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MAGNA

Magna San Luis Metal Forming es una empresa que tiene poco de iniciar operaciones por ese motivo resulta muy interesante trabajar en esta empresa. 
Un día típico iniciaba con juntas de trabajo para ver que había ocurrido durante el turno de en la noche y que requeríamos hacer extra a nuestro día a día, después revisábamos los reportes de los auditores de calidad en cada área, también si los criterios de calidad fueron respetados o si hay alguna situación, en caso de haber alguna situación programar juntas para arreglarlo. En el caso de tener un problema de calidad reportado se debe seguir el procedimiento para proteger al cliente, tener embarque con defecto, detener la producción del defecto, corregir el problema y plantear el método de corrección del problema con apoyo del equipo multidisciplinario (ingeniería, mantenimiento, manufactura, embarque), lo principal es proteger al cliente, realizar el análisis 8D y reportar la solución del problema y el método de detección y contención, una vez hecho esto se lleva un proceso de inspección por 30 días de este defecto para determinar que la corrección fue correcta y el defecto no se repetirá. Se reporta todo en la junta diaria de cierre.
El trabajar en esta empresa es una oportunidad de crecimiento personal y profesional con un equipo de apoyo y grandes líderes dispuestos a apoyarte y motivarte para seguir más creciendo, aprendiendo y mejorando como persona.
La cultura de trabajo y los compañeros son muy respetuosos y trabajadores, también están dispuestos a enseñarte algo que no sepas o apoyarte para que puedas realizar un trabajo.
La parte más difícil fue aprender a manejar mi tiempo para no solo cumplir con las tareas asignadas si no dar un extra para poder mejorar cada día.
Lo que más me gusto fue los líderes y las personas que conocí en esta empresa.

llegar temprano la trabajo, checas los pendientes con el supervisor de turno saliente, fallas delos equipos, y falta de materia prima, verificar que el personal sindicalizado este completo, y si no, hacer ajustes de acuerdo a las necesidades de producción, platicar con calidad de reclamaciones del cliente, asisitir a juntas de inventarios con almecen, asistir a juntas de produccion para plantear problemas, necesidades y fallas en el trabajo realizado o reporte de produccion y planes futuros de produccion y capacitacitación. Los jefes son amigables y aprendes muchas cosas del trato con la gente de todos los niveles y departamentos hasta como realizar mejor tu trabajo, tus collegas los hay de todo, y lo mas dificil, es tratar con el personal sindicalizado, por que tienes que tratarlos con mucha objetividad para no tener problemas con su sindicato. lo que mas me gusto, es el ambiente, la empresa, las prestaciones, las promociones, con posibilidad de crecimiento, el reconocimiento de tu trabajo,  y la capacitación constante que hay, asi como los buenos salarios y prestaciones existentes.

el trabajo se desarrollaba en un ambiente de mucha tencion ya que era un proveedor con mucha demanda en el mercado Automotriz, que ala postre nos llevaba a un amplio criterio y desarrollo como profe sionista, lo que mas me gusto de la empresa es la confianza que brindaba a sus trabajadores con una doctrina de trato justo para todos y una gran cantidad de capacitación , la Dirección siempre estuvo comprometida en todos y cada uno de los nuevos lanzamientos de proyectos , la Industria automotriz es un mundo de culturas distintas refiriéndome a mis colegas ya que muchos de ellos eran de distintas partes del país y eso en ocasiones hacia difícil el entendimiento pero nada que no pudiera resolverse es por eso la gran cantidad de capacitación que resibiamos , la parte mas difícil se daba cuando la economía global tenia sus altas y bajas ya que eso ponía en un dilema ya que siempre tenia que darse halgun recorte de personal, fueron muchos años los que yo estuve en esta compañía la cual estoy muy agradesido ya que la mayor parte de mi experiencia la aprendí ahi

seguimiento al cumplimiento diario de las ventanas de embarques programadas, asi como a la seguridad del personal mediante la evaluación diaria de los equipos móviles asignados para nuestras operaciones de trabajo.
apredi  mucho sobre ética profesional, mejoramiento de la comunicación efectiva entre compañeros y clientes .
la comunicacion con la gerencia deveria ser mu directa y  especifica.
la parte mas dificil fue el acoplamiento al cambio ya que de un dia para otro estabamos desarrollando personal para  una resposabilidad mayor a la que ellos estaban acostumbrados.

me gusto mucho que la empresa asigna o invierte en curso para lograr que todos sus proyectos se puedan realizar  con un gran sentido de exito.

