agente de reservaciones

auxiliar de nomina

MAGNICHARTERS

Un día normal en la empresa es, llegar contestar cada llamada que salga, solucionar cada de los problemas de las llamada, atender a los clientes que lleguen a cotiza y tratar de cerrar alguna reservación.
He aprendido a trabajar bajo presión, ahí se tienen temporadas altas en las que el lugar se llena, he tenido iniciativas para solucionar problema, aprendes a controlar las situaciones (cuando un cliente llega para pelear), te haces independiente (tratas de no pedir ayuda a los superiores).
Referente a los colegas con los que he trabajado, todos hemos tenido el apoyo mutuo, ahí se hace un trabajo en equipo, ya que se trata de sacar adelante la empresa.
Lo que menos me gustó fue los días tranquilos, ya que no se tenia mucho movimiento en cliente directo.
Lo mejor de la empresa o de mi área de trabajo, era el trabajo en equipo, y el aprender de los destinos

A nivel empresarial le ha costado posicinarse dentro del turismo, sin embargo a nivel laboral y profesional carece de muchos factores importantes, la mayoria de la gente que tienen en puestos gerenciales y administrativos no cunetan con una licenciatura, se han echo expertos con el tiempo o seindo familiar de sutano o  merengano, asi como las preferecias por el me caes bien o mal otorgan puestos a personas que no estan capacitadas para desempe;ar dichas actividades, no se preocupan por el trabajador solo por ganar ganar, sin embargo me permito como empresa conocer gente valiosa y lugares extraordnarios.

es muy padre trabajar con ellos ,aprendes mucho, sobre destino, hoteleria, informacion interna, solo que cuando acabas de ingresar y  te equivocas sin querer, por ser de nuevo ingreso es todo un lio, casi todos se enteran que te equivocaste y en ocasiones te exponen en el depto de atencion a clientes o frente al pasajero, y como es una empresa dedicada al ambito vacacional, por lo general, cuando es temporada alta te piden ir hasta en domingos,turno completo, no hay comisiones ni se pagan horas extras, cuando trabajas los domingos, te los cambian por mas dias de descanso,simpre y cuando no los tomes despues del lunes, o despues de algun puente, y cuando no sea temporada alta

Mi papel como ejecutivo de ventas en una aerolínea ha sido un viaje continuo de aprendizaje y crecimiento. Desde el primer día, me di cuenta de que cada conversación telefónica o interacción en línea no era simplemente una transacción comercial, sino una oportunidad para ser el puente entre las expectativas de los pasajeros y las posibilidades que nuestra aerolínea podía ofrecerles. Ya sea ayudando a una familia a planificar unas vacaciones soñadas, facilitando los viajes de negocios de profesionales o siendo un apoyo en momentos de cambios de itinerario, he experimentado de primera mano cómo nuestro trabajo puede marcar la diferencia en la vida de las personas.

El día típico era llegar a las 9 de la Mañana conectar mi computadora y mi micrófono y hacer reservaciones por Call Center.
Ahí fue donde aprendí a hacer Reservaciones por Call Center.
La Dirección General de la Empresa muy Amble y Preocupada por sus Empleados.
La Cultura Laboral Amble y de Respeto dentro y fuera de la misma Empresa.
La parte mas difícil cuando te equivocas como todo humano y das diferente Precio y la Empresa te descuenta la Diferencia.
Lo que mas me gusto dentro de la Empresa es que conoces a varias Personas que son al igual que tu amables y cordiales.

Es un buen lugar para empezar tu carrera profesional si es tu primer empleo, pero solo para adquirir la experiencia suficiente y buscar otro lugar mas debido a que no ofrece muchas oportunidades de crecimiento y tiene pocas prestaciones; y debido a situaciones financieras de la empresa a veces se retrasaba el pago de sueldo.

El trabajo que realizas nunca te lo toman en cuenta, es muy raro que te ofrezcan ascensos de puesto,  la gerente de la sucursal gdl es una persona poco profesional y preparada, dependiendo de su estado emocional es como trata a los empleados por lo cual hay mucha rotación de personal por sus malos tratos aún cuando das el máximo en tu puesto

El personal es eficiente aunque no hay cohesión entre las distintas áreas de la empresa por lo que regularmente hay problemas de comunicación. Lo que más me gustó del empleo es que es desafiante y constantemente te tienes que adaptar a nuevos retos y procedimientos. Podría mejorar el trato de la gerencia y deberían implementar algún método de recreación ya que el estrés se apodera de los colaboradores.

El ambiente laborar es por lo general bueno, ya que en su mayoría es gente joven. Hay oportunidad de crecimiento a mediano plazo, sin embargo tiene un tope bajo. El sueldo es estable y siempre puntual.
Una ventaja es que el domingo siempre se descansa al igual que los días festivos, a diferencia de algunas empresas del ramo.

Magnicharters es una empresa que si le tomas cariño de verdad aprendes mucho de él, pues en el tiempo que yo labore se nos permitió conocer por medio de viajes de inspección muchos de los lugares turísticos que maneja Magni, al igual que las presentaciones que se hacían por parte de los hoteleros ofreciendo un desayuno, para la capacitación del personal Dr Magni.

Empleos más populares	Salario promedio
Agente de reservaciones 10 salarios publicados	$6,340 per month
Auxiliar de nomina 1 salario publicado	$8,000 per month

Trabajar en MAGNICHARTERS: descripción general y evaluaciones de la empresa

MAGNICHARTERS

Calificaciones de MAGNICHARTERS

Empleos populares en MAGNICHARTERS

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado