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Krom Aduanal

Los dueños, gerentes y coordinadores no saben administrar la empresa sobre todo a nivel local Nvo. Laredo, Tamps. Y Veracruz, Vrz. 
Te sobre cargan funciones no correspondientes al puesto por un mismo sueldo (y muy bajo), te fuerzan a realizar cosas fuera de lo permitido legalmente (gran numero de cruce de paquetes personales costosos y de lujo por el Puente Internacional NVL-LDO y asignación de funciones en bodega de Ldo., Tex.), los gerentes (Monica, Heriberto, Daniel, Jesus, Oscar) y coordinadores (Victor) son muy déspotas, no escuchan ni valoran a su personal, te sobrecargan trabajo, horas extras sin remuneración alguna, no respetan los lineamientos, y lo que ellos dicen es "el deber ser", para ponerse ellos mismos el pie y después quejarse que los demás son "ineficientes y no saben resolver". Mal ambiente de trabajo, negativo, tóxico y estresante. 

Pésima  administración por parte de la gerente Teresita, yo trabajé en krom altamira y no apoya en nada, no aporta soluciones,  y de todo te quiere culpar o descontar, aparte  da favoritismo para algunas compañer@s, recalcando que no tiene empatía hacia sus trabajadores y sus maneras de pedir las cosas son muy prepotentes (no le importa si te quedas tarde o no tienes como irte a tu casa), se respira un ambiente laboral pesado por parte de los ejecutiv@s, una mala organización y todos se echan la culpa si sale algún problema, no hay trabajo en equipo y la carga laboral es mucha para lo que pagan, aunado que no hay crecimiento laboral.  
Para el area operativa (embarques) no te quieren pagar las horas que te quedas, siempre tiene que estar bien justificado si no, no te las pagan aún cuando saben que es por trabajo.



¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El servicio de comedor que brinda la empresa a bajo costo.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La gerente y sus actitudes tan déspotas, no sabe ser un buen líder.
Demasiada rotación de personal por el ambiente que se maneja.
Que en vez de ayudarte o explicarte te perjudican más 


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Solo algunos se salvan, mis ejecutivas era muy agradables conmigo y me ayudaban en dudas que surgieran.
Pero la gerente no tiene cordura, se deja llevar por su caracter de imponer y es influenciable por los demás. Es la primera en alimentar el desorden.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Llegar y trabajar para sacar todos los pendientes y no distraerse con nada ni nadie.

Para ser Capturista de Pedimentos, las responsabilidades son demasiadas, y no hay remuneración por cubrir al Ejecutivo de Cuenta cuando se ausenta, la capacitación no es constante, puesto que, todo lo aprendes conforme vas avanzando, lo cual no es del todo malo, sin embargo, si tienes una falla sin importar el tiempo que lleves, se te cobrará, el personal en las oficinas cercanas a AICM es agradable, sin embargo, el personal de Toluca, Ejecutivo de Cuenta y Glosador, no son amables, sobre todo la Ejecutiva de Cuenta y en lugar de enseñar, prefieren enojarse o hacerse los dignos por los errores cometidos en lugar de ayudar. No recomiendo trabajar aquí  a menos que quieras algo de experiencia.

El gerente general alexer es un abusivo, y bueno para nada al contratarte te ofrecen unas cosas pero cuando ya estás dentro este señor, te dice que para que te pagen completo tienes que ir a su casa a hacer la limpieza si te niegas busca pretexto para desconrarte sin contar que quiere que le lleves su ropa a lavar y lo atiendas como rey y si vas ha  RH es lo mismo ellas no dan solución de nada todo le apoyan, y ni que decir de las compañeras de intendencia uno se siente dueña y se la pasa sentada todo el día y cuando disque limpia nadie le dice nada porque el gerente le aprueba esos maltratos 


Un día típico de trabajo es aprender a solucionar los problemas que van saliendo, he aprendido a trabajar con mucha presión y a organizar mis tiempos en el trabajo, hay buenas bases estructurales en la empresa lo único malo es que no ven de cerca las necesidades del empleado(económicas y familiares),la parte difícil del trabajo es que no te dan una capacitación vas aprendiendo conforme al día a día, lo que mas me ha gustado es el compañerismo y el trabajo en equipo.

Gerentes y líderes déspotas, discriminatorios y con falta de autoridad (Mónica, Daniel de Laredo y Óscar Pérez de Veracruz). 
Carga excesiva de trabajo sin remuneración. Cero oportunidad de crecimiento. No hay equidad entre empleados. Sueldo exageradamente bajo. Te negrean demasiado para lo bajo que es el salario. Ambiente de trabajo hostil. Muy mala empresa. Cero recomendable.

Me gusta las prestaciones, el lugar es muy reducido para trabajar, si no sabes algo no te ayudan, tienes que ser un besa pies para que te enseñen, si te ven bien trabado no te ayudan, dejan tu responsabilidad. Fui capturista... Todo recae en él, para eso se supone que están los procesos y gente superior a uno como glosa y jurídico que te debe informar de todo. Falta de comunicación, coordinación y moral.

Otorga prestaciones superiores, convenios con empresas (Dentistas, médicos, ópticas, gimnasios), comedor dentro de las instalaciones.
Ambiente Jovial, Todos las mañana contamos con nuestra estación de café, hay trato cordial entre compañeros, la empresa busca calidad en los servicios que brinda.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Aprendes bastante, dependiendo del área que te corresponda 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Todo, es muy mal pagado y la carga de trabajo no corresponde con el salario que te ofrecen. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Terrible, algunas personas se salvan de eso pero son contadas o se terminan por ir

Empleos más populares	Salario promedio
Pedimentador 13 salarios publicados	$10,442 per month
Tramitador aduanal 9 salarios publicados	$11,775 per month
Auxiliar contable 5 salarios publicados	$11,540 per month
Ejecutivo de tráfico 14 salarios publicados	$18,979 per month
Data entry 7 salarios publicados	$20,298 per month

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