Trabajar en Magna Exterior fue muy gratificante ya que se vivia un ambiente lleno de presion sin embargo no se notaba el estres pues trabajabamos enfocandonos a los objetivos, En el área donde realizaba mis actividades era un ambiente lleno de compañerismo, nos apoyabamos en las diferentes actividades que teniamos que realizar, puesto que todos teniamos el conocimiento de como se debian de realizar las cosas.
La comunicacion con los gerentes y / o jefes era bastante  confortante ya que habia la confianza de acercarse a ellos y expresar las inquietudes.

En cuanto a lo personal desarrolle varias habilidades como trabajo en equipo,adaptabilidad, analisis de datos, toma de desiciones.

Trabajar en Magna  fue una excelente experiencia tanto personal como profesional, aunque habia cosas que no me agradaron pues no realizaban evaluaciones para aumento de salario.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Salario muy competitivo, buen ambiente laboral .
Es un lugar que si quieres hacer dinero. Hay puedes trabajar, si te gusta descansar en fines de semana, este lugar no es el mejor, ya que hay mucho tiempo extra por lo normal . 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Hay en ocasiones que no puedes tener vida social, ya que por lo normal es un lugar muy absorbente en cuestión de tiempos y descansos.


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Un lugar muy bueno para trabajar, exelentes compañeros, lo único malo, es solo una área de mucho humo, todas las demás áreas están libres de acumulación de humo, del 100 % un 5 y 8% tiene humo excesivo, fuera de hay, está bien para trabajar de manera normal y regulada 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Está la producción al 70 y 80 %, si hay ratitos de barra, y ratitos de trabajo, todo es cuestión de adaptarse a las producciones

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Aprendizaje, Salario, y prestaciones

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La falta de involucramiento/ apoyo de las areas, gerencias y direcciones que no ayudan, la distancia a las plantas, la costumbre en Magna es la delegacion hacia arriba, obtener ayuda de logistica para mover materiales es demasiado burocratica y obstaculiza todo emprendimiento, culpar al que solicita apoyo, premiar la holgazaneria y cargar de trabajo a la persona que que hace las cosas rapido.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente entre iguales es muy bueno, la cultura de trabajo esta fallida

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
En el horario de trabajo no pasa nada, todo sucede 20 min antes de la hora de salida, por lo que la hora de salida nunca es la que firmas en el contrato

En mi posición de Gerente de Manufactura era prioridad asegurar juntas de 5 minutos al arranque, reportar mis KPI´s diariamente, hacer juntas con mis Supervisores y mis Técnicos para informar avances en cuanto a Seguridad, Proyectos y avances con los clientes, así como elaborar los planes de reacción para mejora de Calidad y de cumplimiento al programa.

Se contaba con apoyo de la Gerencia de Operaciones y de Planta cuando era requerido y fomentaban el trabajo en equipo.

Lo que más me gustó de Magna fue que en los momentos críticos de Producción solicitaba apoyo o recursos y los tenía.

Creo que es una de las mejores empresas en ambiente de trabajo beneficios y las prestaciones como empleado de confianza son muy buenas y no solo eso que se preocupa por la seguridad, la capacitación y atiende las necesidades de todos sus trabajadora por igual, a considero como una empresa segura y estoy orgulloso de pertenecer a ella pero hay muy pocas oportunidades de crecimiento las evaluaciones son anuales y a las administración en cuanto a mi departamento no es muy buena por cuestión de refaccionamiento servicio de integradores,vacaciones, falta de personal,etc, pero esto solo en el departamento si como hay áreas con coordinadores excelentes y ,muy buena administración.

Trabajé para esta empresa porque cuando ingresé me dijeron que tenía la clasificación de great place to work, y me ofrecían un buen salario, sin embargo cuando entré me di cuenta de que quieren que estés disponible para ellos 24/7, no tienen un buen ambiente laboral, es estresante, los gerentes no tienen respeto por sus empleados, les gritan o les hablan de forma desagradable, y cuando te quejas en RRHH no hacen nada al respecto, es realmente muy estresante, por este motivo decidí salir de la empresa, ya que no es sano trabajar de esta forma, si lo que quieres es hacer dinero es la empresa correcta, pero si quieren estabilidad vida labora / personal mejor sigue tu búsqueda.

Empleos más populares	Salario promedio
Supervisor de producción 26 salarios publicados	$700,000 per year
Supervisor 5 salarios publicados	$700,000 per year
Soldador 7 salarios publicados	$9,790 per month
Desarrollador de software 6 salarios publicados	$300,000 per year
Operario producción 5 salarios publicados	$7,520 per month

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