo dependía de los objetivos establecidos para dar seguimiento y continuidad. Tuve oportunidad de ingresar como coordinadora de reclutamiento y contratación, posteriormente se me hizo una promoción como Jefe de Recursos Humanos, lo cual implico mayor responsabilidad, nuevos retos, aprendizajes, tener personal a cargo, organizar eventos internos como a nivel organización. 
Lo complicado fue el cambio de puesto, ya que también hubo un cambio de planta, colaboradores diferentes, pero se tuvieron grandes logros.
Me gusto los retos a los que me enfrente, por ejemplo obtener una excelente calificación en una auditoría de walmart, siendo que era la primer vez que se auditaba a la planta en la cual, laboré por 2 años.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El director de producción es una persona que no tiene valores,  pasa por encima de quien sea para limpiar sus errores, el dueño no tiene palabra para quitarse de encima lo que pacta en tu contratación, prefiere correrte a decirte que no te dará lo pactado.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que todos parecen dueños, y cuando requieres soluciones todos te mandan por un tubo pero para opinar todos se sientes sabelotodo 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Pésimo, ostia, decadente, no hay cultura laboral todos los que entramos como nuevos, no te presentan eres el patito feo, y quien te esperan algo a cambio 😂 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Si haces bien o mal tu trabajo nadie te retroalimenta, eres un fantasma

Si te postulas para el área contable, ni lo intentes, huye, son gente cerrada, cuadrada, que no está dispuesta a aceptar cambios de nuevas generaciones, son gente de edad con ideas de la vieja escuela.
Susana Caballero CxC es déspota, prepotente, te enseña pero no es paciente, quiere que todo lo hagas a la primera y bien.
Si cometes un error hace un drama total en vez de buscar soluciones y resolver.
Si te atreves a responder olvidate que te den la planta.
Habla mal de los ex-colaboradores y compañeros de otras áreas.
Pará ella todos son ignorantes y sin estudios.
No esperes reconocimiento
Te contratan como Analista y cuando te das cuenta eres un simple auxiliar
No existe posibilidad de crecimiento
Es una empresa anticuada y vieja
NO PIERDAS TU TIEMPO. EXISTEN MEJORES EMPRESAS

Es una empresa de giro textil se dedica a fabricar ropa intima de dama en sus principales marcas a las que le maquilan es Victoria Secret, Intimar, Andrea y su marca propia Marel de México S.A. de C.V., cuenta con una gama de productos, ropa deportiva, ropa interior, camis entre otros.

Una empresa que cuenta con el suficiente personal, para atender aclaraciones y dudas en los distintos departamentos, dentro de la empresa puedes crecer profesionalmente, sus horarios son accesibles existe un equilibrio entre lo personal y laboral. 

Prestaciones son buenas no excelentes pero buenas y trabajan para el pago de ellas por objetivos, si es un trabajo bajo presión, pero también donde te ofrece crecer.

En general el trabajo está bien el sueldo bien , pero aveces no llevan la mercancía que necesitas y solo quieren que vendas lo que ellos quieren o tienen nunca te dan cursos para aprender ni capacitaciones , te exigen ventas pero no te dan las herramientas, lo único bueno de ahí fue mi gerente siempre me apoyo en todo y hacia más ameno el trabajo siempre flexible. Los bonos son muy bajos y si no llegas al 90% no te dan nada , siempre hay desabasto del producto, te vigilan todo el tiempo por la cámara y cuando hay problemas siempre los evaden en vez de solucionarlos .

El trabajo me gusta en marel yo soy cortador en la cortadora vector lectra 2000 y 5000.
Pero soy humano y eh llegado a tener errores y también he solucionado otros pero los jefes de piso no ven eso, para ellos es un error. Cuando no te capacitan y aprendes por tu cuenta o te esplica rl operador si bien te va ñ. Pero los jefes en si no te dan la oportunidad a menos que falte el operador. Pero si por algún motivo te equivocas o la riegas es tu problema y es muy difícil que vuelvas a cortar.

No la recomiendo, ya que es una empresa que te exige mucho y no te da nada a cambio, uno tiene que buscar la manera de lidiar con los problemas mientras que los supervisores no hacen nada. 
Ponen metas súper altas (pandemia) y todavía no pagan las comisiones como son y las pagan después de la fecha señalada, bono de senor (no lo pagan) 

Trabajas 10 horas por $ 1,186 a la semana y no te pagan tu tiempo extra, aparte te dan una miseria como utilidades 

El ambiente de trabajo es muy estresante, y los gerentes son muy déspotas y prepotentes. No tienen ni dan una buena capacitación al personal.
En vez de apoyar y dar motivación, todo lo contrario te meten el pie.
Cero empatía. Mucha rotación de personal, no quieren renovar contratos. Por tanto no hay estabilidad laboral.
Presionan mucho para lograr a la meta de la tienda, ya que son presupuestos elevados para una comisión muy baja para el vendedor.
La paga esta bien, es semanal y es un punto a favor.


Tienen poco o nulo conocimiento de la estructura de una empresa de ese giro. No saben trabajar en equipo entre departamentos. No existe el compañerismo. Todos se hechan la bolita y nunca nadie acepta culpas. Recursos humanos está de adorno... ah, sirve únicamente para regresar a la gente que acumula tres retardos a la quincena. 
Te pagan en dos nóminas por lo que no cotizas con tu sueldo real.
Los sueldos no son parejos. Zona complicadísima para llegar.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
NADA, EMPRESA ANTICUADA Y ABUSIVA

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
CARGA DE TRABAJO Y SI SE VA O DESPIDEN A OTRO EMPLEADO TE PASAN SUS ACTIVIDADES PARA QUE LAS REALICES SIN NINGUNA REMUNERACION

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
TOXICO Y NO HAY APOYO DE LAS DEMAS AREAS

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
REVISAR PENDIENTES QUE TE DEJARON LOS ANTERIORES EMPLEADOS

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor de piso 117 salarios publicados	$5,057 per month
Ayudante general de mantenimiento 2 salarios publicados	$6,650 per month
Ingeniero en procesos 13 salarios publicados	$12,846 per month
Soporte técnico 12 salarios publicados	$8,083 per month
Chofer de reparto 2 salarios publicados	$9,390 per month

Trabajar en MAREL DE MÉXICO SA DE CV: descripción general y evaluaciones de la empresa

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