LyondellBasell

Un día típico en el trabajo:

Conversación de negocios con colegas de Estados Unidos y Europa. Responsable de la realización, presentación e interpretación de los Estados Financieros de la organización para la adecuada toma de decisiones. Responsable de planificar, organizar y coordinar todo lo relacionado con el área contable de la organización. Consolidación financiera y fiscal de las 3 compañías que teniamos. Estados Financieros en inglés con principios US GAAP. Manejo de personal, resolución de problemas, analítico, trabajo bajo presión, sentido de urgencia. Envío del cierre mensual. Hice un checklist de actividades por cada asociado con fechas de día de entrega para poder reportar a tiempo al corporativo. Recorté en un día el reporteo mensual del paquete financiero bajo principios US GAAP con explicación de variaciones. Estados Financieros para bancos, proveedores y clientes bajo principios Mexican GAAP. Apoyo en estrategias fiscales. Control y depreciación de activos fijos. Control del almacén de refacciones. Control presupuestal de gastos de operación. Elaboración y revisión de la información para el estudio de precios de transferencia. Atención a auditorías internas y externas.

Lo que aprendí:

Trabajo en equipo, nuevas formas de trabajo, valores de la compañía, 18 años de experiencia en contabilidad general.

La dirección/gerencia:

Me dieron todos los elementos necesarios para desarrollar mi trabajo y asimismo yo también di todo lo necesario a las personas que me reportaban. Aprendí mucho de mi jefe y de mi director. Siempre hubo mucho respeto, compromiso, trabajo, esfuerzo, honestidad.

Cultura laboral:

Si algo caracteriza a A. Schulman es su cultura laboral. Estaba entre las 100 empresas mexicanas con el clima laboral apropiado para sus trabajadores según la revista expansión.

La parte más difícil del trabajo:

No le llamaría difícil, todo el tiempo fueron retos, cambios en la manera de trabajar y oportunidades.

Lo que más te gustó del trabajo:

Clima laboral

Mi entrada siempre fue a las 08:30 y llegue a las 06:00 diariamente para preparar la información diaria a mis supervisores y la atención continua de mis diversas labores porque nunca fueron iguales en general y mi salida variaba porque si tenia comisiones con ejecutivos hasta el regreso. Valorar el respeto, responsabilidad y la honestidad para salvaguardar la seguridad en general de la planta.
Cuando sale el director general de la planta me indican también mi salida por ser gente del director y no por mal elemento.
El trato con planta en general se que fue bueno porque a todo mundo respeto porque mi lema es siempre vive y deja vivir y para lograrlo es importante escuchar siempre a las partes sin buscar problema o ventaja.
La parte mas difícil de mi trabajo no fue ninguna porque conocía mi trabajo y aun que viajaba mucho siempre fui cumplido y lo que no me gusto mucho fue mi salida porque no hubo un porque.
La convivencia de la gente laboralmente sin ninguna ventaja o por alguna conveniencia.

Se establecían los planes de trabajo por dia para realizar cursos de capacitación, en las sala de junta el personal no llegaba a tiempo, se realizaban los cursos con excelente participación del personal.
se establecían los puntos que no estaban bien definidos, para probar en la siguiente sesión.
Los usuarios verificaban los procesos y solo los consensaban con los gerentes. 
el ambiente de trabajo era muy confortable y cordial.
Que los directores y gerentes tomaran decisiones en los procesos administrativos y procesos de trabajo para hacer cambios radicales.
La información corporativa era muy complicada y la querían implementar como en Europa.

Un dia tipico al llegar al trabajo es llegar y saludar a todos mis compañeros y desearles buen turno, 
todos los dias se aprende algo nuevo en el trabajo asi que este dia aprendi a buscar e identificar piezas por numero de parte.
la parte mas dificil fue cuando tuve que realizar un trabajo muy cansado de desarmar una maquina para que se le realizar limpieza, fue dificil porque es muy cansado estar trabajando bajo temperaturas altas durante tiempos prolongados.
lo que mas me gusto de mi turno de trabajo fue que conclui con exito el turno realizando con exito todas mis actividades asignadas.

La empresa es buena en general pero no hay atención para el ambiente laboral, cada departamento ve por su propio resultado y no entre todos los integrantes hay colaboración y sentido de trabajo en equipo como empresa. Los equipos de dirección no se involucran con sus equipos y desconocen como lleva el liderazgo cada supervisor de área. En los últimos años la carga de trabajo es excesiva para algunas áreas y sigue incrementando tanto en volumen como en indicadores mas altos de cumplimiento. Además han ido eliminando opciones flexibilidad lo que no contribuye con beneficios al empleado.

Dar soporte a los INgenieros de desarrollo y ventas
Aprendí normas regulatorias internacionales
La gerencia no interfiere en el trabajo, nos deja ser, existe confianza en el area
Los colegas muy comunicativos para lograr los objetivos en conjunto
Lo mas dificil la aceptacion de la actualizacion de los procedimientos de trabjao, pero se logro
Lo que mas me gustó fue un viaje para capacitacion en Bornem Bélgica

El día empieza con reuniones en piso para analizar y solucionar problemas en el piso y llevarse compromisos de solución
Análisis de kp´s para ver tendencias y hacer ajustes
Reuniones semanales para temas de :
Seguridad
Calidad
Productivad
Reuniones para realiazar Analisis de Causa Raiz derivado de reclamaciones o desviaciones del Sistema de Gestión de Calidad
Iso 9001:2008

se empieza con la revisión de líneas, se realiza entrega de líneas, se recaba información para juntas se analiza información se regresa a líneas  se verifica nuevamente cumplimiento del programa se revisa con planeación alguno modificación o urgencia se prepara información para el grupo que entra y se entrega líneas y turno.

Me agradó trabajar en A. Schulman, tuve oportunidad de conocer buenos profesionales y entender nuevos procesos, hay un trato amable, aunque se debe mejorar mucho en qué el top management Viva la cultura que se predica de forma Corporativa.

Un ambiente de trabajo sano y me gusta lo que hago, las personas son excelentes compañeros

Aprendí a valorar mas mi trabajo 

La dirección general es muy buena y cada año se logran mejores resultados

Me interesa superarme y encontrar un atrabajo donde me pueda desarrollar mas y tener un mejor salario

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