LECHE BELL

La empresa mantiene su compromiso de calidad frente a los bajos precios y promociones desleales de otras compañías.

El supervisor de ventas enfrenta jornadas laborales amplias, hace trabajo de couching, estadísticas, logísticas, visitas de campo, negociación con clientes, mantiene constante comunicación con el equipo de ventas, dá seguimiento a los indicadores de desempaño a cada hora  y descifra la información para facilitar llegar a los objetivos de venta en todos las zonas a cargo.

Se atiende el mercado por zonas en los canales de detalle, conveniencia y autoservicio.

BUEN EQUIPO DE TRABAJO, CON GRANDES RETOS, CRECIMIENTO COMO PERSONA Y COMO TRABAJADOR, ES UN TRABAJO MUY PADRE PORQUE CONVIVES CON NIÑOS Y CONOCES A MUCHAS PERSONAS NO ES UN TRABAJO MONOTONO, LA PARTE DIFICIL ES VER EN UN DIA 30 ESCUELAS PORQUE EL HORARIO ES DE 8:00 A 1:00 Y LA MAYOR PARTE DE LAS 30 ESCUELAS QUE SE VISITAN DIARIAMENTE SON TURNO MATUTINO, POR LA TARDE LO MAS QUE SE VISITAN SON 8. MI JEFE TENIA BUEN TRATO CON NOSOTRAS Y SUS LLAMADOS DE ATENCION ERAN JUSTOS. APRENDI A TRABAJAR EN EQUIPO Y A SER PRODUCTIVA RAPIDAMENTE .

el trabajo comienza con los colaboradores, dándole los objetivos diarios y analizando que se va a realizar para alcanzar la meta del día, aprendes a establecer diálogos prolongados con los colaboradores( vendedores) ya que ellos tienen dudas de como se le va a hacer para alcanzar las metas y a dar mayor seguimiento a estrategias implementadas para lograr objetivos, gerencia, muy atenta para cualquier duda o aclaración al respecto, muy buenos compañeros y te apoyan en todo lo que necesites, creo que no hay cosas difíciles, siempre y cuando te guste y te apasiones de lo que estas realizando, todo me gusto ya que tienes interacción con todas las personas

comodar mi producto tanto el lacteo y de abarrotes revisar mi hand held si venia todo mi producto iniciar ruta darle atencion al cliente hacer labor de venta darle rotacion al producto aprendi a manejar camioneta 3 1/2 y aprendi a manejar la hand held con mis compañeros me llebaba bien eran agradable no tube ningun problema con ellos la parte mas dificil de mi trabajo fue aprenderme la ruta estaba un poco enredada pero ya apreendida fue todo muy facil lo q mas me gusto fue que cada semana tenia que alcansar mis metas para tener derecho aun bono que nos daban monetario y ganar un concurso de ventas

EN ESTA EMPRESA APRENDI A TRABAJAR DE MANERA AUTONOMA, LO QUE NO ME PAGO CON DINERO ME LO PAGO CON APRENDIZAJE EN MI AREA, 

TUVE BUENAS EXPERIENCIAS Y BUENOS COMPAÑEROS A NIVEL GERENCIAL Y SUBORDINADOS DE LOS CUALES APRENDI MUCHISIMO.

LO MAS DIFICL DE ESTE PERIODO FUE EL QUE LA GERENCIA DE RH NO ES TOMADA EN CUENTA COMO UN AGENTE DE CAMBIO

LO QUE MAS ME GUSTA HA SIDO QUE HE PODIDO PONER EN PRACTICA TODOS MIS CONOCIMIENTOS COMO ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS Y TODAS SUS AREAS.

es una empresa realmente pobre no te dan uniformes, te descuentan todo y te cargan mas trabajo sin pago extra, en recursos no te apoyan y no creen que te tratan mal, el gerente nunca sabe nada de nada y la supervisora es muy mustia. Una empresa en la que pierdes tu tiempo y no hay crecimiento alguno, aunque tu des las ventas que se te piden no hay ninguna premiación por tu esfuerzo.

es un trabajo muy padre porque tu principal contacto es con niños tienes que promocinar en este caso el bolo y hacer que se interesen por juntar los puntos de la leche, es muy pesado cuando  llega la fecha de entrega de los bolos porque no tenemos horario de salida, al terminar nuestra ruta todavia llegamos a las oficinas a hacer bolos para entregarlos la mañana siguiente. Para mi resuslto un trabajo muy satisfactorio .

Es una empresa con buen ambiente de trabajo, oportunidad de crecimiento, prestaciones superiores a las de la ley.  El único detalle es que sus horarios son absorbentes al grado sin dejar oportunidad para tener equilibro entre una vida personal, social y familiar.

un dia de trabajo normal es cumplir con tu ruta de clientes y su visita diaria.
Se aprende a la rotacion del producto y la iportancia que esto conlleva para no afectar de tal manera la nomina.
Y la gerencia es muy poco el contacto que tiene con los empleados pero prefiero reservar mis comentarios al respecto.
La camaraderia es buena de todos tipos

Ambiente de trabajo estresante,nulo convivio entre compañeros,no hay liderazgo,no se valora al vendedor,bastante burocrasia para los tramites.Pero no todo es malo,eso hace que seas mas ordenado,mas puntual,mas responsable,mas eficiente.

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