flebotomista

enfermería

citotecnólogo

técnico en seguridad e higiene

médico de salud ocupacional

Laboratorios Lapi

* archivar 
* organizar los pendientes por prioridad
* Bajar bancos
* recordar actividades de mis colaboradores
* realizar llamadas y envio de correos de acuerdo a prioridad y estrategia implementada para ese mes
* visitar clientes en caso de ser necesario
* ir a reuniones con mi jefe directo, con el directorgeneral, con la gerente de ventas, segun sea el caso
* aplicacion de bancos
* dar solucion a problemas sucitados en el dia
* utilizar  el ERP ya que en este año fue la imprementacion
Cuando ingrese a laborar ahi tenian una cartera sumamanete vencida, mi especilaidad no es la cobranza pero fue un reto grande para mi y lo asumi, aprendi contabilidad basica y muchas estrategias de cobranza que fui implementando par la recuperaciond e la cartera vencida cuando ingrese la cobranza a mas de 120 dias estaba en un 60% cuando sli de ahi la cartera a mas de 120 era de un 3% y no solamente en la de 12 dias sino a aprtir de la de 60 dias vencido, hubo una recuperacion enorme de cartera y por obvias razones más orden en el area de cuentas por cobrar que por muchos años sólo lo manejaba una sola persona.  posterior a eso solicite el aumento de plantilla y la recuperacion y el orden fue mucho mejor la plantilla crecio a 3 personas mas un jefe.

Un día muy normal en el trabajo transcurría revisando la base de datos de particulares y médicos, reabastecieno material de promoción para sucursales, supervisando a las promotoras en las ferias de promoción de las empresas. Aprendí mucho sobre las activaciones de marca, a utilizar programas de diseño como Ilustrator, a hacer trajes a la medida de acuerdo a las necesidades del cliente para sus ferias promocionales, a analizar información que era incluida en el plan de mercadotecnia, de la gerencia siempre recibi un trato excelente al igual que de mis colegas, la parte mas dificil de este trabajo fue trabajar bajo presión y bajo recursos limitados por lo tanto tenia que explotar toda mi creatividad para poner en marcha las ideas y no ocupar grandes presupuestos pero sin que esto representara brindar un servicio sin calidad, es decir obtener lo mejor con lo menos. Lo mejor que me llévo de este trabajo es que me permitieron crecer profesionalmente y aprender a cada momoento además de ejercer a plenitud mi carrera, además de las grandes personas con las que tube oportunidad de colaborar.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Todos mis jefes fueron buenos conmigo, me mostraron paciencia, comprensión , amistad y sobre todo respetaron mis horarios. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cada nuevo proyecto te pide más y más de ti. 
Hay que mejorar constantemente porque es una carga de trabajo impresionante. Pero se disfruta 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente en lo que a mí concierne fue muy buena, sin embargo en todo lugar suele haber "grupos " y preferencias. 
No es necesario enfocarse en ello, sino en trabajar en equipo para que todo salga bien, de esa forma te ahorras muchos problemas extras. 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Pues es estresante pero reconfortante. Al final del día tu trabajo ayuda al diagnóstico de alguien más.

Como el trabajo fue eventual derivado de la pandemia, horarios muy específicos acorde a las necesidades de la empresa se trabajaba por 2 horas arduamente por solo dos días a la semana, la responsabilidad, carga de trabajo y remuneración eran equiparables a los de primer mundo, actualmente desconozco como se maneja la empresa en tiempos sin pandemias, (nueva normalidad) o incluso antes de la pandemia.
En general la considero una excelente empresa, al menos en mi opinión y derivado de la experiencia en dicha fecha.


Mala  atención de los  reclutadores, no dan seguimiento a la  entrevista.
Engañan a los candidatos  piden los documentos y posteriormente  no hay seguimiento ni seriedad en el proceso  de  contratación.
No  se  dejen sorprender  por  empresas  fraudulentas.
Ojala  todos podamos denunciar  todos  estos abusos  que  se aprovechan    de la situación para  tomar  pruebas  de  sangre.

Dan buenas prestaciones, buen ambiente laboral el proyecto de dr vagon es el mejor fue mi mejor experiencia pero por cuestiones de salud y familiares tuve que dejar este trabajo

El laboratorio es manejado por una familia que son los directores, solo les importa el dinero y no la calidad ni los empleados. Han perdido negocios por malas practicas administrativas y tienen a las áreas de laboratorio trabajando con el mínimo de reactivos e insumos.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El sueldo es competitivo mejor que otros empleos 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los jefes y el hbiente laboral 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Mal hambiente y cultura de nepotismo 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Estresante y con carga laboral inesesaria

Pésimo manejo de el personal  coordinadores y jefes de tomas foráneas no capacitadas , falta de capacitación al personal , horarios muy prolongados , horas extras mal pagadas , mal organización , inestable , no tienes horarios fijos , lugar fijo 

en la sala de hemodialisis el ambiente era agradable, cuando havia carga de trabajo procurabamos apoyarnos y mantener la calidad de atención al paciente, nuestras capcsitaciones eran buenas y continuas en temas esenciales para llevar acabo en el area

Empleos más populares	Salario promedio
Flebotomista 23 salarios publicados	$9,941 per month
Enfermería 7 salarios publicados	$14,786 per month
Citotecnólogo 7 salarios publicados	$14,730 per month
Técnico en seguridad e higiene 6 salarios publicados	$9,683 per month
Médico de salud ocupacional 5 salarios publicados	$21,800 per month

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