ayudante de cafetería

barista

crepero

encargado de plaza

administrador de sucursal

LA CREPE PARISIENNE

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Tienen buenas prestaciones, y un salario digno del trabajo realizado.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Siempre carecen de personal en la mayoría de las tiendas, aveces es muy escaso el personal y hay demasiada gente en la tienda y no se puede con el rush , es estresante porque también los clientes son algo impacientes, y aveces los jefes tienen favoritismos, depende mucho del  gerente o jefes de tienda el ambiente de la tienda, aveces los batistas hacen todas las labores.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente bueno, aveces depende mucho del jefe dela tienda, la cultura es inclusiva.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Aveces son estresantes y otros días son muy tranquilos

se los pondré así primero les dicen de un bono que llega hasta los 3 meses de trabajo y te lo quitan por cualquier tontearía
segundo tu palabra no vale y ni valdrá si haces algo o reportar a RH la jefa te manda a otras sucursales que te quedan legos para que tu renuncies y RH no hace nada al respecto y propinas lo mismo en Coyoacán si les va bien sacan 100 cada dos semanas eso si no te las quitan igual por cualquier tontearía los empleados regularmente no duran mas de 1 mes solo los encargados son los que llevan mas tiempo y ni quien los mueva así que de crecimiento olvídate en resumen busca otro lugar o si quieres trabajar en ese lugar cállate no digas nada no te quejes no exijas no hagas nada por que con la menor cosa vas para afuera .

El trabajo en si es sencillo y los horarios pese a ser largos son justos pero el ambiente es estresante, los jefes no te apoyan, los clientes son agresivos todo el tiempo y solo te dicen que te aguantes. No hay apoyo en transporte amenos que hayas alcanzado la meta del día, no hay apoyo en comida a menos que comas crepas y los jefes hacen evaluación para "ver qué tienen que mejorar" pero después te hechan en cara las cosas que escribes no hacen cambios o mejoras.
Los encargados de sucursal hacen lo que quieren y rara vez te informan sobre los bonos. Las sucursales son sucias y te hacen esconder las cosas para que los clientes no las vean

Antea es la tienda más marginada a pesar de ser la que más vende. Si esperas que alguien más vea tu talento no pasará del gerente, nadie se para en esa sucursal. El ambiente laboral depende mucho de los líderes y los compañeros.
Aprendes mucho y forjas resistencia a la presión cuando entras a trabajar a otro lado después de estar ahí.
Tienes pocas o casi nulas probabilidades de crecimiento ya que es la única sucursal en Querétaro así que de gerente de turno no pasas y para que te hagan el ajuste de sueldo es otro lío, a veces no llega pero si las responsabilidades.

Los compañeros hacen bastante ameno el ambiente y sacar el trabajo en horas punta, sin embargo es bastante estresante debido a la carga de trabajo que esté representa, ya que son días muy movidos para 3 o 4 personas que se encuentran en los kioskos, no hay remuneración buena ni siquiera un agradecimiento por lo que se lleva a cabo, no hay un incentivo que te haga querer continuar, como primer empleo está bien sin embargo si lo que buscar es crecer no lo recomiendo, las actitudes de encargados y gerentes son pésimas muchas veces, hay mucho favoritismo 

Un día típico consistía en atender a los clientes, apoyar en la operación diaria y mantener el orden de la tienda. Aprendí a trabajar bajo presión, mejorar mi atención al cliente y colaborar en equipo. La gerencia brindaba seguimiento a la operación y apoyo cuando era necesario. La cultura de la empresa estaba enfocada en el servicio y el cumplimiento de objetivos. La parte más difícil era la carga de trabajo en horas de mayor afluencia, mientras que la parte más agradable era el ambiente con los compañeros y la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades.

No tienes crecimiento laboral, prefieren meter a puestos "grandes" a gente que no tiene ni la más mínima idea de como hacer una crepa o preparar un café
La gerente DANIELA MONTES encubre a personas rateras y nos quitaba las propinas para que pagará lo que se llevaba la persona ratera.
Los gerentes regionales nunca darán solución a un problema que tengas en el trabajo. 
NO RECOMIENDO TRABAJAR EN ESE LUGAR! 


La paga es muy deficiente y el trabajo es demasiado pesado, no esta balanceado, 900.00 pesos de consumo por semana no ajustan por los precios altos, olvídate de descansar días feriados y de la paga de esos días, ya que te hacen firmar una carta en la que  renuncias a la paga de esos días que son descanso obligatorio, a cambio te ofrecen un "super bono", pero solo si llegan a la meta de ventas (que son muy exageradas), y muchas veces te quedaras sin nada.
y ni hablar de la paga, mis quincenas siempre fueron muy irregulares y nunca me resolvieron.

Aunque no tengas experiencia los compañeros son amables y te apoyan , es un buen lugar para crecer profesionalmente, es divertido cuando hay mucha gente para los que están acostumbrados , es un poco difícil lograr auditorías de calidad perfectas, lo único malo es que los gerentes no les gusta que emitas tu opinión de algo que hacen podría estar mal.

Suele ser “tranquilo” pero siemore estás haciendo trabajo que no te corresponde, como el de los proveedores, no son nada estables sus plantillas, la gente siempre se sale por la sobrecarga de trabajo, si es pesado, tienes que ser multifuncional, y la gerencia no es madura, te puede tocar hacer horas extras o incluso doblar si no hay suficiente personal. 
Dan una “ayuda” para el transporte público pero la verdad no vale tanto la pena, sobre todo cómo están las cosas aquí en mty 

Empleos más populares	Salario promedio
Ayudante de cafetería 2 salarios publicados	$6,500 per month
Barista 113 salarios publicados	$6,375 per month
Crepero 5 salarios publicados	$7,347 per month
Encargado de plaza 5 salarios publicados	$10,000 per month
Administrador de sucursal 4 salarios publicados	$9,500 per month

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