ayudante general de mantenimiento

intendente

seguridad

auxiliar recursos humanos

auxiliar de restaurante

La Casa De Toño

El dia es "Bueno" y los primeros meses la llevas relax pero depende de como te lleves con los jefes y con el gerente, te descuentan todos los errores que tengas, generas experiencia en barra, cocina, loza, cocina, recepción y limpieza, si llegas un dia tarde, es un dia sin propinas, tienes 10 min de tolerancia pero no los puedes ocupar porque como "castigo" te cambian de turno, te ponen en lugares "humillantes" como limpieza o los jefes te gritan, te humillan y te cobran cosas aunque no deberían cobrarte. 
La parte mas dificil es cocina, ya que todas las cosas que te equivocas, te las descuentan incluso si no es tu culpa. Si avientas una quesadilla a la freidora y se parte, es tu culpa, o si se te cae pollo al piso,. te humillan y te comparan con los que "si pueden".
Los de RH se encargan de hacer una lista de ver quien tiene mas errores para humillarte ante todos. A los capitanes no les importa tus necesidades personales ni si te sientes mal, siempre hacian llorar a los meseros y meseras y los obligaban a seguir dando servicio, incluso con fiebre.
Las propinas varian por cada sucursal, pero se reparte IGUALITARIAMENTE por todo el personal, el de seguridad llamado "Comando" también recibe propinas y sigo sin entender que aporta al servicio. 
Tienes una hora de comida y vales de despensa de hasta mil pesos al mes. No hay descuentos por ser trabajador (O depende de la sucursal ) pero tienes que pagar tu consumo o traer comida de tu casa. Los uniformes los compras tu.
Y como accion correctiva te dejan un dia sin cobrar si lo aprueba el jefe de grupo, los de RH literalmente no les importa si demandas, ellos siempre piensan que tienen la de ganar. 
En cocina, tienes que sacar una comanda en menos de 10 minutos porque es cortesia para el cliente, y tienes que hacer todo tú, cargas cosas muy pesadas incluso si eres mujer, incluso si eres debil o fuerte.
Si por equivocación agarraste mal una fecha de un producto, te lo cobran completo con la ganancia de la empresa. Los de producción que pican la cebolla, hacen aguas, hacen las salsas, etc. Ganan lo mismo que un "mesero" pero tienen un bono rotativo de entre los 200 a 500 por semana. 
Fin

Si quieren trabajar en una empresa donde se gane medianamente bien, pero que los "patos le tirén a las escopetas" ,está es la opción. 

Buen sueldo,pero suben a personal que no tiene un mínimo de idea de lo que es ser jefe, y mucho menos con educación para poder mandar en otras áreas, y los suben de puesto solo por tener tiempo en la empresa y con el discurso de "Toño empezó con un puesto garnachero y sin tener carrera". Y he ahí las fallas. 
Al personal la explotan , le descuentan todo y reciben malos tratos por parte de algunos supervisores, aunque estos mismos no sepan ni hablar bien y mucho menos resolver un conflicto grave cuando se les presenta. 
 Hay personal que en vez de causar paz causan conflictos y sin un mínimo de educación hacia los demás sin que los sancionen solo por ser conocidos del dueño 
Ciertos  "monitores"  en vez de guiar a su personal, causan cizaña en contra de los mismos, causando chismes y en algunas ocasiones  inventando cosas,  evidentemente para no perder su trabajo. 
Exceso de trabajo y aunque se tiene un horario de entrada , no de salida, ya que si no se envían los cierres del día no puedes irte, no importando las veces que te interrumpieron y/o los problemas que puedan surgir, como cuando los "supervisores y monitores "auditen cada semana, aunque ellos no sepan ni cómo se hacen las cosas y solo buscando errores para poder descontar salarialmente ese error. 

Por parte de coorporativo, bien, te resuelven dudas y ayudan   aunque siempre les crean a los monitores y supervisores ,no los sancionan así como a la gente conocida del dueño, no importa como se comporten dentro de la empresa. 

En fin, una empresa donde se explota al trabajador promedio  y no hay ninguna accesibilidad y consideración hacia ellos , con el pretexto de las propinas. 

No dan días festivos, si van con gripa o alguna otra enfermedad no los dejan faltar ( absurdamente considerando que es un restaurante ) y les descuentan el día y su semana de propina.

