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LABORATORIO SILANES

Cada mañana al llegar a mi cita, me hago la pregunta del que marcara la diferencia el día de hoy de todos los demas, que cosa nueva are para lograr capturar la atención del medico.
cuando desayuno repaso las posibles objeciones que me enfrentare durante el día, en la reacción que tendrá el medico al presentar una opción diferente para el beneficio de sus pacientes.
la parte mas difícil del día es cuando el médico te pregunta algo que desconoces y no por no saber la respuesta, el que el se de cuenta que puedas engañarlo, por lo que cuando sucede yo en lo particular le digo Dr. desconozco pero en la próxima visita le traigo la respuesta, en cuanto tengo la oporunidad repaso y si no encuentro la respuesta le marco a mi gerente para preguntar si me puede proporcionar la información para llevarle la respuesta al medico 
y la parte mas divertida o interesante es cuando sales del consultorio sabiendo que el medico te presto atención y tines la certeza que beneficiara a sus pacientes con tu producto

El ambiente de trabajo es sumamente estresante, el estilo de liderazgo es de micromanagement además de que faltan procesos y orden en la administración en general, incluso hay corrupción e impunidad. 
Hay una gran incongruencia en las instrucciones que se dan, de igual manera hay muchos proyectos mal planteados que no dan el resultado esperado. En diversas ocasiones observé las faltas de respeto por parte de
La Directora de Recursos Humanos a diversos empleados de la compañía, yo
misma experimente sus intentos de denigrar mi trabajo y poner en duda mi trayectoria profesional. De igual manera fui testigo de prácticas machistas de los jefes al despedir mujeres una vez concluidos sus embarazos. 
Mi despido derivó de la negativa a presentar información falsa respecto a la calificación de los  empleados. 

MI DIA CONSTA DE 12 VISITAS DIARIA ENTRE FARMACIAS INDEPENDIENTES, DE CADENA,Y AUTOSERVICIOS APRENDI A NEGOCIAR CON MAYORISTAS( MARZAM,NADRO,FARMACOS DROGEROS,Y EN SU TIEMPO CASA SABA)TODOS EN EL LABORATORIO TE APOYAN EN TODOS LOS SENTIDOS LOS SUPERVISORES DE GRUPO SIEMPRE PENDIENTES A APOYARNOS EN CUALQUIER CITUACION,LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO SIEMPRE EN CONTACTO POR CUALQUIER PROBLEMA EN PRODUCTOS AGOTADOS,LO MAS DIFICIL FUE A EL PRINCIPIO CUANDO ENTRE COMO REPRESENTANTE POR QUE LOS JEFES TE DICEN QUE NO QUIEREN NADA POR QUE NO TE CONOCEN POR QUE NO SE VENDEN TUS PRODUCTOS ETC,Y LO MEJOR ES QUE GRACIAS A QUE SOY PERSISTENTE Y ME MANTENIA VISITA AVISITA EN LAS TIENDAS CON EL TIEMPO LOS JEFES TE VEN MAS SEGUIDO Y SE DECIDEN A PEDIR TUS PRODUCTOS Y DE AHI YA NO TIENES QUE DEJAR DE VISITAR PARA NO CAER EN PROBLEMAS DE DEVOLUCIONES..

Ofrecen buenos sueldos para atraer talento, pero después ya no hay aumentos considerables, los supervisores,gerentes y directores se creen dueños y es muy muy difícil conseguir un aumento, no existen los escalafones o las promociones para subir de rango, es casi seguro que en el puesto que inicias tengas que estar un buen rato, a los jefes solo les importa quedar bien ellos, aunque tú tengas que quedarte o invertir más tiempo, además no hay casi tiempo extra y cuando hay te pagan tiempo por tiempo.

Me gusto la experiencia de trabajo en Silanes ya que son muy disciplinados, en su forma de trabajo, siempre están en la búsqueda de innovar en sus estrategias comerciales y de MKT, considero que sus lideres son gente con visón y apertura estratégica, todos los días eran diferentes emocionantes y a la vez retadores.

LLEGAR A LAS FARMACIAS SALUDAR AL ENCARGADO Y A TODO EL PERSONAL DE LA MISMA LEVANTAMIENTO DE INVENTARIO DEJAR PEDIDO Y SI YA SE REALIZO EL PEDIDO EN VISITAS ANTERIORES VERIFICAR QUE LLEGARA EL PRODUCTO REALIZAR LABOR DE VENTA PARA SU DESPLAZAMIENTO VOLVER A DEJAR PEDIDO CAPACITAR A TODO EL PERSONAL SOBRE LOS BENEFICIOS QUE LES OFRECEN LOS PRODUCTOS DEL LABORATORIO SILANES.
APRENDI SOBRE TODO HACER TOLERANTE.
TENER QUE SOBRE LLEVAR A MIS JEFES AUNQUE NO TENGAN LA RAZON.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Tiene buenas Prestaciones 
La explotación es al maximo

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El aprendizaje. Hay muchos proyectos pero la presión es mucha

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente como el cualquier empresa
Cultura. Se está transformando pero a marchas forzadas

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Muy estresante, pero depende del puesto que tengas

Es una empresa mexicana con mucho trabajó pero si vas a entrar recomendado estarás súper bien y si entras sin algún conocido nunca te superarás aún le pongas mucho empeñó a tu trabajó no te lo valorarán,el esfuerzo realizado y la dedicación. También cuándo hay tiempo extra tardan asta 3 meses en pagarte lo por una u otra razón. Tienes que estar tras tu tiempo extra o se olvidan

No hay crecimiento, no hay aumento de salario,  carga de trabajo excesiva, no hay equilibrio con la vida personal, malos tratos de jefes hacia empleados, primero te contratan por outsourcing y tardan más de lo establecido por ley en dar la planta, a veces ni te la dan. Horario de trabajo de 7am hasta morir. Los jefes no saben ser líderes.

VISITAR A MIS CLIENTES TOMAR EXISTENCIAS,DETECTAR AREA DE OPORTUNIDADES,NEGICIACION, CAPACITACION AL FARMACEUTICO Y DESPEDIDA.
SER EXPERTA EN EL TEMA DE DIABETES, HIPERTENCION Y VITAMINAS.
MIS COLEGAS Y YO ERAMOS UN EQUIPO YA QUE SIEMPRE CONTABAMOS CON EL APOYO MUTUO.
ME GUSTO EL AMBIENTE LABORAL Y EL DESARROLLO QUE DEMOSTRE EN ESTE TIEMPO.

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico de calibración 1 salario publicado	$16,750 per month
Técnico 1 salario publicado	$16,750 per month
Operario producción 1 salario publicado	$9,205 per month
Metrologo 1 salario publicado	$16,750 per month
Intendente 1 salario publicado	$8,301 per month

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