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Liz Minelli

Dejé de laborar ahí hace casi 4 años. En ese entonces la gerente Cristina Pereira de la sucursal Guadalajara Centro II era una persona déspota y tenía un mal trato hacia sus empleadas, tuve una mala experiencia trabajando ahí, era un ambiente laboral muy denso y demasiado estresante, a tal grado de dañar tu salud mental. Pagábamos cada quincena la mercancía robada, (llegué a pagar $1500 pesos). 
En lo personal, fue mi primer trabajo, y en ese entonces necesitaba el dinero, solo pude aguantar 6 meses ahí, además por cuestiones de estudios tuve que salir de la ciudad. Nunca se me dio NINGUNA LIQUIDACIÓN, la gerente salió con la excusa de que la asaltaron en el trayecto de la tienda al banco, (todos los días íbamos al banco a depositar de las ventas del día anterior). Asimismo, cuando regresé a cobrar mi finiquito, desgraciadamente ya se había salido y con recursos humanos nunca me dieron una solución, ya que se deslinda con un contrato de renuncia y al mismo tiempo nos hacen FIRMAR NUESTRO FINIQUITO al momento de dejar de tener una relación laboral.
Me gustaba mucho la atención al cliente y las ventas, así que fue el primer paso para desenvolverme poco a poco en las ventas hasta a la fecha.
Pero también aprendí a nunca más dejarme en un trabajo a tratos ruines e injusticias que ellos enmarcaban.

Ambiente de trabajo con alta presión operativa y cambios constantes en procesos. La dirección presenta áreas de oportunidad en comunicación y liderazgo, con enfoque en resultados inmediatos y limitada inversión en herramientas e infraestructura.

Se identifican recursos de trabajo con cierto nivel de obsolescencia (equipos y software), así como condiciones mejorables en ventilación e instalaciones compartidas, lo que puede impactar en la operación diaria.

En cuanto a condiciones laborales, existen áreas de mejora en la claridad y consistencia de políticas relacionadas con horarios, registro de asistencia y aplicación de descuentos por retardos, así como en la percepción de competitividad salarial frente a la carga de trabajo.

Como aprendizaje, desarrollé tolerancia a la presión, organización y capacidad de adaptación en entornos demandantes. Destaco el ambiente respetuoso y colaborativo entre compañeros del área.


Es una empresa donde no pagan dias festivos y te los pagan al doble no al triple, no hay utilidades, no te dan tus dias de vacaciones seguidos te dan mitad y mitad, las comisiones son muy bajas 400 al mes, No hay oportunidad de crecimiento, estas todos los dias en continuo estres y ostigamiento por las ventas..las horas extras ni te las pagan ni te las dan con tiempo..si tienes el cargo de subgerente no eres reconocida como tal..te ponen que eres vendedora y te pagan lo mismo...pero eso si los regaños y trabajo extra si te tocan , si te corren o te sales jamas te liquidan bien , no aplican ley silla, y no aplican la ley de dos dias de descanso y por ultimo si la quincena tiene 16 dias solo te pagan 15

El ambiente es agradable ya que lo promueven las vendedoras y gerentes si hay un buen equipo no hay malos entendidos y la paga dependiendo de la zona en donde estés es buena 
La supervisión es pésima ya que promueven a gerentes que se le sube el ego y no recuerdan cuando estaban de gerentes, amenazan e intimidan al personal también te hacen llegar dos horas antes sin pagarte horas extras, hay favoritismo por parte de algunas supervisoras y te cobran la mercancía robada por farderos 
 Te hacen tomar medidas para ajuste sin darte una buena capacitación y si se llega a equivocar la costurera y no te defiendes te echan la culpa a ti y te cobran el vestido completo más los ajustes

El poco tiempo que trabaje estuve muy feliz,  conocí personas muy amables con las que aún tengo contacto, me motivaban a seguir con mis metas. el sueldo no era el mejor pero tampoco tan malo, contando que también daban comisión por las ventas logradas. Sin importar que se daban esos ingresos extras mis compañeras me ayudaban a conseguir más ventas y me mostraban como persuadir a los clientes. Lo único que me gustaría que implementarán sería que se pudiera dividir la hora de descanso en dos porque es algo cansado estar parada todo el día, claro que te terminas acostumbrando pero eso causa daños en la salud a futuro

Pues es una mabiente extresante las gerentes son pésimas de malmcaracter y la supervision igual solo le hacen caso alos números de la tienda si vas bien wooo hasta dicen mucho de ti pero cuando estás en un mes bajo como enero no hay ventas no entienden eso te presionan de más y hasta la jefa se pone de malas y no da ni ganas de regresar solo por la necesidad llegas aguantar no dan permisos no descansas si faltan vendedoras no es un trabajo al 100 recomendable si por lo menos los jefes o los directores se pasarán solo un día en la tienda se dieran cuenta ke enverdad una vendedora vale mucho

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Las oportunidades de crecer profesionalmente 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
En lo personal lo más estresante es el poco profesionalismo de mi ex gerente y que no respetan el porcentaje de comisiones que prometen

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
En la tienda que estuve tenía buen ambiente por parte de mis compañeros, lástima que el trato de la gerente deja mucho que desear.
La cultura de trabajo es normal, pero también algo radical. No te otorgan permisos.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Es bueno, diario hay cosas que aprender y por lo general hay buen ambiente

Si eres una persona que le gusta estar regalando su tiempo, soportar malos tratos el empleo es perfecto para ti
La empresa es muy anticuada en todos los aspectos y más en sus ideas,  si tienes entre 30 y 40 es buen ambiente, pero si eres joven no te la recomiendo, son señoras y se la pasan juzgando tanto a los clientes como a ti y se la pasan susurrando entre ellas 
Mucha preferencia entre las vendedoras ya que la dejaban salir temprano 
La comisión depende mucho de dónde estés trabajando pero es muy poca y más si entras con personas que ya llevan mucho tiempo se lo ponen a la otra vendedora y te llevas maximo $800, si buscas comisiones como ayuda extra no te lo recomiendo.

Gracias a cursos consecutivos aprendí como desempeñar mi conocimiento y aplicarlo mis ventas eran altas y muy competitiva una vez cumpliendo con asistencia y metas de ventas pase a gerente suplente una vez aprendido mis funciones de tal puesto pase a ser gerente y me hicieron el cambio hasta Veracruz donde hice muy buen trabajo sobre el puesto otorgado lo k me gusta del trabajo que imparte cursos y vas aprendiendo tendencia y moda pero sobre todo crecimiento laboral.

Trabajo para la sucursal de Plaza Central Churubusco. El ambiente es agradable, afortunadamente me tocaron buenas compañeras de trabajo y a veces la gerente es algo bipolar. No hay donde sentarse, es de lunes a domingo y el horario es algo pesado. El sueldo es bajo y las comisiones son una burla. De verdad no puede ser que por ventas de mas de 100,000 pesos te den solo el 1.5% y maximo vendes eso al.mes, no hay manera de generar mas. Es horrible el tema de las comisiones, y aparte no puedes tener celular a la mano, tienes que esconderte para tomar agua. No te dan bonos por puntualidad ni nada :(

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor de piso 3 salarios publicados	$5,853 per month
Asesor de imagen 2 salarios publicados	$6,100 per month
Vendedor 4 salarios publicados	$6,388 per month
Vendedor de sucursal 6 salarios publicados	$8,000 per month
Asesor de ventas 1 salario publicado	$7,200 per month

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