Como todo humano, cumpliendo con tus labores, a mi en lo personal el restaurant siempre me ha gustado, porque me identifico con los clientes, en sus necesidades, momentos, y tengo buen carisma hacia con ellos, aprendi hacer eficiente, comprometedor por el trabajo en lo que tuviese que requerirse, trato amable y cargando los alimentos, manejo de comandas, y del movimiento interno dentro del negocio,

Mis compañeros, como todo, unos buenos, groseros, pero siempre mantenía compañerismo con todos, al final somos un equipo y debes de ver por los intereses del negocio, no por el quien te cae y quien no, pero considero que fue muy buena porque no me metia con nadie en realidad, si estaba a mi alcance ayudarlos siempre con gusto, se llegaba uno nuevo, de igual manera, una ayuda para que pudiese adaptarse, y hubiese mejor calidad en un servicio.

Considero que el restaurant es difícil porque dejas mucha vida, mucho tiempo el cual pudieses estar con tu familia e ir a fiestas ocasionalmente, pero con el tiempo te adaptas, y le agarras pasión a tu trabajo, que eso sucede en mi caso, todo es tiempo para que después vengan mejores cosas.

El cliente sobre todo, donde estuviese hacia buenos clientes siempre, esa es una parte primordial, no hago mas ni menos alguna función,

Empezar es muy fácil, de hecho empiezas con un salario promedio, hasta cumplir los tres meses que es cuanto te ajustan el sueldo y sumando las propinas semanales pues es mucho mayor a los 12,000 mensuales. Está muy bien por ese lado, pero la calidad de vida baja. Recomiendo trabajar en ese lugar si no les importa darle miserias de tiempo a su familia, amigos e incluso para sus aficiones personales. No entren si su meta en la vida no es ahorrar. Ese trabajo permite tener una buena base de ahorro, pero nadamas. Al final el estar ahí significa que debes estar siempre de acuerdo cuando te cambian de sucursal, cuando los jefes se meten en tu vida personal, cuando ves acoso sexual hacia compañeras e incluso compañeros, cuando ves robo por parte de los jefes (obviamente debes quedarte callado), cuando de una noche a la mañana siguiente te modifican tu horario, cuando te roban tus cosas en los locken o en el refrigerador de alimentos de empleados, pues eso no es motivo para revisar las camas de seguridad y también quedarte callado cuando ves hostigamiento a otro compañero. Si no te molesta eso, este trabajo es bueno para ti :)

Es una de las peores empresas en las que e trabajado, para empezar los ascensos son basados en conpadrismos, si te llevaa bien con los gerentea subes si no te hacen la vida imposible junto con sus achichincles, llegas un minuto tarde y te eescuentan un buen sin contar que por cada 11 horas de trabajo tienea media de comida y eso si es que te mandan a comer. Te descuentan por todo, e inculcan una cultura de no respeto, todos los que se llevan bien con los "jefes" se creen dueños del lugar y por que los gerentes los crecen, los gerentes son muy groseros, ademas que ae roban las propinas en la sucursal de felix cuevas, en fin un asco de empresa con infinidad de irregulares, el manejo de los alimentoa no es para nada cuidadoso, los jefes de cocina comen ahi mismo y mientras comen estan sirvientdo. En fin solo juegan con la gente a mi me despidieron injustificadamente por lo del covid y no fue recorte general porque los amigos de los gerentes siguen ahi aunque no hayan asistido a las juntas que teniamos que ir para conservar el puesto y no conforme con eso se niegan a darme mi finiquito solo me traen vuelta y vuelta.

Trabajas más de 72 horas a las semanas, 11 horas de lunes a viernes y sábado y domingo son 13 horas, eso es por lo que te pagan pero en realidad siempre te dan salida mínimo 30 minutos después de tu turno en ocasiones hasta una hora después y esas horas no te las pagan extra, pero cuidado y llegues 5 minutos tarde porque te quitan tus propinas y si llegas tarde tres veces a la semana así sea por un minuto, te descuentan 20% de tu salario y te quitan una semana de propinas, te descuentan si te equivocas ,( a mí me pasó que un clienta se equivocó y me cobraron un tomatoño de 53 pesitos) solo tedan 30 minutos par comer que esto está encontrá de la ley, yo les recomiendo que si viven cerca de la sucursal es una opción pero si vives lejos como fue mi caso mejor ni vayas yo solo llegaba a mi casa a dormir y solo dormía 5 horas está empresa necesita una buena demanda colectiva por toda la corrupción que hay ahí. Suerte chavos 

