funeraria

conductor

auxiliar de mantenimiento

intendente

recepcionista

Latinoamericana-Recinto-Funeral

UN DIA DE TRABAJO: RECIBIR LLAMADA DE SERVICIO .UBICAR DIRECCION , SABER K PERSONAL Y UNIDAD MANDAR AL LEVANTAMIENTO SEGUN EL SITIO (HOSPITAL,CASA DISTANCIA, ) 
-MANDAR AL PERSONAL INDICADO A LLEVAR TODO EL EQUIPO DE VELACION ( UNIDAD Y AGENTE)
-SABER K AGENTE Y EN QUE UNIDAD PARA HACER TRAMITES EN EL REG, CIVIL
-PREPARAR CARROZA PARA SERVICIOS FUNERARIOS (MISA, TRASLADO, SEPELIO) E INDICAR EL PERSONAL PARA ELLO
-CHECAR A TODO EL PERSONAL POR RADIO DURANTE EL SERVICIO EN EL QUE ESTEN, MONITOREANDO LA DISTANCIA Y EL TIEMPO, 
-REVISAR CADA UNIDAD CARROZA Y EQUIPO UNO A UNO AL ENTRAR A LA FUNERARIA K ENTREN EN EL ESTADO EN K SALIERON 
-SI SE ENCUENTRA UNA ANOMALIA SE LEVANTA EL REPORTE CORRESPONDIENTE Y LA SANCION
-REVISAR HORARIOS , DESCANSOS, 
-REVISAR HORAS DE ENTRADA Y SALIDA DEL PERSONAL

LO QUE APRENDI : TRABAJO EN EQUIPO, EL TRATO CON LA GENTE TANTO INTERNO ASI COMO TAMBIEN CON CLIENTES
-EL MANEJO DE CARACTERES, EMOCIONES CIRCUNSTANCIAS, TANTO EN EL PERSONAL COMO EN LOS USUARIOS
-VER EL TRABAJO COMO TAL SIN AVESES SER MOVIDO POR SENTIMIENTOS SINO POR EL TRABAJO MISMO,

LA GERENCIA : MUY PROACTIVA EN EL TRABAJO , CON LOS SERVICIOS, -CON EL PERSONAL CON NO MUCHA CORELACION, SOLO CON LOS JEFES INMEDIATOS 

LOS COMPAÑEROS : POR EL TIPO DE TRABAJO ,CON MUCHA CONCIENCIA , BUEN AMBIENTE, 

LO MAS DIFICIL : EL TRATO CON LA GENTE YA K ES UN MUNDO DE SENTIMIENTOS Y EMOCIONES , AUNK NO SIEMPRE
Y LO MAS DIFICIL LEVANTAMIENTOS EN EL CEMEFO Y AYUDAR EN EMBALSAMACIONES K NO ERA SIEMPRE PERO SI LO TENIA QUE HACER

LO K MAS ME GUSTO : LA CORRELACION CON LOS COMPAÑEROS LAS EXPERIENCIAS CON LA GENTE (USUARIOS) ,EL MANEJO DEL PERSONAL Y K EN OCACIONES SENTIRTE UTIL O K BRINDAS UN SERVICIO K PARA ALGUNOS ES MUY IMPORTANTE

Mis respetos para la  misión y visión que rige la empresa, el ambiente de trabajo es excelente pues se crea a una familia. Su enfoque es  muy  humanista en los momentos más difíciles. Me gustó mucho mi trabajo y mi equipo de trabajo son de lo mejor.Para su servidora fue un gran reto entrar en el ramo funerario debido a que  muy pequeña  me enfrente a la muerte de un ser querido, para mi fue un miedo que tenia que superar  y  fue con profesionalismo. La empresa me apoyo  para tener un crecimiento  en lo personal y profesional. En la empresa aprendí a trabajar con mis emociones  y ser un respaldo para la familias que pierden a un ser querido. Aprendí a mediar con los familiares sus problemas que son muy íntimos  y llegamos a acuerdos en el 98% de los casos. Aprendí de funciones administrativas, manejo de personal,su motivación y capacitación. Finalmente crecí en lo profesional como personalmente.

