LABORATORIOS GROSSMAN

La empresa como tal se preocupa por sus trabajadores ya que se tienen muchas prestaciones extras que de verdad hacen que uno sienta que es un buen lugar para laborar; hay personas increíbles de las cuales aprendí mucho en el tiempo que estuve, algunos otros que a pesar de no ser cercana o simpatizante reconozco plenamente su desempeño...sin embargo en el ambiente laboral se sentía la lucha continúa de egos entre algunos (as) asistentes, gerentes o directivos, los cuales entorpecian y anulaban lo que era la filosofía de la empresa, sobre todo al poseer estos (as) un cargo de autoridad, también fui testigo de favoritismos en pos de algunos y hostigamiento continuo hacia otros, al igual que el horario de trabajo que al menos para mi fue extenuante; no solo lo vi conmigo, lo vi con varios que pasaban hasta 12 horas continuas en el trabajo, el equilibrio de vida personal- trabajo se me hacia muy dificíl con este aspecto pues pasaba 13 horas fuera de casa, y apenas si contaba con algo de tiempo para otras actividades personales. Por último el crecimiento profesional dentro de la empresa lo ví realmente imposible, pues dependiendo el área donde estuvieses y el jefe(a) que te tocará, dependía sí escalabas o no de puesto, y en mi caso esa posiblidad siempre fue remota o nula a pesar de mis esfuerzos.

La empresa tiene el potencial para posicionarse como una de las mejores farmacéuticas en el país, pero el mal liderazgo existente en las áreas de Producción, Validación y FQ impiden que exista un desarrollo profesional adecuado, y que la empresa siga arrastrando problemas que tienen hasta 18 años existiendo.
El mal liderazgo impide que el canal de comunicación desde la Gerencia hasta el operario no llegue de forma correcta, y se pierdan de vista las actividades necesarias para solucionar los problemas. Tampoco hay un reconocimiento al esfuerzo del personal.
Buenas prestaciones, los compañeros sí entienden lo que es el trabajo en equipo.

Es una muy buena empresa para trabajar, las prestaciones son muy buenas y en general cumple con lo prometido. El ambiente de trabajo es el característico de la industria farmacéutica. Sólo encuentro que en algunos aspectos de cultura laboral se quedaron un poco estancados y les haría muy bien renovar su mentalidad de equilibrio vida personal-laboral (que no está mal como se maneja actualmente, pero puede mejorar). Era la primera vez que trabajaba en una empresa tan grande, entonces identifique que hace falta mucha comunicación entre las áreas porque parece que todo se maneja de forma independiente y estimular el compañerismo entre los colaboradores. La venta de medicamentos a empleados es de lo mejor!

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Muy satisfecha de haber laborado es una gran empresa se pueden tener grandes logros a nivel personal y laboral se aprende siempre algo nuevo

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Las jornadas de trabajo son muy largas anterior mente se trabajaba de lunes a Domingo sin día  de descanso de 6:40am a 19h el horario  de comida es a las 2 de la tarde

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Bueno muy respetuoso cada quien en sus actividades muy buen ambiente  laboral

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Pues teníamos procesos de 2 a 3 días con procesos de un solo producto

CITA 8:30 EN ALGUN HOSPITAL O CENTRO DE SALUD, AL SALIR IVA A DESAYUNAR CON ALGUNOS COMPAÑEROS DE OTRAS EMPRESAS.
AL TERMINAR SE INICIA LA VISITA A LOS PROFESIONALES DE LA MEDICINA, ALTERNANDO ESTA MISMA CON VISITA A LAS FARMACIAS. RELACIONARME CON MUCHA GENTE, Y ESTO PROPICIO UNA BUENA RELACION CON MI GERENTE. MIS COLEGAS BUENOS COMPAÑEROS EN SU MAYORIA LO DIFICIL DEL TRABAJO FUE LA ACEPTACION DE LAS MARCAS POR PARTE DE LOS MEDICOS.
LO QUE MAS ME GUSTO FUE LA BUENA RELACION Y AMISTAD CON LOS MEDICOS, COMPAÑEROS, Y EL EXELENTE POSICIONAMIENTO DE MIS MARCAS CO BUENA PARTICIPACION DE MERCADO.

se  buscaba  cumplir  con todos  los objetivos de visita  medica  solicitada.,ser  poractivo  para  tratar  de alcanzar  los objetivos  de formaa  satisfactoris  lo  mas pronto  posible,. en la  direccion  se  buscaba  objetivos  alcanzables desde la  direccion .se  llejo  trabajar  en  equipo con los  demas  compañeros  de grupo la  implementacion de nuevas  estrategias  sin  contar  con  el  material  adecuado. que se con lobjetivos  fijados  por el  laboratio.

llegar preparar segun como me haya dejado el grupo anterior lavar equipo y preparar para dosificar llenar papeles mientras otro compañero realiza la limpieza del area.aprendi a trabajar con rapidez conocer otras maquinas dosificadoras,siempre tube buena relacion con mis compañeros de los que tenian mas tiempo en la empresa aprendi mucho. la parte mas dificil fue cuando sali de grossman,pues me senti muy mal.La experiencia de poder trabajar en este buen laboratorio del cual aprendi mucho.

Un día típico en el trabajo era dar lo mejor de ti porque todo el equipo de trabajo se esforzaba de la misma forma. 
Aprendía a ser proactivo y buscar siempre más de lo que se debe hacer.
La dirección apoyaba a sus trabajadores independientemente de los objetivos a alcanzar.
Cultura laboral. Alcanzar objetivos.
La parte de difícil del trabajo. La carga de trabajo era bastante.  
Lo que más me gusto del trabajo fue que siempre había algo que aprender y alguien dispuesto a enseñarte.

Empresa que me permitió realizar mejora a sus procesos dentro de los almacenes y por lo cual pude mejorar mi posición dentro de la misma.
Ambiente de trabajo bueno y equilibrado en donde el factor humano era considerado para obtener los objetivos planeados.
Buena relación con todos los departamentos en donde todos convivían y participaban en eventos sociales y deportivos.

EL HORARIO ERA DE 7 A 3 CON MEDIA HORA DE COMIDA SOLOEN FIN DE MES SE ALARGABA EL HORARIO HASTA LAS 7PM APRENDI SOBRE EL SISTEMA SAP,Y LA RELACION CON MIS DEMAS COMPAÑEROS ERA MUY BUENA,A VECES LO DIFICIL ERA EL TRATO CON PROOVEDORES PERO DE AHI EN FUERA NO HABIA PROBLEMA Y ERA UN TRABAJO MUY FACIL DE REALIZAR Y EL AMBIENTE ERA MUY BUENO.

Trabajar en LABORATORIOS GROSSMAN: descripción general y evaluaciones de la empresa

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