LOB SA DE CV

Los días de trabajo eran dirigir al personal para labores diarias y sincronizarlos para la recepción de mercancía que eran lunes martes y miércoles, así como de ropa como de calzado, mandar y contestar correos de corporativo con datos o actividades a realizar , mandar cortes de caja y bauchers al contador de la empresa, los días miércoles y jueves se trabajaba en el visual de la tienda para mandar fotos el día viernes al vimer de zona para calificar el acomodo de tienda por tendencias.
Lo que mas me costo fue subir ya que al ser la única tienda en pachuca si no se mueven las piezas no hay manera que puedas acender de puesto. 
Lo que mas me gusto es el aprendizaje que me llevo de los puesto en donde estuve todos estos años. 
El motivo por el cual busco otro empleo es por que tengo muchas ganas de aprender mas cosas y tener posibilidades de crecer y demostrar los conocimientos que eh adquirido

Te mienten sobre lo que vas a comisionar, no te pagan las horas extras con salario sino con tiempo pero es a la hora que ellos quieran el día que ellos elijan. Nunca conoces a R.H., así que jamás puedes quejarte o preguntar nada. Ni el gerente ni el supervisor te resuelven nada, te envían a espiar a otras tiendas, siempre sales tarde y siempre te hostigan a la hora de llegada (así sea 1 minuto). Nunca preguntan si puedes o si quieres hacer horas extras, es obligatorio. Y te cambian de sucursal el día que quieran sin previo aviso, y eso nunca te lo mencionan en la entrevista.

Era cajera/encargada

Realizas muchas funciones como gerente y la función es cubrirl@ o ser comodín en otras sucursales aunque siempre aparecerás como "cajera". Labore en varias sucursales entrando a las 11:00am y saliendo a las 11:00pm de lunes a domingo con descanso rolado entre semana y dos horas de comida los sábados. Realizando inventarios, venta, cobro, acomodo de "paredes" conforme lo pedían en oficina, llenado de nómina, elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales, depósito de ventas en banco y entrega de valores, asistencia, retardos, faltas y coordinación de personal, etc.

Tienen varios empleados pero los que abren son los mismos que cierran, tu jornada termina siendo de 10 horas con 2 horas de comida lo que hace tedioso el trabajo, confirmas entrada a tienda 4 veces al día (escrito 3 veces y una con huella), el sueldo es muy bajo para todo el día  que pierdes ahí. Se molestan si vendes un vestido que acaba de llegar porque es para hacer visual la próxima semana pero en capacitación no te dicen nada de eso. 

Fue un buen empleo pero me pareció muy poco profesional que me prometieran regresar mi empleo con tal de que firmara mi renuncia sin poner denuncia a consoliacion y arbitraje ya que fue por motivo de la pandemia, y al final no cumplieron lo que firmamos ambas partes en el acuerdo 

Es una empresa exitosa, reconocida, de producto de buena calidad, ropa muy linda y grandiosa en tendencia, la organización es puntual, clara y ordenada , pero la dirección es grosera y obsoleta.

Buena empresa con oportunidad de crecer si ven que trabaja bien, buen compañerismo y buenas prestaciones 

Le falta mucho a esta empresa tanto su ropa de temporada como si administración y seleccion de encargados y cajeros. 

Buen ambiente de trabajo buenas prestaciones ( vales de despensa y vales de ropa así como caja de ahorro) oportunidad de crecimiento

En este empleo aprendí a llegar temprano, a tratar diferentes temperamentos y a personas de diferentes edades, trabajo en equipo, fortalecer el trabajo personal de superarme día a día con metas personales.

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