Para mi gusto fue un reto, porque tras todo el tiempo que se estuvo luchando por permanecer se ascender con tal de muchos chantajes de superiores. Sin embargo creo que aprendí varias técnicas. Gracias. La experiencia de otras personas compañeros de trabajo, específicamente que me ayudaron a ser Resiliente, porque todos los días era ponerte el pie para desmotivarte y dejar de trabajar ahí, sin embargo ciertas personas muy pocas muy contadas intentaban ayudarte para salir adelante, y pues con base a estas personas que me ayudaron, traté de replicar la bondad, la ayuda a mis compañeros colaboradores que tenía cargo, tratando de mostrar que ser un líder es caminar de lado al lado con ellos y nunca tener tintes de ser un Jefe sin un líder que marque que enseñe que represente y que sea ejemplo trascendente

Lo bueno: Iniciando como ayudante general uno aprende muchas cosas relacionadas tanto al ramo funerario como de ayudante general, seguridad, limpieza, mantenimiento y gestoría de documentación. La empresa te da tus uniformes y había cursos de capacitación.
Con los compañeros que laboré en su mayoría eran puntuales, serviciales, empáticos y había buen ambiente laboral, lo cual ayudaba en gran medida a soportar una jornada de 12 horas. Podía haber hasta una hora para comer dependiendo de los deberes del día.
Lo malo: Que en ocasiones después de la amplia jornada de 12 horas se podía requerir apoyo y había turnos de hasta 16 horas, y se compensaba con horas que después se olvidaban por parte de superiores y sólo habían 2 días de descanso, cuando normalmente son 3 con 48 horas laboradas en la semana. El sueldo era muy bajo y las comisiones paupérrimas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Es una empresa comprometida con la satisfacción del cliente, por lo que es fácil dar los resultados requeridos por la empresa y el cliente. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Puede haber un poco de burocracia en algunos departamentos que no permiten contar con el personal suficiente para el desarrollo del trabajo, obligando a que el personal responsable sacrifique tiempo personal para la atención del cliente.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Tiene un área de oportunidad importante en capacitación para los empleados que deben atender a las personas que requieren el servicio.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
ya no laboro en la empresa por lo que las condiciones deben haber cambiado.

Llegue sin experiencia en el ramo ya que yo me dedicaba a la renta de autos y giro completamente diferente y muchas cosas por aprender, se.logro un equipo de trabajo sólido y estable, donde logramos revertir la pérdida que se venía arrastrando en años pasados para tener por primera vez una utilidad, donde no se hubiera podido lograr sin un equipo de trabajo unido y enfocado a vender.

Es una empresa dónde el empleado es lo que menos importa, no proveen de suficiente equipo para poder desempeñar el trabajo diario, en temporadas de mucha carga de trabajo trabajas de 24 a 36 horas ininterrumpidas y no se te paga con dinero, sino con tiempo y es cuando ellos lo deciden y no cuando tu lo requieres, no se respalda al empleado, pésimo ambiente laboral y el salario ni se diga, es de los más bajos en funerarias a nivel nacional. 

Hay complicidad entre el Director Mariano Alonso y la Contadora Gisela así como gente que es de sus favoritos, no se preocupan por dar un buen servicio a los familiares de los deudos y siempre creen tener la razón. No cumplen con las prestaciones de ley Utilidades,Aguinaldo

El ambiente laboral aunque a veces se tornaba pesado no es para nada comparado con el estrés que se maneja en cuanto la atención al cliente se requiere, todo el tiempo te están marcando pidiendo muchas cosas, que estés disponible, si puedes cubrir, si te quedas algunas horas más no te las remuneran a menos que sea jornada completa y eso sería algo que aguantará por un poco más de sueldo y menos horas 

Este trabajo me ayudó a desenvolverme, a tener confianza en mí misma, a ser una mujer muy tolerante a la frustración, me dió la oportunidad de conocer mucha gente, pero para mi gustó le faltó ética a la empresa.

Empleos más populares	Salario promedio
Funeraria 5 salarios publicados	$10,212 per month
Conductor 1 salario publicado	$6,500 per month
Auxiliar de mantenimiento 2 salarios publicados	$11,000 per month
Intendente 5 salarios publicados	$9,435 per month
Recepcionista 2 salarios publicados	$10,506 per month

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