En la casa de toño no manejan un equilibrio justo para todos, muchos de los supervisores que suben de puesto es porque tienen una buena amistad o son familiares de los que ya tienen un puesto jerárquico alto, dentro del ellos se encuentran los que estan en los puestos mas altos, SANTOS Y MEMO ellos ya tienen familiares y a pesarr que han cometido errores de los cuales a otros supervisores han corridos a ellos no les han hecho nada por que saben esconder las cosas, de igual forma no tienen una buena idea de lo que e es un puesto jerárquico ya que faltan mucho al respeto y lo ven como normal. Creen que por pagar segun bien pueden hacer eso pero lo que en verdad hacen es pagar a escondidas para evitar pagar tanto impuesto.
Te cambian de razon social para que no generes antigüedad y el dia que vayas por tu finiquito o si te llegan a correr no tengas antigüedad y no tengan que pagar mucho. 

llegar a la sucursal designada checar con tarjeta y huella revisar en que estacion o el roll del dia que te toca ya sea mesero recepcion barra cocina  , atender a los comensales que van yyegando recivirlos con los buenos dias, tardes ,noches asignarles su mesa invitarles a ordenar alguna bebida ,posteriormente dejarles la comanda ir por la bebida si ahy mucha gente que por lo regular es asi dejar que otro mesero tome la orden ir por comida y repartir a la mesa designada que te manden los cosineros estar al pendiente todo el dia todo el tiempo en el transcurso del dia ayudar a meter gente acomodar mesa para mas de diez o 20 personas atender rapido por la gente que espera (rapido y bien )  despir a los cliente de manera correcta al cobrar sus cuentas  tener atencion al meter las ordenes al sistema para no tener errores que nos cuesten la tardansa del servicio al final limpieza general del lugar

Vives para trabajar 
La gente se va con la finta 
Se gana supuestamente bien pero la gente se engaña no se da cuenta que trabaja 
12 horas diarias 
Y los fines sábado y domingo todos son obligados15 horas imaginen si te vas a una empresa y metes horas extras te vas ganar eso o más lógico por eso la gente se emociona pensando que ganan sueldo ejecutivo pero estás bien exprimido 
Ya sales bien adolorido de los pies 
Y lógico exhausto da tristeza pensar de todo lo que te pierdes por dinero condicionado 
No ves a tu familia y bien encajosos 
Un retardo una falta hasta por nesecidad 
La pagas con amonestaciones monetarias 
Pierdes tu bono por un minuto tarde 
Siento tal vez ayudan las propinas y y ni tanto si te sientes mal y faltas te las quitan 
Pobre de toda la gente de pueblo que trabaja ahí se acaban su vida para comer y vestir por qué con tu descanso en la semana no te repones

Tanto el capital humano, como el día a día en la empresa la manejan personal horribles sin ningún tipo de estudios o valor moral, tienen esa mentalidad que a la mala se aprende. 
En la fábrica es un ambiente muy pesado, tienes que dar cuentas a gente que no entiende ni los conceptos mínimos de inocuidad o un SGC; el dueño y sus amigos son unos despotas, que no tiene ningún tipo de respeto por sus trabajadores, vi que corrían a colaboradores solo por su gusto y lo peor no te liquidan; te ofrecen otro puesto sin prestaciones,  para firmar tu renuncia, llamada el cinturón jaja. Y posteriormente correrte sin darte nada. El gerente de la fábrica es un tipo con secundaria trunca. Una empresa horrible, no se las recomiendo nunca, pagan relativamente bien pero a cambio de tu paz mental. 

Empleos más populares	Salario promedio
Ayudante general de mantenimiento 99 salarios publicados	$8,517 per month
Intendente 2 salarios publicados	$5,650 per month
Seguridad 1 salario publicado	$6,500 per month
Auxiliar recursos humanos 5 salarios publicados	$12,767 per month
Auxiliar de restaurante 5 salarios publicados	$6,120 per month

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