técnico quimico

repartidor

auxiliar de almacén

agente de cobranza

auxiliar administrativo

Loguerkim

Al ingresar me garantizaron empleo por 5 meses, posteriormente resultó ser que firmaría contratos cada mes. La capacitación fue pobre debido a un rezago impresionante de trabajo que tenían, posteriormente al cumplir el primer contrato no me fue renovado por "falta de presupuesto" sin embargo un día antes e incluso a la fecha siguen buscando a mi reemplazo. A los candidatos les sugiero exigir cuentas claras y caerle bien al líder de proyecto, de lo contrario a la primera "falla" cualquier pretexto será bueno para no continuar ahí.

Pude haber sido una experiencia muy buena, pero desafortunadamente no aprendí como debiera, posteriormente enfermé de COVID, trabajé Home Office y al final perdí el empleo, agradezco la oportunidad pero ahí mi experiencia. 

Trabajo por proyecto, se participa mucho en la organización y se busca generar una cultura colaborativa y de resolución de problemas.
La carga de trabajo es excesiva, Siempre se trabaja bajo presión. 
Los jefes procuran generar dinámicas de trabajo para romper el estrés, lo cual no siempre es efectivo.
El ambiente de trabajo es agradable.

El ambiente laborar respecto de tus compañeros es muy bueno, pero la problemática esta en los coordinadores y jefes del proyecto con la licitación que se tiene con el ISSSTE, ya que esta es pésima. No existen procesos laborales estipulados y cada coordinador, supervisor o técnico hace lo que puede para cumplir los objetivos para el cliente. Respecto a la paga es mínima y no existe el progreso laborar, ya que la rotación de personal es muy alta debido a que recursos humanos favorece a los dueños porque son amigos. 

Los jefes no tienen idea de todo el trabajo que sus empleados hacen, pagan muy poco para la cantidad de trabajo y estrés que hay dentro y detienen demasiado los aumentos en salario. Cada vez te dan más trabajo e informes que entregar porque al parecer lo que se hace día con día no es suficiente para ellos. Hay muchísima perdida de tiempo con sus juntas y dinámicas innecesarias. Las preferencias con los empleados son más que evidentes por lo que hay sanciones y despidos solo porque los jefes así lo deciden. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Solo la fexibilidad de horario,


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Formatos de entrega son hechos a mano cada fin de mes

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Los técnicos están más apartados de la empresa no los integran, a reuniones, capacitaciones,  festividades.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegar hacer recorrido en los puntos de muestreo, analizar, verificar suministros, llenar bitácoras y formatos.

El trabajo es sencillo, pero la empresa se encarga de complicarlo a niveles desmedidos con la triangulación de información y nulo apoyo.
No cumplen con nada de lo que prometen, además de tener prácticas ilegales.
Se recibe bastante mejor trato por parte del personal de los centros de trabajo que de la propia empresa.
Ejemplo típico de la mala empresa mexicana.


Tolerar al residente de mantenimiento es la mayor de las contras que tiene este trabajo, todos los técnicos anteriores a mi han tenido problemas con el y la supervisora lejos de ayudarte solo te dice que lo soportes pero eso si, a la minima que te equivoques te regañan y te descuentan de tu salario por todo. Ah y cambian la razon social cada año para no pagar utilidades lo cual debería  ser o es ilegal.

El proyecto en el ISSSTE es una gran oportunidad de obtener experiencia y hacer networking. 
La organización desde oficina es pésima y siempre andan buscando lavarse las manos, siempre cargan de forma excesiva el trabajo y les cuesta pagarte lo justo, además de que cada técnico percibe de acuerdo a lo que le parece bien al jefe, no importa el número de unidades a su cargo o el tipo de las mismas. 


No tienen organización, se saturan de trabajo y por ende a los técnicos, muy mal pagado para las exigencias, no dan insumos, y los reembolsos de las facturas tardan en realizar depósitos, para un aumento salarial ni pensarlo, no generas antigüedad nada de bonos, siempre velan por sus intereses los de arriba antes que el de los trabajadores.

Cada año te recontratan, no generas antigüedad ya qué depende de las licitaciones sii son recontratados por gobierno.
Es un trabajo fácil de realizar, pero depende del trato con las personas con las que te diriges en sitio. 

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico quimico 6 salarios publicados	$7,417 per month
Repartidor 10 salarios publicados	$8,500 per month
Auxiliar de almacén 9 salarios publicados	$8,278 per month
Agente de cobranza 1 salario publicado	$9,000 per month
Auxiliar administrativo 3 salarios publicados	$8,500 per month

Trabajar en Loguerkim: descripción general y evaluaciones de la empresa

Loguerkim

Calificaciones de Loguerkim

Empleos populares en Loguerkim

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado