cajero

auxiliar de frutas y verduras

seguridad

pescadero

auxiliar de vinos y licores

La Comer

Esta nota se debe ya que hay preferencias en el lugar Leslie la de call center le tienes que caer bien para que no te corra, Rh No ayuda en nada, la administración es un asco, no tienen personal el sueldo es poco para el trabajo en exceso, no dan incentivos al menos a los de tienda si, pero no a los de call, suben a gente de puesto cuando apenas tienen semanas y gente que tiene más años no les autorizan, los clientes son despectivos y La Comer quiere que les hables con cariño, pero hay clientes super groseros y nos tenemos que tragar sus palabras, por que si le dices algo Segui el director pide tu baja, nos hacen trabajar en días festivos todo el día, y La Comer roba nuestras utilidades, el horario es bueno, pero es mucho trabajo y no hay ningún premio de motivación solo tu sueldo, a ellos no les importa si haces más o menos, a ellos les interesa monetizar, todos los administrativos son un asco de persona, contratan gente para temporada naranja y al termino corren a toda esa gente sin ningún remordimiento, sin importarles si tienen o no familia, mismo con fechas de septiembre y diciembre, contratan y corren a toda la gente, llevo 2 meses desempleada y jamás volvería a la comer 

Las actividades a realizar como cajero son muy sencillas y fáciles de aprender con la práctica, pero tienen varias problemáticas en cuanto a su ambiente de trabajo. Los compañeros de antigüedad y supervisores tienden a ser muy impacientes e incluso groseros con los colaboradores nuevos, pareciera que les pesa/molesta hacer su trabajo. Recibes buen trato solo si le caes bien a los supervisores. En RH tienen mucho desorden y desorganización, se olvidan de darte cosas básicas como la bonificación, tarjeta de nómina, incluso un simple recibo de nómina nunca llega. En cuanto al horario, este no se respeta, ya que tanto los supervisores pueden llegar a cerrarte caja hasta que ellos quieren, como caja general puede hacer su parte hasta que les plazca; suelen disponer de tu tiempo, incluso si tú eres puntual con finalizar tu trabajo. No se promueve un ambiente de compañerismo, si no uno de competencia, que llega a ser insana.

Un día normal es llegar y enfocarte en hacer tu trabajo, en mi caso, mi jefe era muy extremo, carecia de organización, el quería que regalarás tus horas de trabajo, te exigía que estuvieras ahí de 10-13 hora sin pago de horas extras, hablé con el jefe de mi jefe y no cambió nada, hablé con las personas de RH y no hicieron nada, en dos meses que labores ahí, solo dos días cubri el horario para el cual fu contratada, los demás días, llegué a trabajar hasta dos horarios corridos, cuando pedía pago de horas extras no se me autorizaban, hasta los de RH evitaban pagar porque se veía el impacto en sus evaluaciones en cuanto a productividad y reducción de costo, mala empresa por sus directivos, y se aprovechan mucho de la necesidad de las personas. Solo estuve dos meses, no aguante más.

Horarios de trabajo de  ocho a doce horas o mas, sin pago de horas extras. Jefes prepotentes y con desconocimiento total de los departamentos y de los procesos de sanidad. La gerencia y RH, incapaces de solucionar conflictos , cuando las cosas salen mal, solo se dedican a señalar a un culpable y a tapar los errores de aquellos que servilmente les limpian las botas: piden honestidad y son incapaces de darla: los jefes de departamento te obligaban a utilizar la merma de otros departamentos para hacer la producción por sus malos manejos, crecimiento nulo a menos que te pongas de alfombra y jamás se te ocurra contradecirlos o decir que algo está mal, porque inmediatamente te tachan de conflictiva. No trabajen en esa sucursal definitivamente. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Aguinaldo de 30 días de sueldo, creo que es lo único bueno de la empresa. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Te contratan para un puesto y después te ponen a hacer de todo y en todas las áreas, los inventarios semestrales te hacen quedarte más tiempo y no te lo pagan, dicen que es "apoyo" 
Entras a las 6 am y sales 6 o hasta 7 pm, te tratan mal, no valoran tu trabajo, el ambiente es muy feo y más si el gerente es un metiche. 
Recursos humanos nunca hace nada al contrario jamás te apoya, parece un cárcel. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Malo, los gerentes y subgerentes te tratan mal y te hacen regalar tu tiempo. 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Entrar 6 am salir 7 pm estar todo el día de pie apoyando a otras áreas.

Lo bueno el compañerismo, lo malo  sueldos extremadamente bajos, no te pagan lo que te dicen, malos subjefes de piso, que no tienen ni la primaria, y son muy prepotentes, son muy negreros, no te pagan ningún tiempo extra , mala administración, se atrasan con los días de pago, una vez pagaron hasta 8 días después de la quincena, los administradores no cuentan con lado humano, para ellos solo eres un número,  exceso de indiferencia, rotan mucho a su personal, los miércoles de plaza son una pesadilla, francamente no recomiendo entrar a laborar, nunca trabajen ahi.


Te limitan todo a diferencia de otras tiendas de autoservicio está es la peor al menos en la comer Coyoacán no nos dejan salir a comprar de comer fuera de la sucursal y dan 7 días de aguinaldo cumples el año y sube a 15 además de que tú tarjeta de "vales" solo es habilitada por un tiempo ila competencia lo tiene habilitado 365, sus equipos/herramientas de trabajo, son muy absoletos, en mi caso no me dieron el apoyo en juntar para mí uniforme me obligaron a sacar dinero que no tenía para un simple calzado negro no te apoyan, en general es mala empresa ahora entiendo la rotación de personal 

Te amenazan con no volverte a dar tiempo extras si no les "apoyas" una vez, aunque siempre te lo vuelven a pedir los turnos son complicados y las personas a cargo (gerentes y supervisores) son incompetentes para su cargo, no entienden lo complicado de la operación y ante la falta de personal (que es mucha por cierto), solo te hostigan a qué hagas más de lo que te toca y hagas en áreas que no te corresponden. 
De los ascensos ni hablar ya que alguien con cero experiencia o preparación puede entrar a un puesto mayor al tuyo que ya tienes tiempo o capacidad para desempeñar ese puesto.  

La gente abusa de su poder para poder humillar 
La gerencia de mi área más de apoyarte te humillaba delante del equipo del trabajo y ellos veían lo que me hacían y no decían nada con tal de que no los corrieran 

La persona de recursos humanos que me entrevisto además de tener una actitud poco amable me explico que como empresa buscaban una buena imagen e higiene por lo que tenía que cortarme el cabello con "corte de hombre" apesar de tener muchas colaboradoras con cabello largo lo solucionan fácilmente con sujetarse el cabello y al usar cofia pero al parecer la empresa prefiere discriminar y negar la oportunidad de que alguien labore con ellos  por algo tan fácil de solucionar.

Empleos más populares	Salario promedio
Cajero 21 salarios publicados	$8,547 per month
Auxiliar de frutas y verduras 13 salarios publicados	$8,027 per month
Seguridad 1 salario publicado	$7,444 per month
Pescadero 4 salarios publicados	$9,800 per month
Auxiliar de vinos y licores 1 salario publicado	$8,150 per month

Trabajar en La Comer: descripción general y evaluaciones de la empresa

La Comer

Calificaciones de La Comer

Empleos populares en La Comer

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado